Отзывы сотрудников о компании Вкусно — и точка

Гибкий график, близость к дому, система премий, зона отдыха сотрудников, питание Наверное, единственное, что волнует, это директора. Везде они разные, и каждые 1,5-2 года меняются, не знаешь на кого попадешься

Предприятие находилось близко к дому
Стабильная заработная плата
Дмс
Униформа
Обеды со скидкой Улучшить отношение и общение к сотрудникам

Улучшить обучение сотрудников

При изменении в расписании хотя бы предупреждать сотрудника об этом, а ещё лучше спросить, сможет ли он выйти по новому расписанию

Выделять часы работы в офисе для бумажной работы (менеджерам, ассистентам директора, сотрудникам кассовой комнаты), чтобы сотрудники перестали задерживаться после смен

Своевременно отпускать сотрудников на перерыв ( а то перерывы бывает отсутствуют в принципе)

Не нагружать старшего сменой многочисленными дополнительными заданиями ( помимо организации работы) и спустя 5 минут требовать отчёт о выполненных заданиях, после чего отчитываться за невыполнение

В предприятии, в котором я работала, за 3 года поменялось 4 директора. И каждый учил нас работать "правильно" по своему, хотя существуют стандарты.

Близость к дому, гибкий график, обучение за счёт компании, приятный коллектив Сплочённость коллектива, карьерный рост, доп смены

Коллектив невероятно приятный, менеджеры добрые и веселые, остальные сотрудники тоже приятны Больше блюд в обеды добавить

Гибкий график, лёгкий карьерный рост, навыки работы в коллективе и общение с людьми
Прекрасно подойдет для студентов На каждой работе есть свои нюансы, которые можно решить внутри коллектива. Так же и в данной компании

Свобода в выборе графика, расположенность близко к дому, приятный коллектив Чуть поднять зарплату и увеличить штат сотрудников. Иногда людей не хватает

близость к дому, возможность карьерного роста, возможность брать дополнительные смены, хороший коллектив хотелось бы,чтобы сотрудников не дергали по выходным, чтобы те вышли на работу, взаимоотношение с руководством,а именно с менеджерами, обучение

Мне понравилась своевременно выплата зарплаты: всегда приходила вовремя и четко, без каких-либо задержек. Стоит увеличить количество работников на станциях и грамотное распределение зарплаты — везде платят одинаково, хотя нагрузка в отделах значительно отличается.

Комфортный график работы
Возможность карьерного роста
Конкурентноспособная заработная плата
Бесплатное питание и униформа
Ежемесячные премии
Отличный коллектив
Корпоративные мероприятия
Тимбилдинг Новые решения премирования

Хорошее место, приличное место для отдыха, бесплатная еда, хорошая оплата труда. Набор людей(что почти невозможно), из чего вытекает переработки и превышение обязанностей работы .

Стабильные выплаты ЗП , бесплатные обеды и хороший коллектив. Премии , условия труда.

Свобода графика, неплохая ставка в час, коллектив хороший в зависимости от пбо Руководство, обучение сотрудников и их количество, распределение обязанностей среди сотрудников

Гибкий график, питание, коллектив. Неплохое место работы для тех, кто ещё ни разу не работал Отношение руководства к сотрудникам, болле человечный подход

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, близость к метро Поощрительную систему, принимать медкнижку с прошлого месьа работы

Близость к дому, дружный коллектив, стабильная заработная плата. Поставить человека на одно место, а не менять его

Сразу хочу сказать, что все зависит от точки в которую Вы утроитесь! Где-то очень хороший и сплоченный коллектив, где-то постоянная текучка и коллектив оставляет желать лучшего, также и с карьерным ростом, где-то реально быстро подняться по карьерной лестнице, а где-то Вас ооочень долго не будет замечать. Тяжело физически, зачастую тяжело морально (особенно на кассе и авто), но это хороший опыт и неплохая подработка для студентов и многих школьников т. к. в некоторые рестораны берут с 16 лет.

Быстрый карьерный рост. Хорошее начало для понимания того чего ты хочешь от жизни Зарплату, изменить систему премирования.
Сделать акцент не на увеличении кол-ва ресторанов а на увеличении работников

Приятный коллектив, близость к дому, карьерный рост, мед.книжка за счет компании, понятное обучение. Заработная плата, нехватка работников.

Свободный график и больше возможности роста также прекрасный коллектив Низкая Оплата труда и частое пренебрежение сотрудниками ради выгоды компании

Удобный график, работа рядом с домом, дружелюбный коллектив, хорошее и понимающее руководство Количество времени для отдыха, очень его не хватает, было бы славно за 8 часов работы посидеть хотя бы 1 обязательного отдыха, зачастую не давали аторого-третьего перерыва длинной в 15 минут

Коллектив,атмосфера,обед, отношение к рабочим , отсутствия штрафов Увеличить заработную плату , условия работы в данной компании

Близко к дому . Тёплое место работы
Очень уютно зарплата белая . Вкусно очень Коммуникация между сотрудниками и руководством . Условие работы

Эта работа идеальна для студента! Просто идеальна! Делаешь сам себе график, зарплату понятно за что получаешь и сколько сам можешь высчитать. Зарплата приходит всегда в одно время, официальное трудоустройство Как считаю я, обычных работников слишком разбаловали

Возможность работать с 16-ти лет, возможность выбрать свободный график, чтобы было удобно совмещать с учёбой. Отношения некоторых сотрудников между собой.

Близость к дому, хороший коллектив, если смышлёный быстро научишься и работать легко, Зарплату повысить, общение между коллегами,

Свободный график, руководство всегда идет на встречу, рядом с домом Коммуникация между сотрудниками

ДМС, развоз сотрудников, оплата переработок, четкий график работы ЗП, она стала смешной по сравнению с тем же Ростиксом, где работник получает выше менеджера ПБО, но ниже директора

Свобода в выборе графика и места работы. Возможность к карьерному росту. Бесплатное питание. Коммуникация между сотрудниками , в частности с руководством. Зону отдыха. Заработная плата

суббота выбора рабочего графика и близость к дому, хороший коллектив готовность помочь новичкам в обучении, больнее детальное обучение новичков

Стабильность работы, что всегда понимаешь чем тебе придется заниматься, тебя всему научат, бесплатная еда, бесплатные напитки и десерты Взаимодействие между сотрудниками, нанять дополнительный охранный персонал в зал

Хороший опыт в жизни. Учишься принимать решения на ходу. Хорошая зарплата. Ужесточить подбор людей для повышения в должности. Лучше контролировать свои стандарты качества в пунктах ПБО.