Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию
Магадан,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Отличный график работы, достойная зарплата. Хорошая организация труда и отдыха. Отличные условия проживания в вахтовом поселке. Различные доплаты за охрану труда и победы в спортивных состязаниях, а так же социальные выплаты.
Работаю в организации больше года , лучшая организация в которой я работал когда либо. Достойная заработная плата , куда всяких льгот и доплат , оплачивают все что можно оплатить. Билеты покупают в обе стороны. Спец.одежда хорошая. Быт вообще на высшем уровне - баня, спорт.зал , магазин. Разнообразная и вкусная кухня.
Руководство ЭлМУ - грамотные специалисты, задачи чёткие, всем обеспечивают , в работе нет никаких проблем.
Что можно улучшить?
Не знаю, в Павлике вахтовым методом, лучше конторы не найти
Нет таких вещей ,чтобы что-то тут нравилось. Никто работать не хочет. ИТР тут около 80% посёлка, и толку от них вообще никакого. Сидят только за зарплату свою держутся и всё. Всем всё безразлично.
Что можно улучшить?
Заработную плату улучшить можно. И отношение к людям.Каких вещей не коснись ,улучшить нужно всё.
Работаю с 2020-го года. Есть плюсы, есть минусы. Но мне нравится. Это третья золотодобывающая компания в моей профессиональной карьере. В двух предыдущих было хуже. Здесь нравится дисциплина. На первый взгляд может показаться, что слишком уж круто затянуты гайки. Но это, прежде всего, безопасность. И если выполняешь все требования, то в принципе никаких проблем не возникает. Вахтовый посёлок вполне современный. Магазин, храм, баня., прачечная. Питание, насколько позволяет расположение посёлка, разнообразное. Выпечка, фрукты, мороженное - всё это присутствует в рационе. Регулярно проводятся разные конкурсы и соревнования. С неплохими бонусами. Заезд - выезд вполне профессионально организован. Лично у меня за 3.5 года работы проблем не было с этим.
Что можно улучшить?
Не везде и не всегда адекватные командиры (не у нас, нам с этим повезло, кстати). Ну и режим: шаг вправо, шаг влево - расстрел на месте. Хотя повторюсь: к этому привыкнуть можно. Просто для себя нужно чётко уяснить: что можно, а что нельзя. И тогда никаких проблем.
Оплачиваемый проезд, тренажерный зал, есть церковь, есть баня и прачечная
Что можно улучшить?
Нужно сменить руководителей СБ, уменьшить штрафы за каску, сигнальный жилет, противооткаты,(50тыс), разрешить телефоны ( за телефон тоже 50тыс) сменить подрядчика в столовой
Условия проживания. Заработная плата вовремя. На этом пожалуй и все
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить отношение руководства к работникам. Так же, улучшить ремонт и наладить поставки запасных частей. Т.к настала зима, а мы не готовы!!! Не запчастей не чего нет. Ремонт техники лишь бы она ехала и ладно. Водители бегают по разным машинам. Карьерного роста нет!!!
Работаю водителем в Золоторудной Компании Павлик около года. Условия труда вполне приемлемые. Машины обычно в хорошем состоянии, но иногда бывают незначительные технические неполадки. Зарплата выплачивается стабильно, но не исключены задержки на несколько дней. В целом, коллектив дружелюбный, и руководство старается решать возникающие вопросы.
Что можно улучшить?
незначительные технические неполадки в обслуживании автомобилей
В компании работаю с 21 марта 2023 года. Моя должность - водитель. Занимаюсь перевозкой сырья и оборудования для работы.
Руководство предоставило для работы ухоженный автомобиль в полном технически исправленном состоянии. В случае поломок - слесари и механики устраняют их в тот же день.
Условия и работы и заработная плата меня целиком и полностью устраивают.
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить количество парковочных мест для автомобилей
В компании работаю с 4 марта 2023 года. Должность - начальник склада. В мои обязанности входит приём товара и его выдача по квитанциям и накладным. Также, необходимо вести учёт по приходу и отгрузке товара в специальной программе.
