Отзывы сотрудников о компании ADICT Group

Современная компания с современными взглядами на работу. Стабильный коллектив в отделе маркетинга, все знают свою работу, просто будет влиться. Лояльное руководство. В целом в компании приятный молодой коллектив. Белая зарплата. Порой очень высокая загрузка специалистов, отчего мало времени на обучение

Комфортный рабочий график с возможностью удаленки по договоренности с руководителем. Удобный и комфортный офис, хорошая кухня и кофемашина. Коллектив просто суперский, ребята открытые и готовы прийти на помощь в случае чего. Разнообразные проекты, на которых можно получить тонну опыта. Точечно проработать некоторые процессы в компании.

Понравилось работать в Адикте.
Ребята помогают, обучают. Есть возможности роста в должности.
Я в восторге от атмосферы в коллективе, ребята очень отзывчивые.
Ухожу в декрет, но хотелось бы вернуться. Сложно дать оценку по улучшению, так как понравилось всё.

Лучшее агентство в Иркутске, крупные клиенты и задачи, которые можно внести в портфолио. С руководством можно договориться о гибридном формате работы. Коллектив шикарный, корпоративы душевные. Зарплаты и процессы. Не у всех отделов сильные тимлиды, в каких-то из них есть текучка и непонятная система повышения. У руководства бывают непоследовательные решения.

Отличный коллектив, интересные клиенты и опыт. Тут быстро подтягиваешься в digital-cфере и коммуникации с клиентами. Небольшие зарплаты, не выстроены процессы, повышение и признание заслуг субъективно (зависит от чьего-то настроения). Менеджер проектов тянет целый пул обязанностей, которые не относятся ни к его должности, ни к его компетенциям в целом.

1) Комфортный рабочий график, можно выбрать время начала рабочего дня: 8, 9 или 10 утра. Есть возможность двигать обеденное время.

2) Большая база обучающих материалов, постоянная прокачка хард-скиллов как на проектах, так и в отдельно выделенные часы для обучения. В команде очень поддерживается интерес к новым тенденциям и технологиям, что не даёт застопориться.

3) Поддерживающий коллектив и руководство. Комфортное взаимодействие с тимлидом и арт-директором. В агентстве уделяют внимание общему самочувствию, придерживаются принципов work-life balance, относятся с пониманием к болезням и внезапным ситуациям, которые иногда неизбежны.

4) Своевременная зарплата и понятная бонусная система. Можно спокойно вырасти в заработке, если проявлять интерес и инициативу. Руководство учитывает личные особенности и интересы сотрудникив; помогает определиться, в каком направлении можно дальше совместно расти: от прикладного, технического дизайна до тимлидства, руководства и т.д.

5) Очень хорошо развитая корпоративная культура, нет отношений "коллеги=семья", но коллектив очень дружелюбный и открытый к коммуникациям!

6) Открытость и честность. На сайте можно найти принципы и правила компании. С ними можно ознакомиться и понять, подходят ли они тебе.

6) Действительно комфортный офис на берегу Ангары. Приятный ремонт, поддерживающий атмосферу компании, комфортные рабочие пространства, хорошая кухня, в которой приятно находиться!

Вокруг хорошо развитая инфраструктура, ремонтируется набережная, есть множество кофеен и мест для приятного обеденного перерыва. Летом тут особенно хорошо. Возможно, вам будет тяжеловато, если для вас непривычна работа в офисе и по четкому графику. А вообще всё отлично.

За 2,5 года в компании приобрел все необходимые навыки для работы на позиции менеджера по интернет-маркетингу. Большая роль в этом принадлежит дружному коллективу и профессиональному руководству.

Проекты в агентстве отличаются по масштабу: есть локальные с небольшими бюджетами, есть крупные региональные. Это позволяет прокачать навыки коммуникации с разными заказчиками.

Зарплата всегда в срок, никаких задержек не было.

Рабочее место оборудовано хорошей мебелью и техникой, есть кофемашина.

Рекомендую Адикт как надежного и стабильного работодателя, который ценит своих сотрудников и предлагает отличные условия для профессионального роста и развития. - Систему обучения сотрудников.
- Регламенты взаимодействия с другими отделами компании.

Берут новичков
После опыта работы в этой студии любая другая работа кажется более спокойной и легкой
Корпоративы и прочие активности Сделать конкурентную заработную плату
Улучшить систему работы с оценками трудозатрат
Слишком "дружные" отношения в коллективе усложняют построение здоровых рабочих отношений

Коллектив, корпоративная культура, офис, возможность развития. Отношение руководства к сотрудникам, уровень заработной платы

- Гибкий график работы.
- Дружный, молодой, активный коллектив.
- Своевременная, достойная оплата труда.
- Хорошее взаимодействие с руководством
- Тимбилдинг.
- Интересные проекты по продвижению и возможности к развитию и самореализации. Расширение коллектива

Классный коллектив, классные ребята
Проведение корпоративов за счет компании
Хороший офис Компания очень сильно пытается экономить на новичках, зп ниже рынка. Нужно оценивать задачи по примерному тз в котором не учитывается что может придумать дизайнер, а они могут придумать анимации, время на которые не были учтены в оценке, в случае если вы потратили больше часов чем оценили, за это предусмотрены штрафы, в случае если потратили меньше времени чем оценили, то будут премии. Считаю что данный подход работает не очень хорошо, так как вводит работника в стресс, постоянно приходится думать о времени и из-за этого появляются костыли в коде чтобы не тратить много времени на правильное решение.

возможность совмещать работу и учёбу
хороший коллектив (за исключением пары человек) оплату труда
планирование нагрузки

Прекрасное место для роста с нуля до востребованного в любом месте специалиста. Очень приятный коллектив, с которым весело и комфортно работать. Команда всегда тебя поддержит и поможет советом. Приятный офис с отличным расположением в центре города. Тут приходится работать над множеством интересных и крупных проектов. Более детально проработать систему внутреннего роста и взаимодействия специалистов с тимлидами

Лучшие практики
Внимание к мелочам
Серьезные проекты
Дружеская атмосфера Требуется хорошая стрессоустойчивость
Высокие требования