Отзывы о работе в Удоканская медь — Новая Чара

Работа своего участка нравится, потому что свою профессию люблю. Проживание в вахтовом посёлке и питание среднее. Сейчас на предприятии экономия и сокращение. При этом работы не уменьшилось. Стройка закончилась, вахтовики не нужны. Отношение руководства к вахтовикам крайне неуважительное.

условия отдыха, спортзал, тёплые остановки, питание в начале трудоустройства было лучше. нужен контроль за качеством продуктов в столовой, в последнее время фрукты гнилые, зелёные.

Выплаты в срок, без задержек Стройка большая, соответственно, персонала много, но, что очень здорово, большинство все же адекватные. Условия для отдыха. Работа вахтой 45 суток по 12 часов хотя бы пол дня в неделю на отдых - было бы крайне здорово предоставить.

Хороший уровень оплаты труда
Коллектив
Условия труда
Возможность карьерного роста Коммуникация между сотрудниками
Уровень руководства компании оставляет желать лучшего, моральное психологическое давление со стороны руководства

Отличные условия доставки от и до рабочего места. Сам выстраиваешь маршрут, согласовываешь билеты. Отличная столовая, прекрасное руководство Было бы неплохо расселить рабочих по 2 человека. Текущи условия, в целом позволяют это сделать

График , едой всё хорошо , такой компаний не видел. Очень класс время окончания работы сотрудники могут вести себя более профессионально при доставке товаров

Хорошие условия быта. Доставка на/с места работы. Способность самому выстраивать оптимальный маршрут. Т. К. Компания ещё молодая и многие нюансы ещё никто не проходил и не ожидал, справляются по ходу решения, это сплачивает коллектив.

Столовая, общежитие, транспорт, баня... Все на высшем уровне! Не пожалеете при трудоустройстве. Отношения между руководством и подчинеными. Предварительно уточняйте ЛЮБУЮ информацию несколько раз - что, где и куда!
Важно: Тут система "Не нравится увольняйся!" и "Ты обязан знать (уметь)!", даже по малой причине и на вас время тратить не будут, особенно если это касается "Лишних" вопросов. Жёсткие экзамены, вплоть до увольнения (даже для подсобного рабочего).
В случае конфликта или неуважительного отношения готовьте диктофон, защищать вас и ваши права тут никто не будет!
ОБЯЗАТЕЛЬНО смотрите что подписываете, особенно наряд свой

Слишком много начальников, сами себе противоречат.Работать можно, но без инициативы, потому что тут она "любит" Инициатора. Условия жилья, питание.

Создание приемлемых условий проживания, питания, досуга в настолько отдаленном месте. В среднем, нормальные условия для работы, есть возможности для карьерного роста. Коммуникация между отделами, стандартизация условий проживания и отдыха. Сокращению бюрократических процедур

Отличная компания с огромным потенциалом. Всегда своевременная оплата труда. Отличная столовая, всегда следят за качеством питания. Имеются тренажёрные залы и в скором времени появится ФОК. Хорошие условия труда. Есть возможность для карьерного роста. Не у всех сотрудников достаточное количество опыта, следует получше проверять сотрудников во время испытательного срока. Многие приходят просто отсидеться.

График, соблюдение ТК, уровень дохода, шведский стол. Бюрократии меньше. Больше специалистов среди управленцев

Питание хорошее,отличный коллектив, быстрое оформление на работу Нужно убрать двухъярусные кровати в общежитиях, расселить людей по 2 человек

График, условия быта, коллектив, возможность карьерного роста. Повысить уровень з/п на аналогичной должности и понизить нагрузку на ИТР состав.