Физическая нагрузка отсутствует. Загрузкой и выгрузкой товара занимаются ребята-грузчики. На складе есть и кондиционер и отопление.
Что можно улучшить?
Улучшить зону отдыха и досуга. Можно разнообразить библиотекой или столом для бильярда.
1. ЗП платят вовремя, заработная плата достойная
2. Компания покупает билеты, до места работы доставляет сама организация.
3. Связь МТС 4G, ловит хорошо.
4. Удобное и комфортное общежитие. На территории городка есть все необходимое.
5. Хороший коллектив, адекватное руководтство.
Что можно улучшить?
Магазин на территории городка дороговат. Ну и, конечно, суровый, северный климат.
з/п вовремя, нормальное питание и условия праживания хорошие, есть магазин и спортзал
требования строгие, но все понятно, нужна дисциплина
разные конкурсы проводят интересные
в общем хорошая компания для работы
Что можно улучшить?
пабольше мероприятий разных
хотелось бы расселение в общежитии не по 3-4, а по 2-3 человека
Никаких проблем и задержек с зп, все всегда приходит стабильно. Отпуска платятся, как положено, Руководство лояльное, не стоят над душой. Вкусно кормят. Комфортное общежитие. Сотовая связь. Налаженная система доставки работников на вахту и домой.
Что можно улучшить?
Возможность выбирать подходящий для тебя график вахты. Сейчас основной график 2/2.
Заезжаю на вторую вахту, все устраивает. Зп без задержек, как и обещали. Билеты приобрели, хорошо кормят, комфортные комнаты в общежитии. Четкое распределение обязанностей, адектное руководство, в общем меня все устроило.
Что можно улучшить?
Единственный минус, это отдалённость, но не сильная проблема, т.к приобретают авиабилеты и время на дорогу не много тратится
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Золоторудная Компания Павлик
Рекомендуют ли сотрудники компанию Золоторудная Компания Павлик для трудоустройства?
76.1% сотрудников рекомендуют компанию Золоторудная Компания Павлик для трудоустройства, на основании 71 оценки.
Какая оплата труда в компании Золоторудная Компания Павлик?
Сотрудники компании Золоторудная Компания Павлик оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 71 оценки.
Как сотрудники Золоторудная Компания Павлик оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Золоторудная Компания Павлик оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 71 оценки.
Как сотрудники Золоторудная Компания Павлик оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Золоторудная Компания Павлик оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 71 оценки.
АО «Золоторудная Компания ПАВЛИК» в 2007 году приступила к освоению одноимённого золоторудного месторождения в Тенькинском районе Магаданской области.
С 2007 по 2013 годы на месторождении Павлик была выполнена масштабная программа геологоразведочных работ. В 2013 году было утверждено ТЭО постоянных разведочных кондиций, и был произведён подсчёт запасов, в результате которого балансовые запасы составили 154 т золота. По результатам геологоразведочных работ в октябре 2018 года суммарные балансовые запасы категорий С1+С2 на месторождении Павлик выросли до 186 тонн золота, 176 тонн из которых относятся к категории С1. В перспективе суммарные запасы месторождения Павлик могут быть увеличены до 300 тонн.
Строительство горно-обогатительного комбината «ПАВЛИК» началось в 2012 году. В конце 2014 года начата отработка месторождения открытым способом. В августе 2015 года состоялся официальный запуск первой очереди предприятия. Пуско-наладочные работы были завершены в январе 2016 года. В начале 2017 года фабрика вышла на проектную годовую производительность по переработке 5 млн т руды и производству 6,5 т золота. По итогам 2019 года произведено 6,7 т золота.
Введена в эксплуатацию вторая очередь ГОКа с двукратным увеличением мощности переработки руды и производством не менее 12 тонн золота в год. В рамках ввода в эксплуатацию второй очереди предприятия планируется: увеличение мощности карьера, увеличение мощности ЗИФ, строительство новой подстанции и расширение действующего вахтового посёлка.