Отзывы о работе на должности Специалист по работе с клиентами в компании Ак Барс Банк — Казань

Хороший коллектив, нагрузка, система обучения, рабочие обязанности График работы, систему мотивации

Зарплата точно в срок, как по графику, в день оплаты премии иногда отравляют ее поздно вечером, как будто вообще забывают, что у сотрудников есть премия Улучшить, ага. Обещанную индексацию зп проводят через пару месяцев после обещанного, постоянные изменения в графике, потому что кто-то уволился или взял больничный, так что на неделе у рядового сотрудника расписание может смениться несколько раз, а это очень мешает планировать свои личные дела. Постоянная текучка кадров и очень большое количество людей, которых надо успеть принять. Кроме людей есть еще текущие задачи, а еще начальство придумывает какието тесты, отчеты, которые надо обязательно сделать и отчитаться, а у тебя физически нет на это времени. Иногда из-за количества людей нет даже времени на обед. Карьерный рост ни о чем, предложили повышение только когда заговорила об увольнении.
В общем, если вы лет 20-23 на пару лет чисто поучится, получить опыт работы в банковской сферы еле можно, но после 25 когда нужна стабильность и адекватное руководство - не стоит

Очень хороший коллектив, рядом с метро, комфортное место для отдыха. Есть ДМС после 3 мес. работы Нет мотивации при продаже валюты в кассе, не важно сколько за день клиентов зп не именится

Хорошая работа, работодатель всегда идёт на встречу. Помощь друг другу. Все устраивает, все как и должно быть. Всего достаточно. Везде помощь, обучение. ЗП хорошая

повезло, что был замечательный коллектив) всегда помогали и хорошо относились друг к другу - размер заработной платы
- количество сотрудников очень маленькое
- ужасный график (работа с утра до ночи почти без выходных)
- не всегда уважительное отношение руководителя
- большая нагрузка

график два через два, на этом все можно было бы прибавить заработную плату и премию сотрудникам, так как она очень маленькая

Плавающие выходные, зона отдыха удобная и комфортная, подарки на праздники Отношение к работникам и условия работы в плане нагрузок на одного человека

Стабильность, зп вовремя, обучения, тренинги, премия, оплачиваемый отпуск, больничные Уровень заработной платы

Близость к дому, график удобный, руководство отзывчивое, заработная плата хорошая Отношения между коллегами

Комфортный офис , близость к дому , своевременная оплата труда Повышение заработной платы

Близкое расположение к дому , график работы , коллектив , больше ничего Переоценка ценностей

Своевременная оплата зарплаты. Хоть бухгалтерия не подводит. Отношение руководства. Повышение зп. Ненормированный рабочий день

Стабильность, возможно работать удаленно. Повысить зарплату. Уменьшить должностные инструкции.

график работы 5/2, полный соц. пакет, работа по ТК оплата труда, возможность роста.

Удалённая работа, наставничество, обучение, график работы. Заработную плату, программы ПО

Зарплата выплачивают во время. Дружный коллектив. Близко к дому. Зарплата не соответствует банку. Как в обычных магазинах получают. А ответственности больше.

Удаленный формат работы. И в целом все Заработную плату . Мотивацию по премии

Все нравилось, условия труда, коллектив, обучение. Один минус, маленькие зарплаты Повысить зарплаты сотрудникам

Свобода в выборе графика
Официальная работа Коммуникация между сотрудниками,оплату труда,премий

Близость к дому, лояльное руководство, дружный коллектив, курсы повышения квалификации Коммуникации между персоналом,

График работы, выходные в праздники, условия отдыха, выбор места работы Убрать бальную систему в премирование, или же пересмотреть систему начисления баллов,

Стабильно в каждое время присылали заработную плату. Хорошее обучение, некоторые продукты проходят поверхностно, что потом сказывается на работе. График работы, всех молодых без детей ставят в графики до 10-11 ночи каждый день, даже не спрашивая. Выходные могут идти так: 5/1 далее 4/3 хотя они говорят это якобы 2/2. Так же приготовьтесь каждые выходные работать. Первые 3 месяца работаешь по графику 5/2, потом начинается. Второе руководство, совсем не хотят помогать руководители. И так же место работы что хорошо да дома, ты платишь за ку сам. Если нет возможности предлагают работать в офисе на краю города не удобное расположение, не удобная транспортная связка, метро нет.
Не знаешь чего то? Ответом в рабочее время тебе не помогут, скажут иди читай материал после работы, так же заставляют после работы даже если у тебя отпуск зайти в рабочие программы подключаться к ним минут 20 только зайти и пройти тест.

Спокойная работа и хороший коллектив. Взаимопомощь сотрудников Взаимодействие сотрудников и руководителей.

Приятно было только получить новогоднюю премию. Офис хороший, большой, все чистое и новое. Хорошие сотрудники в службе безопасности и начальник по кассовым операциям, им отдельное спасибо Условия оплаты труда. Постоянно лишали премии при регулярных переработках