Выбор покупки билета, заработная плата, проживание отвратительно по 4 человека, хотя по 2 обещали, спортзал маленький Время работы по 11 часов это много хотябы до 19:00 , личного времени не остается

Плюсы
+ Бесплатное питание "шведский стол"
+ Комфортные номера в общежитиях (душ, wifi), опять же для ИТР (для рабочих 4-ех звёздочный отель под названием "ты и еще 3 звезды" с общим туалетом и душем на этаж)
+ ДМС
+ График 45/45
+ Вполне неплохая за­рплата Минусы
- Очень много ненужной бюрократии
- Корпоративная культура на низком уровне
- Руководство не умеет вести диалог (уровень шараш-монтаж конторы), также отношение руководства к подчиненных. Но тут все зависит насколько повезет попасть к хорошему и грамотному руководителю
- Очень развита система продвигания "своих людей" и кумовства, как в ИТР составе так и в руководящем составе, возможности карьерного "взлета" только для своих.
- Некомпетентное руководство, занимаются делегированием от простых вопросов, до вопросов где требуется "управленческое решение" на простых инженеров/специалистов, даже не вникая в суть, просто переотправка писем/ задач. Опять же не везде, лично знаком с грамотными руководителями/директорами, тут как повезет, но первых гораздо больше.
- Для города, условия и зарплата выше всяких похвал, для вахты зарплата не плохая, но конкуренты уже сравнялась.
- Премии/бонусы ушли. Э - значит экономия, на всем, на сотрудниках в первую очередь.
- Присутствует текучка

Хорошие условия проживания, развитая логистика, можно заказывать авиа и жд билеты, удобный сервис приобретения билетов через приложение в телефоне или ноутбуке, приятный бонус бесплатное питание в столовой по системе «шведский стол», оптимальный график 45/45, межвахта оплачивается. В вахтовом поселке имеется хороший спортзал и баня, высокоскоростной интернет в каждом номере. Не всегда оправдываются ожидания по премиям, слишком часто меняется руководство и штатная структура, отсутствует продуманная кадровая политика, не дорожат специалистами экспертного уровня, чаще продвигаются «близкие».

График работы вахтовый 45х45, самый оптимальный график.
Оплата проезда с пмж, билеты можно купить как самому , так и через приложение smartway (очень удобно, так как не нужно сдавать авансовые отчеты и тратить деньги из своего капитала).
Досуг на месторождении хороший: есть комнаты отдыха (кухня), тренажерный зал. Коллегами иногда собираемся в комнате отдыха поиграть в настольные игры, разгружает после трудового дня.
Комнаты для проживания хорошие (телевизор, чайник, душ и туалет на комнату).
Питание отличное (шведский стол, с разнообразным рационом: красная рыба, мясо 3х видов, 2-3 вида супа, 3-4 вида гарнира, сок на разлив, мороженое, сухие завтраки, йогурты, раз в две недели день барбекю, шашлык и тд.) Оплата труда на уровне, но хотелось бы конечно больше, так как должность новая (хорошо не расценена).
Добавить корпоративные мероприятия, игры и досуг после трудового дня.

Единственный плюс это заработная плата, тут все по закону, праздничные вдвое, переработки, отпускные по северному и тд, но вот с премиями прблема, пишут в офере "до 25%" вот и получите вы "до" Бытовые условия отвратительные, обещают комнаты на одного а по факту трое в маленькой комнатушке, даже вещи не разложить, души и туалеты общие, спортзал это все та же мизерная комнатушка, в комнату отдыха и вовсе какой то человек поставил стол для пинг понга, спец одежда вообще мрак, в самой плохой фирме разнорабочим дают лучше, вроде все есть но это все наминально, про смену руководства и текучку кадров вообще молчу.

Удобный график вахты, конкурентная зп, профессиональный коллектив. Заберите у поваров ОМС, книгу 1001 рецепт блюд из консервированных шапиньёнов.

Своевременная выплата зарплат. Снабжение СИЗами, запчастями, инструментами. С пониманием относятся к прозьбам рабочих. Расширить разновидность СИЗов.

Хороший уровень заработной платы.
Условия для работы.
Компенсация питания.
Дружный коллектив. Условия проживания.
Проведение досуга.

Руководители нашего предприятия имеют достойное образование,приличный опыт работы в сфере движения поездов на ж/д транспорте.Рост по карьерной лестнице всегда предлагается для всех людей, которые стремяться овладеть высокими должностями.Работа,связанная с движением поездов всегда интересная,захватывающая.Работая в должности дежурного по станции понимаешь какую высокую роль ты играешь в этой паутине железных дорог, какую ответственность берёшь на себя за выполнение безопасности движения! Хотелось бы улучшить качество рабочего места дежурного по станции,более продуманно отнестись к условиям работы дежурного по станции (создать более благоприятную моральную атмосферу)