Отзывы о работе на должности Член бригады ресторана в компании Вкусно - и точка — Санкт-Петербург

Отличная команда и достойный заработок для студента, работы много, но любой справится Распределение сотрудников по ресторанам, где-то недобор, где-то перебор

Доступность, не нужен опыт, коллектив, стандарты , правила, возможность работы студентам Заработная плата, условия отдыха и количество перерывов

Если есть желание расти и развиваться, компания обеспечит все необходимое для этого. Постоянный аврал, постоянно не хватает работников на смене, так как менеджеры вынуждены отправлять людей домой из за маленьких показателей по продажам.
Следовательно в часы пикового спроса
один работник должен работать за троих.
Низкая заработная плата.

Идеальный выбор для студента:
Работай когда есть время, даже если нет смены+всегда накормят. Подход менеджеров. Если нет работы, то тебе ее обязательно найдут.

стабильность, много филиалов Тимбилдинг, поощрения за инициативность

-Официальное трудоустройство
- свободный рабочий график
-Хорошие условия труда
- Обеды для сотрудников
- Карьерный рост и возможность зарабатывать больше - коммуникация между руководством и сотрудниками

Коллектив очень дружный. Работа тяжёлая , но быстро привыкаешь Начальство . Так как в этой организации легко стать менеджером или даже директором, люди занимающие эту должность не умеют общаться с обычными работниками

Свобода в выборе рабочего графика, доступность устройства практически для каждого, большой коллектив, хороший опыт работы с людьми. Увеличить заработную плату или премии за работу, увеличить количество перерывов, так как приходится очень много находится на ногах.

Свободный график, удобно было совмещать с учёбой, рябом с метро и электричкой Очень настоятельно просили выходить в выходные дни

Никаких штрафов, всегда зп вовремя
Полностью белая зп
Достойное обучение Качество униформы, график обедов

- Стабильная выплата зарплаты
- Всё прозрачно и просто. Каждый месяц выдают отчёт по отработанным часам, удержанию на налоги и тд.
- Сколько отработал, столько и получил. Не больше и не меньше
- Обед продукцией ресторана. Сэндвич, картошка/пирожок и 2 напитка.
- Есть корпоративный отдых раз или два в год
- Развоз до дома, если работаешь до полуночи - Премия выдаёт раз в 3 месяца. Можно было бы и почаще, зарплаты и так не высокие.
- Оформление на работу было очень муторным. Сделать прививку от туберкулёза (зачем?), сделать медкнигу за свой счёт. У меня на тот момент не было абсолютно денег и оформление затянулось на месяца 2.

Белая зарплата, лёгкий порог вхождения, оплачиваемое обучение,
Карьерный рост Субординацию сотрудников в рабочее время

Понимающее начальство, отсутствие штрафов, питание, свободный график Вместо штрафов лишают премии, ошибки недопустимы. Большинство менеджеров не самые приятные люди. Когда нет работы, все равно нужно работать (создавать видимость). У меня была не полная премия из-за цитата: «Не знаешь что делать, когда нечего делать. Не знаешь куда себя деть»

Хорошие условия обучения, коллектив отличный, ЗП всегда вовремя, питание в ресторане Руководство бывает несправедливо

Пока что лучший опыт работы в сфере обслуживания клиентов, лично у меня. Перспектива роста есть и довольно хорошая, если показывать хорошие результаты на "КЛН"(что-то вроде среза знаний, не помню как точно), позитивный коллектив. Заработная плата достойная, если брать доп. часы. Вместо того, чтобы отпускать сотрудников на неделю в не оплачиваемый отпуск из-за перебора нормы отработанных часов, можно было бы сделать какое то поощрение. Ведь часто бывают такие ситуации когда работника нужно подменить, а желающих дефицит, ведь человек который согласился подменить один раз, подменит все остальные.

Свобода в выборе рабочего графика Не выгонять сотрудников домой в начале рабочего дня, так как нет посетителей , получаешь потом копейку.

Коллектив и руководство. Заработную плату и место отдыха.

Привлекает внимание расположение ресторана, непосредственно - близость к дому. Оформление по ТК РФ также является преимуществом Персонал должен быть вежливей с гостями, в обязанности менеджера входит регулировка конфликтных ситуаций, но не кадровые дела.

График, оплата, условия) все норм) я работала студенткой, было отличной подработкой Отношение менеджеров к работникам :)

Свободный график, не огромная нагрузка для несовершеннолетних, грамотное обучение, помощь и поддержка наставников Иметь больше сотрудников, особенно в час-пик

Интересная работа, адекватное начальство, ощущение важности себя на работе Заработную плату и гибкость графиков