Работаю 3-5 лет
Москва,
август 2026
Что нравится?
Работаю в компании уже 3 года — и с каждым месяцем убеждаюсь, что сделала правильный выбор. Это современная, развивающаяся и при этом стабильная компания: здесь чувствуется уверенность в будущем и понимание, куда движется бизнес.
Отдельно хочется отметить корпоративную культуру: она по-настоящему доброжелательная и даёт возможность раскрыться. Коллеги открытые и отзывчивые — всегда помогут, подскажут, поддержат. Руководство тоже на связи: готово слушать и слышать, к идеям относятся внимательно.
Ещё один большой плюс — активная внутренняя жизнь. Регулярно проходят мероприятия и активности, которые помогают лучше узнать команду и делают будни интереснее. Благодаря этому рабочий процесс становится не только продуктивным, но и по-человечески комфортным.
Однозначно рекомендую компанию как место, где можно расти, проявлять инициативу и чувствовать себя частью команды.
Что можно улучшить?
Для поддержания открытости в Компании и вовлечённости предлагаю ежемесячный дайджест ключевых изменений и короткие ретроспективы по проектам.
Это поможет команде быть в едином контексте и оперативно улучшать процессы.
Ответ представителя компании
Август 2026
Добрый день, коллега!
Спасибо за такой тёплый и подробный отзыв — особенно ценно, что вы с нами уже три года и по-прежнему видите в компании пространство для роста и комфорта.
Очень рады, что вы отмечаете стабильность и вектор развития бизнеса — мы действительно стараемся держать баланс между уверенной опорой и движением вперёд.
Полностью поддерживаем ваше предложение про ежемесячный дайджест: уже берём идею в проработку, чтобы держать всех в едином контексте и быстрее улучшать процессы.
Ещё раз спасибо за вовлечённость и за то, что рекомендуете компанию — для нас это лучшая оценка. 💛
С уважением,
команда ООО "АСП-АКВА".
Работаю 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Что нравится?
Работая в Компании практически более 6 лет, я могу с уверенностью сказать, что это место предоставляет уверенность в завтрашнем дне и возможность профессионального роста.
Мне удалось поучаствовать в интересных проектах, что значительно обогатило мой опыт. В коллективе царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера.
Белая зарплата, прозрачные процессы, понятные регламенты.
В отчётные периоды бывает напряжённо — но это специфика профессии, а здесь умеют грамотно распределять нагрузку.
Очень рада, что выбрала именно эту компанию!
Что можно улучшить?
Я считаю, что компания может улучшить свой процесс управления проектами, чтобы повысить эффективность и качество выполнения работ. Например, можно использовать новые инструменты и методы управления проектами
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый день, коллега!
Огромное спасибо за отзыв — читать такие слова особенно приятно!
Очень ценно, что вы с нами уже более 6 лет и видите в компании опору и возможности для роста. Рады, что проекты помогли набраться опыта, а атмосфера в коллективе ощущается как поддерживающая.
Отдельное спасибо за рекомендацию по управлению проектами — это конструктивное и очень нужное замечание.
Подумаем, какие инструменты и методы можно внедрить, чтобы сделать работу ещё эффективнее.
Будем рады, если позже поделитесь конкретными идеями — возможно, получится протестировать что‑то вместе.
С признательностью,
команда ООО "АСП-АКВА".
Работаю 3-5 лет
Москва,
август 2026
Что нравится?
2 года работаю системным администратором в ООО «АСП‑АКВА», и самое ценное здесь — команда и отношение руководства к ИТ.
Отдельно отмечу прозрачность в постановке задач и уважительное отношение к технической экспертизе.
В компании делают упор именно на стабильность: не гонят “быстрее любой ценой”, а требуют качественного и предсказуемого результата.
Это место, где можно не просто “тушить пожары”, а развивать инфраструктуру».
Техническая экспертиза воспринимается как ценность: предложения по снижению рисков и модернизации инфраструктуры рассматривают и помогают реализовать.
Рекомендую компанию как надёжного работодателя с выстроенными ИТ‑процессами и адекватным менеджментом».
Что можно улучшить?
Как и в любой крупной компании, всегда есть возможности для дальнейшей оптимизации процессов, повышения скорости коммуникации и внедрения новых инструментов для повышения эффективности.
Ответ представителя компании
Август 2026
Добрый день, коллега!
Большое спасибо за отзыв и за два года работы с нами!
Очень приятно читать, что для вас важны команда, прозрачность задач и возможность не просто «тушить пожары», а реально улучшать инфраструктуру. Это как раз то, к чему мы стремимся: чтобы ИТ было опорой бизнеса, а не просто сервисом по заявкам.
Особенно ценно, что вы не только отмечаете плюсы, но и даёте конкретные направления для роста — про скорость коммуникации и новые инструменты.
Мы обязательно обсудим и подумаем, как сделать взаимодействие ещё удобнее.
