Устроилась в период пандемии. Хочу сказать, что тут очень уважительное отношение к сотрудникам, компетентный персонал и возможность повышать профессиональный уровень. Данная компания даже в неспокойные «коронавирусные» времена развивается, растет и предоставляет рабочие места. Работаю в компании «ООО Арни» 10 месяцев. Претензий нет. Тут 1700 сотрудников и никто не жалуется.
Работаю давно сиделкой в больнице. Хороший коллектив, зп всегда вовремя, добираться от дома удобно. Все отлично))) Рекомендую.👍
Что можно улучшить?
Нет недостатков. Форму дают, медицинскую книжку сотрудникам делают сами, оформление по ТК РФ, зарплата всегда призодит вовремя. И что для меня очень важно, отношение к людям хорошее. Так что все нормально.
Очень лояльное и понимающее отношение руководства. Отличный коллектив, дружный. Стабильная зарплата. Возможности обучения. Работаю в компании много лет, после прошлых опытов в клининге - это первая компания, где можно продвигаться и добиваться не боясь. Стабильность во всем и уверенность в завтрашнем дне.
Коллектив хороший. Руководство адекватное. Быстрый рост. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00. Из плюсов, зарплата всегда вовремя. Не обманывают. На последнем месте работы были все условия. Комната приема пищи, раздевалка и кабинет. Всё это не в одном помещении). Кто работал в клининге, тот понимает о чем я. В принципе компанию рекомендую
Хорошие коллеги, прекрасная атмосфера, все всегда готовы прийти на помощь, расположение офиса идеально, оплата обедов. Компания дает отличную возможность для роста.
Работа не простая, но с интересными задачи в очень консервативной среде (медицина). Зарплата всегда выплачивается во время, без задержек. Есть рост внутри компании. Если ты хочешь расти, руководство способствует твоему развитию. Есть тренинги, как внешние, так и внутренние. Хороший коллектив
Итак, честный отзыв.
Работаю в Коммунарке, в отделении экстренной реанимации, соответственно, судить буду по этому объекту.
Условия труда действительно неплохие, как и руководство.
Своевременная зарплата (о ней мы поговорим дальше).
На этом плюсы исчерпаны.
Что можно улучшить?
Во-первых, зарплата. Стандартная ставка в реанимации (7 суток) выходит 28.000 р. Это чистой воды обесценивание труда, а труд в этом отделении, поверьте мне, крайне тяжелый. В других отделениях зп еще ниже!
Во-вторых, сотрудников, чаще всего, не закрепляют за отделениями. Что в корне неверно! По крайней мере для ОРИТ. Каждый раз мой напарник на смену - это лотерея. В большинстве случаев ставят человека из мобильной группы, никогда не работавшего с тяжелыми пациентами. Соответственно, и так нелегкие смены проходят вдвойне тяжело. Такого быть не должно, поверьте мне, я работала в реанимациях разных больниц, уже далеко не первых год знаю всю специфику. В реанимациях должен быть штат постоянных (!) сотрудников. За такую тяжелую работу тебе еще и гроши платят. Что самое неприятное - руководство не понимает этого, на все просьбы набрать постоянных ммп в орит пожимают плечами.
В целом всё нормально. Никаких претензий, никаких жалоб. Мы знаем куда идём, поэтому не должно быть никаких претензий, на фирму.Устраивает работай, не устраивает не обвиняйте никого.
Что можно улучшить?
Форму дают, дают определённое рабочее место, график определён,зарплату перечисляют вовремя,не знаю что можно ещё улучшить. Иногда бывает разногласия между нами и менеджерами, но это можно исправить. Лично меня устраивала всё, пока работала, сейчас уволилась по состоянию здоровья.
Работала в инфекционной клинической больнице.
Что нравится:
Стабильная оплата 10 и 25 числа
Вся зарплата белая.
Управляющая на обьекте и менеджер строгие но очень справедливые. Всегда ко всем относятся с прниманием.
Спецодежда качественная.
Отпускают в отпуск.
Дают дополнительные смены что бы подработать.
Что можно улучшить?
Что можно и нужно улучшить:
Повысить зарплату.
Немного разгрузитт сотрудников, на каждого сотрудника слишком много палат.
Девочкам буфетчицам дать в помощь ребят, особенно зимой
офис не за МКАД в шаговой доступности от метро вежливый сотрудник при встрече в офисе
Что можно улучшить?
большие интервалы между встречами с представителями , три недели ушли вникуда , представитель в "поле" не хозяин словам , просто не звонит , не пишет , и все! чужое время не свое!
Работаю больше года, минусов пока не нашел. Даже в ковид нас поддерживали и помогали. Выплаты ниразу не задержали. Все отправляют на карту. Сейчас в кампании работают мои 4 родственника и у всех нет никаких проблем.
Рекомендуют ли сотрудники компанию АРНИ для трудоустройства?
77.3% сотрудников рекомендуют компанию АРНИ для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании АРНИ?
Сотрудники компании АРНИ оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники АРНИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АРНИ оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники АРНИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АРНИ оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 22 оценок.
«Арни» - лидер в области аутсорсинга для медицинских учреждений.
Вот уже 13 лет мы оказываем комплекс непрофильных услуг для медицинских организаций по направлениям:
уход за пациентами
уборка и дезинфекция поверхностей
перемещение пациентов
буфетное обслуживание пациентов.
В работе мы используем только инновационные технологии.
Наша цель – повысить качество оказываемых услуг пациенту в медицинских организациях.
Наша задача – обеспечить инфекционную безопасность больничной среды медицинских организаций в работе с пациентами, с соблюдением всех стандартов и норм СанПиН.
Наша система подготовки кадров позволяет сотрудникам компании постоянно поддерживать высочайший уровень знаний и навыков.