Отзывы сотрудников о компании Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)
Отзыв сотрудника
Академия реагирует на жалобы преподавателя по студентам, не бросает ситуацию на самотек, вплоть до исключения студента.
Пришлось готовить собственный лекционный материал, т.к методический материал зачастую содержит ошибки, неточности, подается сухо, мало визуализаций.
Уровень квалификации преподавателей в среднем по палате слабый - большинство не имеют боевого опыта в IT, слабо идут на контакт с другими преподавателями (возможно, частный случай) в инициативах организовать обучение.
Нет оплаты больничных, отпусков, т.к. договор имеет ГП характер.
Директор
Руководитель адекватный
Команда - супер
Локация. Огонь!
Зарплата достойная и выплаты точно в срок
Отзыв сотрудника
Менеджер учебного процесса
Рекомендую однозначно
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Руководитель учебной части
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Директор филиала
Удобные, комфортные офисы в центре города. Оплата труда четко, без задержек 2 раза в месяц. Официальное трудоустройство. Отличный коллектив - все молодые, креативные, интересные. Достигаемая система kpi. Карьерный рост при высоких показателях.
Менеджер Учебного Процесса, преподаватель
Отношение от руководства
Work / Life balance
Переработки
Необходимо быть на связи 24/7
Менеджер учебной части
Приятный офис
Красивый вид
Ничего больше
- обучение не только в интеграции
- помощь коллегам
- зона отдыха
- заработную плату
Менеджер учебного процесса
Отзыв сотрудника
Вы бы хотели работать в Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Методист
Отзыв сотрудника
Преподаватель
Менеджер по учебной работе
Менеджер по учебной работе
Менеджер учебной части
Отзыв сотрудника
Поэтому могу предположить, что преподаватели тут зарабатывают доп. доход, либо же работают из регионов, для меня была мотивация именно впервые поработать со студентами, уволилась спустя семестр, тк не сошлись на зп.
Хочу обратить внимание студентов, что тут не важно есть ли у тебя профильное образование, а это важно!
Отзыв сотрудника
- Достойная и своевременная оплата труда
- Удобное местоположение
- Минимальная работа с бумагами
- Достаточно хорошее техническое оснащение. Все аудитории оснащены компьютерами и проекторами (но они слабоваты для графических программ, а периферия старенькая).
- Доброжелательность руководства оставляет желать лучшего
- Для непрофильных предметов нет разработанных программ обучения
- На компьютере преподавателя нет программ, отслеживающих деятельность учеников на личном пк во время процесса обучения. Многие студенты играют на парах, а во время контрольных точек пользуются чатом gpt
- Оформление, как самозанятый. Т.е. нет страхового стажа для пенсии, больничного и отпускных
- Корпоративные мероприятия вы оплачиваете сами
- Нет никаких тренингов и мастер-классов
Отзыв сотрудника
ты четко знаешь свою инструкцию и обязанности, всегда готовы ответить на вопросы,
помочь, лояльны к сотрудникам.
Менеджер учебных процессов
Нет системы наставничества на месте, есть только региональные менторы.
Нет чётко поставленных задач от руководителя.
Директор колледжа
Региональный директор
Менеджер по продажам
Если есть предложения, компания рассматривает
Директор филиала
Предложение работать тут понравилось тем, что компания очень большая. Когда я устраивалась, было 130 филиалов, на сегодня уже 300. Это дает возможности развивать свой филиал, расширять проекты внутри подразделения своего города +конечно очень хорошая денежная мотивация.
Карьерный рост и переезд так же стали еще одним весомым фактом для принятия решения.
Работаю здесь уже 3 года, довольна и рада. У меня филиал в городе Сыктывкар, за это время открыла 3 подразделения, выросли до 550 студентов и конечно дальше планы наполеоновский.
Спасибо ТОП за эту возможность.
Директор
Менеджер отдела продаж
2) Полностью официальная и белая зарплата.
3) Полностью официальное трудоустройство.
4) График работы очень комфортный и удобный.
5) Коллектив всегда на позитиве и может помочь в трудных и не понятных вопросах.
6) Часто проводятся корпоративы, мастер классы, тренинги, обсуждение планов и проектов.
7) Дальнейшее развитие, как специалиста внутри академии.
8) Карьерный рост, если стараться и трудиться, можно перейти на должность директора за 1-2 года.
9) Возможность переезда в другие, крупные города и дальнейший рост.
10) Проведение различных челенджей, соревнований среди всех филиалов за мотивацию для менеджера
Менеджер отдела продаж
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП) для трудоустройства?
87.7% сотрудников рекомендуют компанию Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП) для трудоустройства, на основании 316 оценок.
Какая оплата труда в компании Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)?
Сотрудники компании Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП) оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 316 оценок.
Как сотрудники Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП) оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 316 оценок.
Как сотрудники Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП) оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 316 оценок.
Компьютерная Академия TOП - крупнейшая в России международная организация IT-образования для студентов всех возрастов. Академическое профессиональное образование в удобном формате: очно в 380 кампусах по всей стране или дистанционно с преподавателями-практиками в прямом эфире.
У Академии 16 лет опыта в сфере образования, 250 000 выпускников, 24 000 отзывов с общим рейтингом 4,8 на Яндекс.Картах и она входит ТОП-5 EdTech компаний России.
Компьютерная Академия ТОП - это больше, чем просто курсы IT для детей и взрослых. Это уникальный образовательный кластер, целая экосистема IT, в состав которой входит еще школа с углубленным изучением IT и английского, IT-колледж, IT-университет, куда студенты академии могут поступить без экзаменов. Кроме этого, есть отдельные направления английского и туризма, городские, федеральные и международные каникулярные программы.
В ОСНОВУ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ КОМПЬЮТЕРНОЙ АКАДЕМИИ ТОР ЗАЛОЖЕНЫ ПРИНЦИПЫ:
- Преподаватели – профессионалы
- Программы обучения под актуальные потребности рынка IT
- Авторские методики обучения, максимум практики
- Интеграция с IT-индустрией, помощь в трудоустройстве
- Автоматизация и использование передовых технологий в обучении
- Современное оборудование Подробнее с нашей компанией Вы можете познакомиться на сайте: http://msk.top-academy.ru
Информация о Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Образовательные учреждения