Спасибо за ваш вклад в развитие компании и за рекомендацию. 💛
С уважением,
команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Нравится, что задачи не сводятся к рутине: я участвую в важных проектах, где могу расти и применять новые подходы. При этом мои предложения действительно рассматривают и стараются внедрить — это мотивирует предлагать больше.
Условия полностью прозрачные: всё официально, выплаты вовремя, есть ДМС. Но ещё важнее атмосфера: в команде уважительные отношения, нет токсичности, а руководитель всегда готов выслушать и подсказать. Для меня сочетание стабильности, поддержки и возможности развиваться — это именно то, что делает работу по-настоящему хорошей.
Что можно улучшить?
Все и так отлично, главное чтобы компания развивалось и росла!
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день, коллега!
Рады, что Вы цените не только прозрачные условия (официальное оформление, ДМС, своевременные выплаты), но и возможность работать над значимыми проектами.
Для нас важно, чтобы каждый сотрудник мог влиять на процессы: поэтому мы внимательно рассматриваем все предложения и стараемся внедрять лучшие из них.
Отдельное спасибо за тёплые слова про атмосферу и поддержку — это то, что мы сознательно развиваем в команде.
Будем и дальше делать так, чтобы здесь хотелось расти и предлагать новое.
С признательностью,
команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Усть-Луга,
июль 2026
Что нравится?
У меня лучший шеф на земле. Работа структурирована. Задачи понятны и выполнимы. Компания много мероприятий устраивает для работников.
Что можно улучшить?
Компания исполняет свои обязательства и всегда стремится улучшить свою работу
Ответ представителя компании
Июль 2026
Коллега, добрый день! Большое спасибо за отзыв!
Особенно приятно слышать такие тёплые слова о вашем руководителе — мы стараемся поддерживать культуру уважения и понятных процессов, и здорово, что это чувствуется.
Рады, что мероприятия для сотрудников вам нравятся: это наш способ сказать «спасибо» команде.
Ваша оценка надёжности компании — важный ориентир для нас. Мы и правда не останавливаемся на достигнутом и всегда ищем, как сделать работу комфортнее и эффективнее.
Если у вас будут идеи, как улучшить что‑то ещё — будем рады их обсудить. 🤝
С признательностью,
команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
июнь 2026
Что нравится?
Работа в «АСП‑АКВА» — это что‑то особенное. Сразу чувствуется: здесь ценят людей, а не цифры в отчётах.
Руководители не просто ставят задачи — они помогают расти, вкладываются в развитие команды и реально заботятся о том, чтобы нам было комфортно работать.
И эта забота не заканчивается на офисе: чувствуется, что благополучие наших семей тоже небезразлично.
Благодаря этому здесь такая дружелюбная атмосфера — на работу идёшь с радостью!
Что можно улучшить?
Как сотрудник с многолетним стажем, хочу отметить: компания умело балансирует между традициями и инновациями.
Всегда есть куда расти, но компания не стоит на месте - следит за тем, что происходит на рынке.
Так что тут скорее пожелание - продолжать в том же духе и не сбавлять темп.
Направлений для улучшений всегда много, они вырабатываются совместно с сотрудниками и постепенно реализуются.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Коллега, добрый день!
Большое спасибо за такой душевный и мотивирующий отзыв!
Очень приятно получать обратную связь от сотрудника с Вашим опытом — это помогает нам видеть, что мы движемся в правильном направлении.
Мы рады, что Вы отмечаете наш подход к сочетанию традиций и инноваций. Для нас крайне важно, чтобы изменения шли рука об руку с сохранением ценностей, которые сложились за годы работы компании.
Ваша оценка — важный индикатор того, что мы движемся в верном направлении, сохраняя наши ценности и одновременно адаптируясь к изменениям рынка.
Мы обязательно продолжим эту стратегию развития, уделяя особое внимание вовлечению сотрудников в процесс улучшений.
С признательностью,
команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Работая 8 лет начальником отдела АХО, особенно ценю атмосферу в компании: руководство открыто к диалогу, коллеги всегда поддержат, задачи не дают заскучать.
Стабильная зарплата — основа уверенности, а ДМС и зарплатный проект делают соцпакет одним из лучших. Командные мероприятия помогают укрепить связи — это действительно работает на общий результат.
Что можно улучшить?
Проводить совместные выезды не только для развлечений, но и для обучения (семинары на природе, тренинги по командообразованию).
Устраивать «семейные дни» — корпоративные мероприятия, куда можно прийти с детьми и близкими.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Коллега, добрый день!
Спасибо за отзыв и за 8 лет работы с нами!
Мы искренне рады, что Вы высоко оцениваете атмосферу в компании, работу руководства и коллег, а также условия труда, включая стабильный доход и социальный пакет.
Ваша многолетняя работа в должности начальника отдела АХО — важная часть нашего успеха, и мы это ценим.
