Отзывы о работе в Центральный банк Российской Федерации (Банк России) — Владивосток

Социальная политика, человечность руководства, зарплата выше среднего уровня рынка. Нет возможности развития, если честно выполняешь свою работы, зачем хорошего работника повышать если, на его место нет желающих. Пусть сидит и работает

Стабильность, хороший коллектив, очень хорошие санатории и программа ДМС для работников. Проиндексировать зарплату, которую уже не индексировали почти 5 лет. Собственно поэтому очень много увольняется молодежи, среди которых много профессионалов в своих направлениях.

стабильность, условия труда, возможность карьерного роста, социальный пакет организация работы, кросс функциональное взаимодействие, мотивация персонала

Стабильная организация, своя столовая, дружный коллектив, перспективы роста Коммуникации между сотрудниками разных подразделен (например информатизации и операционных работников). Уровень заработной платы в среднем ниже по рынку в среднем.

Надежность, стабильность, белая зп, страховка ДМС, возможность выезда в санаторий/пансионат/детский лагерь Очень много элементов бюрократии: инструкции, приказы, регламенты, служебные записки… несколько ступеней согласования…

Хорошая оплата труда, отличное рабочее место, соц.пакет, есть санатории и пансионаты Система оплаты труда в последнее время оставляет желать лучшего, централизация не очень

Расположение офиса в центре города - доступ к инфраструктуре во время обеденного перерыва и отдыха;
непрерывные возможности для обучения и развития (онлайн-курсы, стажировки и командировки, участие в конференциях и поощрение научной деятельности);
программы признания - все достижения в работе и научной деятельности действительно не останутся без внимания;
душевный и приятный коллектив, грамотные и отзывчивые коллеги, которые всегда помогут, подскажут и введут в курс дела;
отличная корпоративная культура: возможности для неформального взаимодействия с коллегами через спортивные мероприятия, корпоративы, волонтерскую деятельности и молодежный совет;
интересные задачи и нетривиальный подход к их решению, руководство поощряет инициативу и креативный подход к решению рутинных задач;
удобный график работы, выплаты, премии и компенсации;
возможность работать в гибридном формате несмотря на требования безопасности;
есть возможность релокации;
отзывчивость и легкая коммуникация с коллегами из других подразделений/управлений/регионов. Зоны отдыха внутри офисов и/или на прилегающей территории;
более реалистичные KPI для руководителей и, соответственно, для рядовых сотрудников (частые переработки);
обучение и повышение квалификации требуется непрерывно, но работодателем не предоставляется для этого время внутри рабочего дня - приходится заниматься саморазвитием исключительно в свое свободное время

Стабильность, своевременная выплата заработной платы, полноценный отпуск, ДМС. Не проводить массовых сокрашений

Хорошо организованы рабочие места, стабильная зарплата, ДМС, соц сфера, нормированный рабочий день Транспортные услуги.

Высокая оплата труда, лучшие люди, честность и ответственность в работе каждого. Условия труда и отдыха , отношение руководства к нижестоящему работнику

Стабильность, вовремя зарплата, много возможностей премироваться, разноплановая работа, много интересных задач Корпоративную культуру

соц.пакет, белая зарплата, длительный отпуск, ДМС прозрачность, непредвзятость

Замечательное отношение и возможность профессионального роста. Предложения отсутствуют, в работодателе устраивало все.

Хорошая з/п, наличие ДМС, возможности для карьерного роста и тп Кого-то может смутить ненормированный рабочий график – и иногда работы сильно больше, чем тебя самого

Надежность, возможность роста, обучения от компании, условия труда отличные Корпоративные коммуникации