Отличные идеи с обучающими выездами и «семейными днями» — берём в работу.
Скоро поделимся планами по реализации!
Обратная связь от таких опытных сотрудников, как Вы, — бесценный ресурс для нашего роста.
С признательностью, команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
май 2026
Что нравится?
Проработав переводчиком в компании много лет, я вижу, как компания выросла — и как выросла вместе с ней.
Масштаб проектов, над которыми мы работаем, впечатляет — и я по-настоящему горжусь, что участвую в них. Каждый проект — это новый вызов и возможность расти.
Хорошая система мотивации и наличие ДМС показывают, что компания заботится о своих сотрудниках не на словах, а на деле.
Ещё один плюс — атмосфера в коллективе. Коллеги — это не просто сослуживцы, а настоящая команда, которая разделяет важность наших задач и всегда готова прийти на помощь.
Отдельно отмечу комфортную рабочую среду: красивый офис в Москве, где много зелени и цветов, создаёт уютную атмосферу для продуктивной работы.
А душевные корпоративы помогают расслабиться и ещё крепче сплотиться команде.
Что можно улучшить?
Создать «Банк идей» — площадку для предложений сотрудников по улучшению рабочих процессов.
Пространство, где каждый сотрудник почувствует свою причастность к развитию компании.
Например, переводчики могут делиться лайфхаками по работе с CAT‑инструментами или идеями для обучения.
Ответ представителя компании
Май 2026
Добрый день, коллега.
Ваши слова — как мощный заряд энергии для всей команды!
Когда сотрудник пишет, что вырос вместе с компанией, — это не просто слова. Это долгая история, труда и взаимного уважения.
Мы искренне рады, что Вы чувствуете заботу компании не только на словах, но и в делах — через мотивацию, ДМС, комфортную рабочую среду. Это и есть наша философия: создавать место, куда хочется приходить, где хочется расти и делиться теплом с другими.
Спасибо за годы работы и за добрые слова.
Пусть впереди будет ещё много совместных побед!
С признательностью,
команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в АСП-АКВА
Все
Главный специалист по кадровому делопроизводству
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
150 000 ₽
Менеджер по закупкам и снабжению
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Бухгалтер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Начальник отдела технической поддержки
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
150 000 ₽
Офис-менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Инженер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
57 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (7)
Работаю больше 10 лет
Нижнекамск,
май 2026
Что нравится?
Уже больше 10 лет я работаю в компании, которая является примером надежности и стабильности.
В компании соблюдаются все нормы ТК РФ и выплачивается "белая" зарплата.
Я пришла сюда за ростом и уверенностью в завтрашнем дне — и получила и то, и другое.
Здесь ценят профессионализм, заботятся о сотрудниках и ценят активных и целеустремленных. В компании также действуют программы поддержки в разных жизненных ситуациях.
В такой атмосфере хочется развиваться и вкладываться в общее дело!
Что можно улучшить?
Всё вполне хорошо, но можно добавить побольше общих выездов для добрых дел
Ответ представителя компании
Май 2026
Большое спасибо за столь тёплый и подробный отзыв!
Мы искренне рады, что за 10 лет работы в компании Вы ощущаете стабильность, профессиональный рост и уверенность в завтрашнем дне.
Мы стараемся создавать условия, в которых каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал.
Мы рассчитываем на дальнейшее сотрудничество и верим, что впереди у нас много новых достижений!
Спасибо за вашу энергию, профессионализм и вклад в общее дело.
С уважением,
команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Казань,
апрель 2026
Что нравится?
1. Спокойная дружелюбная атмосфера, по настоящему доброжелательный коллектив, в котором царит взаимопомощь и понимание общего дела;
2. Хорошие корпоративные мероприятия;
3. Поддержка сотрудников, которые имеют желание развиваться, заниматься проактивностью;
4. Уверенность в завтрашнем дне;
5. Компания является надежной, проявляет заботу о сотрудниках. В сложных жизненных ситуациях компания никогда не отворачивается от проблем и оказывает хорошую поддержку каждому сотруднику.
Что можно улучшить?
1. Необходимо продолжить и нарастить работу по внедрение инструментов цифровизации - это повысит операционную эффективность и позволит направить сэкономленные трудочасы на решение других задач;
2. Необходимо увеличить как количество, так и качество мероприятий компании, увеличить эффективность построение команд;
3. Создать институт обратной связи, собрав в него как имеющуюся практику, так и новые инструменты. Это позволит повысить вовлеченность сотрудников, выявить точки роста , оптимизировать производственные задачи;
4. Как и в любой компании, имеются недочеты, но это не отменяет всего опыта, знания и компетенций, которые своим сотрудникам дает работодатель;
5. Бывает напряженный график, что является естественным приложением для интересных задач и роста как специалиста.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Уважаемый, коллега!
Отдельно спасибо за такую полную картину преимуществ, которые вы цените в компании.
Мы продолжим стараться поддерживать и улучшать все указанные вами аспекты: от своевременной оплаты труда и медицинского страхования до организации корпоративных мероприятий.
Самая большая для нас похвала — это ваши слова: «О стабильности и уверенности в завтрашнем дне». Ваша стабильность и удовлетворенность работой — залог нашего общего успеха.
Наша команда будет работать над улучшением обозначенных зон роста.
Желаем Вам дальнейших профессиональных успехов, интересных проектов и новых достижений в команде! Пусть каждый день приносит радость от работы и возможность проявить свой профессионализм.
С уважением,
команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Нижнекамск,
апрель 2026
Что нравится?
1) Дружный и поддерживающий коллектив, хорошая атмосфера, открытое руководство.
2) Стабильная зарплата, индексация, отсутствие переработок и уважение к отпуску.
3) Приятные бонусы: денежные лотереи несколько раз в год, внерабочие мероприятия
4) Возможность развиваться и чувствовать уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
1) Цифровизация уже помогает, но если её развивать дальше — станет совсем отлично.
2) Можно добавить больше общественных активностей, чтобы знакомиться с коллегами по всей компании
3) Хотелось бы чуть больше определённости в карьерных треках — это добавит уверенности тем, кто настроен развиваться долгосрочно.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Благодарим вас за столь подробный и содержательный отзыв, а также за высокую оценку нашей компании и работы всей команды.
Мы искренне рады, что вы отметили профессионализм и доброжелательность наших сотрудников, а также атмосферу взаимопомощи коллег и открытость руководителей.
Мы стремимся создать среду, в которой сотрудники могут не только выполнять задачи, но и реализовывать свои идеи, брать на себя ответственность и видеть результат своего труда.
Спасибо за обратную связь - она помогает нам видеть, что уже работает хорошо, а какие моменты требуют доработки.
Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным.
С уважением,
команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Эта компания для амбициозных и энергичных людей! Все нравится!
Дружный коллектив, интересная и слаженная работа. Процессы выстроены.
Компания с большим опытом и реализацией крупных проектов.
Рядом с офисом развитая инфраструктура (кафе,аптеки, магазины).
У сотрудников есть ДМС после испытательного срока.
Широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития.
Что можно улучшить?
На мой взгляд можно развивать корпоративные и спортивные мероприятия с целью повышения сплоченности коллектива. Проведение олимпиад и корпоративных забегов.
В остальном все на высшем уровне.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Благодарим за тёплые слова и высокую оценку нашей компании!
Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью дружного и инициативного коллектива, а также имел возможность развиваться и реализовывать свои идеи.
Ваш отзыв - отличное подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении!
Рады сообщить, что с июня 2026 года стартует программа корпоративного спорта.
Сотрудники разных локаций смогут принять активное участие и проникнуться командным духом.
С уважением,
команда ООО "АСП-АКВА".
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Отличный работодатель для реализации своих карьерных и профессиональных амбиций. Сильнейшие бренды, дружный коллектив, экспертное руководство и понятная, глобальная миссия. Гибкость процессов, комфортные условия труда, команда, формат коммуникаций.
Что можно улучшить?
Сейчас минусов не вижу и даже не искала, работаю всего 6 месяцев.
Единственное, что можно улучшить, это автоматизация некоторых рутинных процессов, но в целом я довольна условиями работы.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Благодарим вас за отзыв, а также за высокую оценку нашей компании и работы всей команды.
Мы искренне рады, что вы отметили профессионализм и доброжелательность наших сотрудников, оценили экспертное руководство и разделяете глобальную миссию компании.
Мы ценим вашу активную жизненную позицию, стремление к автоматизации и желание вносить вклад в общее дело. Для нас очень важно, что вы заинтересованы в развивать и привносить свой профессиональный опыт в улучшение работы нашей Компании.
Мы уверены, что совместными усилиями сможем достичь ещё больших успехов и реализовать множество интересных проектов.
Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным. Мы всегда готовы поддерживать вас и оказывать необходимую помощь.
Ещё раз благодарим за ваш отзыв, доверие и выбор нашей компании.
С уважением,
команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
апрель 2025
Что нравится?
Молодой коллектив, освоили большой диапазон программных продуктов, что дает хорошее конкурентное преимущество
Что можно улучшить?
Все хорошо, если возникают какие-либо трудности, руководство реагирует с пониманием и старается помочь
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим за высокую оценку работы и слаженности команды.
Подобная оценка подтверждает, что выбранный нами вектор развития соответствует ожиданиям амбициозных и энергичных специалистов.
Для нас важно, что сотрудники ощущают сопричастность к масштабным и значимым задачам, видят вклад компании в развитие отрасли, а также гордятся тем, где работают.
С уважением,
команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
март 2025
Что нравится?
Хорошая работа за достойную оплату, есть 13 з/п и лотереи👍, выездные мероприятия и корпоративы очень интересные
Что можно улучшить?
Продвигать нужно молодых и активных. Дать возможность карьерного роста и развития.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо большое за отзыв и Ваш многолетний вклад в работу компании!
Вопрос уровня дохода и корпоративная жизнь сотрудников остается под постоянным вниманием руководства - мониторинг рынка заработных плат позволяет нам своевременно принять меры, чтобы зарплата сотрудников была конкурентноспособной.
Руководство компании понимает значимость соответствия рынка труда в политики вознаграждения. Ваши слова подтверждают, что для профессионалов здесь созданы все условия.
Мы внимательно относимся к молодым специалистам и создаем систему мотивации и возможностей для карьерного роста.
Оптимальный сплав молодых кадров и опытных профессионалов, которые передают свои опыт и знания помогает выстроить уникальную систему.
Желаем вам дальнейших успехов!
С уважением,
команда ООО "АСП-АКВА".
Работал 1-2 года
Москва,
март 2025
Что нравится?
Хорошая компания, уровень заработной платы на уровне рынка труда, крупные проекты, дружный коллектив, крутая корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Возможность повышения по карьерной лестнице
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим Вас за отзыв. Мы ценим ваше внимание и рады слышать, что вам нравилось у нас работать!
Карьерный рост в нашей компании действительно связан с конкретным достижениями и инициативностью сотрудников.
Мы открыты к диалогу и всегда стараемся каждую ситуацию рассмотреть отдельно.
Мы постоянно работаем над развитием профессиональных навыков команды.
Ваше замечание будет учтено при планировании дальнейших образовательных активностей и совершенствовании системы развития персонала.
Такая обратная связь вдохновляет нас продолжать создавать условия, в которых каждый сотрудник чувствует себя частью команды и может реализовывать свой потенциал.
Спасибо за Вашу вовлеченность и стремление сделать нашу команду еще лучше!
С уважением, команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Казань,
январь 2025
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, оплата выходных, 13зп, отношение руководства, офис, дмс
Что можно улучшить?
Можно бесконечно что-то улучшать, но для работы всего вполне хватает
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим Вас за отзыв и за высокую оценку преимуществ нашей компании, среди которых вы отметили график работы, своевременную оплату труда, наличие медицинского страхования и удобное расположение офиса.
Мы стремимся постоянно совершенствовать наши внутренние процессы и создаём условия для того, чтобы каждый сотрудник мог работать максимально эффективно и комфортно.
Ваше мнение важно для нас — мы всегда открыты для обратной связи и готовы к диалогу.
С уважением, команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Усть-Луга,
октябрь 2024
Что нравится?
Ничего по зп не очень а требование большие, а так больше ничего плохого
Что можно улучшить?
Заработок за месяц, и требования соответствующие, в принципе все
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Благодарим за отзыв и конструктивные предложения.
Мы стараемся поддерживать базовые условия на достойном уровне и потому нам очень важна от Вас обратная связь.
Соблюдение ТК РФ - это наиважнейшая задача компании по отношению к сотрудникам.
Мы и дальше будем стремиться к тому, чтобы стать лучшим работодателем в отрасли.
Желаем Вам крепкого здоровья и успешной работы !
С уважением, команда ООО "АСП-АКВА".
Работаю меньше года
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Руководство слушает и слышит своих сотрудников. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением, и с небольшим дополнительным набором благ (чай различных видов, кофе). Заработная плата белая и всегда выплачивается в срок, что немаловажно!
Что можно улучшить?
Совершенству нет предела, поэтому можно ввести компенсацию за обеды.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Благодарим Вас за искренний отзыв и добрые слова!
Несмотря на то, что Вы работали в компании менее 1-го года, Вы смогли за короткий срок оценить и надежность компании как работодателя и сплоченный коллектив, и возможность карьерного роста в Компании.
Очень ценно, что вы отметили стабильность и своевременность выплат — это наш приоритет на протяжении всей истории компании. Мы работаем, чтобы становится лучше!
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше.
С уважением, команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
октябрь 2024
Что нравится?
Очень демократичное руководство, всегда в диалоге с работниками. Умеют не только слушать, но и слышать. Это важно.
Что можно улучшить?
Пожалуй, все норм, можно было бы конечно сами офисные помещения улучшить, но это скорее к арендодателю вопрос
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Благодарим вас за положительную оценку условий труда и руководства.
Особенно ценим, что Вы отметили диалог со стороны руководства и возможность развития это один из приоритетов нашей политики по управлению персоналом.
Мы стремимся создать максимально комфортные и благоприятные условия для работы и жизни, поэтому ваши пожелания помогут нам повысить уровень предоставляемых услуг.
Ещё раз благодарим за ваш отзыв, доверие и выбор нашей компании.
Желаем вам дальнейших успехов!
С уважением, команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Не плохой коллектив, офис в центре города, удобная паковка, столовая
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность карьерного роста
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Большое спасибо за предоставленную обратную связь.
Мы искренне ценим вашу активную жизненную позицию, стремление к развитию и желание вносить вклад в общее дело. Для нас очень важно, что вы заинтересованы в профессиональном и корпоративном росте, а также в улучшении работы нашей организации.
Мы всегда открыты для обратной связи, ведь именно благодаря подобным замечаниям и рекомендациям мы становимся лучше и создаем ещё более комфортные и удобные условия труда для всех сотрудников.
Особенно важно для нас получать обратную связь, которая помогает выявлять точки роста и развивать сильные стороны компании.
Ваше предложение по развитию карьерного роста мы обязательно примем во внимание.
Желаем Вам дальнейших трудовых успехов!
С уважением, команда ООО "АСП-АКВА".
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
График , сплоченность команды, адаптация новых сотрудников , наличие столовой
Что можно улучшить?
Увеличить штаб работников , более осознанно и добросовестно принимать новых сотрудников
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Здравствуйте! Спасибо за то, что нашли время поделиться своим мнением о работе.
Спасибо за то, что делитесь не только проблемами, но и отмечаете сильные стороны: это позволяет увидеть более целостную картину и точнее расставить приоритеты в улучшении условий работы и организации процессов.
Мы стремимся создать среду, в которой сотрудники могут не только выполнять задачи, но и реализовывать свои идеи, брать на себя ответственность и видеть результат своего труда.
Мы ценим инициативу, заинтересованность и уверены, что совместными усилиями сможем создать более комфортные и эффективные условия работы для всех сотрудников Компании.
Еще раз большое спасибо за обратную связь.
С уважением, команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Приятная компания с адекватным руководство. Крупные проекты и интересные задачи.Компания растёт и постоянно развивается.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим Вас за отзыв. Мы ценим ваше внимание и рады слышать, что вам нравилось у нас работать!
Карьерный рост в нашей компании действительно связан с конкретным достижениями и инициативностью сотрудников. Мы открыты к диалогу и всегда стараемся каждую ситуацию рассмотреть отдельно. Мы сожалеем, что работая у нас ведущим техническим экспертом по производству оборудования и материалов Вам не удалось совершить карьерный рост.
С уважением, команда ООО "АСП-АКВА"
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
май 2024
Что нравится?
Очень хороший работодатель:
- Хорошие условия труда,
- Стабильная заработанная плата,
- Отличный коллектив,
- Большие проекты по РФ,
Что можно улучшить?
1) Улучшить логистику,
2) Серьезнее подходить к сдаче ИД
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим Вас за отзыв.
Мы ценим ваше внимание и рады слышать, что вам нравится у нас работать!
Мы обязательно проанализируем вопросы, которые Вы затронули в данном отзыве и постараемся улучшить процессы. Нам важно, что Вам не все равно и Вы болеете душой за компанию, в которой работаете.
С уважением, команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в АСП-АКВА
Все
Главный специалист по кадровому делопроизводству
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
150 000 ₽
Менеджер по закупкам и снабжению
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Бухгалтер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Начальник отдела технической поддержки
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
150 000 ₽
Офис-менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Инженер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
57 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (7)
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Даются много возможностей для роста в карьере ,коллектив дружный ,помогаем друг другу, есть ДМС. Условия проработаны для личного роста и также для карьерного продвижения.
Что можно улучшить?
Можно бы улучшить коммуникацию между другими отделами
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим Вас за отзыв. Мы ценим ваше внимание и рады слышать, что вам нравится у нас работать!
С уважением, команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Хорошее руководсво, коллектив, стабильная оплата труда.
Что можно улучшить?
Оформить дмс для сотрудников
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за ваши комментарии и те позитивные стороны работы, которые вы отметили.
Особенно важно, что вы отметили не только положительные стороны, но и акцентировали вопросы, которые требуют особого внимания. Рады слышать, что вы высоко оцениваете коллектив руководство. Сплоченная команда — залог успешной работы!
Хотим рассказать вам, что помимо обязательного социального пакета (оплачиваемые больничные, оплачиваемые отпуска) у нас предусмотрено дополнительное медицинское страхование.
В программу ДМС включено большое количество клиник с разными локациями.
Желаем Вам трудовых успехов и карьерного роста!
С уважением, команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Омск,
август 2023
Что нравится?
Доброжелательный коллектив, отзывчивые руководители, стабильно большой портфель заказов от крупных предприятий, достойный уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Планирование на уровне ГИПов
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим Вас за отзыв. Мы ценим ваше внимание и рады слышать, что вам нравится у нас работать!
С уважением, команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Удобный график работы. Близость к дому
Что можно улучшить?
Зарплату
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо, что рассказали о вашем опыте работы. Для нас важна обратная связь от всех сотрудников Компании.
Положительно, что вы отметили удобное расположение и близость к дому.
По поводу условий заработной платы — мы вас услышали. Эти замечания приняты к сведению и будут доведены до ответственных руководителей.
Ваш опыт и мнение помогают нам становиться лучше.
Желаем вам успехов и новых достижений в профессиональной деятельности!
С уважением, команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Нижнекамск,
май 2023
Что нравится?
Прекрасный коллектив: молодой, тянущийся к знаниям, руководство поощряет доп обучения, руководители понимающие, справедливые и компетентные, работа интересная, её всегда много, что говорит об актуальности компании на рынке, но в то же время нет обязательных переработок. Все переработки в выходные дни компенсируются согласно ТК РФ, нет задержек по выплатам з/п, есть индексация з/п, недавно внедрили ДМС, офис в центре города около парка.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть более оборудованное место для приёма пищи, а также разобраться со спорными вопросами по поводу ДМС
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Дорогой коллега, спасибо, что оценили нашу компанию и отметили то, что нас действительно выделяет среди других: интересные задачи и вовлеченное руководство.
Мы рады, что Вы отметили такие преимущества, как расширенная программа ДМС, комфортный офис и крепкий социальный пакет.
Рядом с офисом помимо столовой есть множество отличных заведений: уютная пиццерия, несколько кафе и супермаркетов с готовой едой, где можно полноценно пообедать или взять что-то с собой. А на наших уютных кухнях вы всегда можете разогреть домашнюю еду.
Мы тоже гордимся нашими сотрудниками и всегда стремимся создавать дружелюбную и поддерживающую атмосферу, где каждый сотрудник может проявить свой потенциал и эффективно сотрудничать с коллегами.
С уважением, команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Омск,
май 2023
Что нравится?
Своевременная белая зп, 13-я бывает по итогам года. Все условия для внутренних коммуникаций - интернет, почта, телефон. Достаточное программное и сетевое обеспечение. Нет жесткого дресс-кода. Корпоративная культура, построенная на взаимном уважении как внутри компании, так и к представителям Заказчика и Подрядчиков. Выдерживаются договоренности руководства с сотрудником.
Что можно улучшить?
Мало условий для роста карьеры. Редко проводится корректировка зарплаты
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2023
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, стабильная заработная плата, хороший коллектив
Что можно улучшить?
1. Компенсация или оплата фитнес центров (очень важно !!!)
2. Оформление ДМС (очень важно !!!)
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Казань,
май 2023
Что нравится?
Руководство отлично относится к сотрудникам, всегда идёт на контакт, открыты к предложениям.
Что можно улучшить?
Нет сплочённости в коллективе вне отдела, но в целом работе это не мешает.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
май 2023
Что нравится?
Белая заработная плата, своевременная и стабильная оплата труда, возможность роста, руководство компании и его лояльность, комфорт рабочего места, есть возможность скорректировать рабочее время.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, возможность удаленной работы, ДМС.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Благодарим Вас за отзыв! Рады, что вы высоко оцениваете социальную политику компании и уровень дохода.
Мы регулярно анализируем эффективность компенсационной политики и работаем над развитием социальных программ.
Компания стремится поддерживать высокий стандарт социальных гарантий для своих сотрудников и предоставляет дополнительные возможности компенсаций.
В компании помимо заработной платы предусмотрены следующие возможности:
- расширенный ДМС со стоматологией и доступом в крупнейшие сети клиник.
С уважением, команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работаю в компании
май 2023
Что нравится?
Динамично развивается, работа есть , её много , компания растёт, интересные объекты. Условия труда хорошие , зп на уровне, коллектив дружный.
Что можно улучшить?
В связи с активным ростом , не всегда уделяется внимание на отладку внутренних процессов.
Преимущества и льготы
Работаю в компании
май 2023
Что нравится?
1. Компания использует современные средства для оформления и достижения результатов реализуемых проектов, а вместе с этим фактом идет непрерывное развитие и совершенствование самих работников.
2. Компания реализует крайне важные для человечества экологические проекты и во многом положительный эффект реализации которых достигается именно синергетическим эффектом созданной структуры компании и лиц ее образующих. Работать в компании которая спасает планету от негативного экологического воздействия - почет для всей карьеры на всю жизнь и вообще дело благородное.
Что можно улучшить?
Ввести в каждом часе "пятиминутки" для коллективных физических упражнений всего персонала, потому как в здоровом теле здоровый дух, а в здоровом духе - ясный ум.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Нижнекамск,
май 2023
Что нравится?
Организация в хорошей локации (фактически центр города), добротный коллектив с профессионалами в каждой сфере
Что можно улучшить?
установка кондиционеров (солнечная сторона офиса в жаркий период превращается в сауну)
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Нижнекамск,
май 2023
Что нравится?
Работа в городе, своевременная и достойная оплата труда, дружный коллектив
Что можно улучшить?
5 этаж а лифт не работает, приходится поддерживать себя в форме
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Казань,
май 2023
Что нравится?
Работодатель проводит периодически индексацию заработной платы, что в условиях нынешний экономики конечно плюс. Есть большие перспективы для роста и развития. Ценят инициативу и всегда готовы к рассмотрению предложений. Адекватное квалифицированное руководство создает комфортные условия для работы.
Что можно улучшить?
Очень нужно улучшить систему по поиску новых людей. Нужные новые кадры, а найти их крайне сложно. Необходимо осваивать разные платформы по поиску сотрудников, актуализировать вакансии и своевременно рассматривать резюме кандитов.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2023
Что нравится?
Прекрасное место для работы! Стабильный заработок, отлично организованные корпоративные мероприяти. Возможности не только карьерного, но и интеллектуального роста. Отзывчивый и доброжелательный коллектив, каждый сотрудник из которого готов прийти на помощь. Рассудительное начальство, дающие пример своим сотрудникам. Чувствуешь себя в большой семье!
Что можно улучшить?
Было бы идеально - ввести индексацию зарплат сотрудникам компании.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
май 2023
Что нравится?
Офис в шаговой доступности от метро, комфортные рабочие места. Есть кофе-зоны в которых можно перекусить и бесплатный кофе для всех без ограничений. Коллектив дружный. Работы всегда много, всегда есть возможность проявить себя.
Что можно улучшить?
Ввести программу ДМС для всех, а не только для проектировщиков.
Работаю 3-5 лет
Казань,
май 2023
Что нравится?
Ориентированность на комфорт сотрудников. Если хорошо работаешь то и отношение соответствующее. Бонусы, лояльное отношение и отгула при необходимости главные плюсы.
Удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Как и всегда, заработную плату хотелось бы выше, но с учетом оплачиваемых переработок по ТК выходит отлично
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
май 2023
Что нравится?
Удачное расположение офиса,в шаговой доступности от метро. Отличные корпоративы ежегодно, коллеги постоянно договариваются о новых условиях. Выдают технику для работы. Помогают в релокации, оформление по ТК с 1 рабочего дня
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Благодарим вас за обратную связь. Нам важно слышать мнение сотрудников, которые уже не первый год трудятся и знают все нюансы процессов.
Компании действительно важно создавать комфортные условия труда, чтобы сотрудники могли чувствовать уверенность в завтрашнем дне.
Спасибо, что остаетесь с нами и помогаете компании становиться лучше. Желаем вам успехов и хорошего настроения на работе.
С уважением, команда ООО "АСП-АКВА".
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Понимание руководства рабочих и других проблем рабочего персонала.
Что можно улучшить?
Взаимосвязь головного офиса со строительными площадками.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
оперативность в выдаче СИЗ и ПК
Что можно улучшить?
оперативность в организации логистики и рабочего места
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
октябрь 2022
Что нравится?
Доступность непосредственного руководителя для решения возникающих на ровном месте препятствий и разногласий между отделами.
Что можно улучшить?
Кумовство и покрывательство «своих» мешает в работе, никогда не знаешь, откуда прилетит.
Дружественный настрой в коллективе не приветствуется.
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Соискатели также смотрят
ТСА
4 отзыва
3,2
АСП-АКВА – РОССИЙСКАЯ ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ специализирующаяся на реализации комплексных проектов, связанных с проблемами водоподготовки, очистки сточных вод и экологии.
Наша ключевая компетенция – реализация комплексных проектов строительства «под ключ» объектов общезаводского хозяйства, в том числе объектов водоподготовки и водоотведения.
Строительство «под ключ», или по модели ЕРС (Engineering, Procurement, Construction) означает, что мы предлагаем нашим клиентам полный комплекс работ начиная от рабочего проектирования и поставки технологического оборудования и материалов, заканчивая услугами авторского и технического надзора, управлением и координацией строительством, пусконаладочными работами и вводом готового объекта в эксплуатацию с выходом на проектные показатели работы.
Филиалы ООО «АСП-АКВА» расположены в г. Москве, г. Санкт-Петербурге, г. Нижнекамске, г. Казани, г. Омске и г. Уфе.
МИССИЯ
Мы проектируем и строим высокотехнологичные объекты ОЗХ для предприятий нефтехимии и нефтепереработки, применяя лучшие инженерные решения, опыт и технологии.
Мы помогаем нашим Заказчикам повышать экологическую и экономическую эффективность производства, минимизируя воздействие на окружающую среду, обеспечивая тем самым экономическое развитие компании и благополучие ее сотрудников.
ЦЕННОСТИ
Компания строит отношения со своими сотрудниками на принципах долгосрочного сотрудничества, взаимного уважения и неукоснительного исполнения взаимных обязательств.
Сотрудники Компании являются ключевым, стратегическим ресурсом, который способен обеспечить ей долгосрочные конкурентные преимущества и достижение лидерских позиций на рынке инжиниринговых услуг.
На всех сотрудников распространяется принцип предоставления Компанией равных возможностей, которые зависят только от их профессионализма и личного потенциала.
