Преподаю теорию, Правила дорожного движения. Пришёл устраиваться на работу по объявлению — и вот уже без малого четыре года в Союзе, уходить не собираюсь :)) Чего я не ожидал после оформления на работу — так это насколько тепло примет меня, человека без опыта работы в автошколе, руководство и преподавательский коллектив. В преподавании в СА есть свои корпоративные стандарты (Союз держит марку!), преподаватели с многолетним стажем помогли вникнуть, подсказали, что где подладить, в итоге влился в учебный процесс, как будто преподавал ПДД полжизни :) Что еще поразило — это отношения внутри компании, между сотрудниками, руководством. Никакого тебе серпентария, что частенько встречается в пед. коллективах, добрые, ламповые отношения, взаимоуважение и взаимопомощь между сотрудниками независимо от из должности. Такое дорогого стОит. Даже сейчас, когда компания разрослась (на момент моего прихода в компании было 6 филиалов, сейчас 20), количество сотрудников увеличилось кратно, но всё остаётся по-прежнему, так же лампово. Касаемо условий труда преподавателей — всё на уровне, как обычно в СА :) Филиалы выглядят как конфетка, чистые, ухоженные, чай, кофе, сахар, кулер — это не только для преподавателя и менеджера, но и для курсантов. Лекции ведёшь, как белый человек: никакой доски, никакого мела и картонных плакатов. Телевизор, на него выводятся слайды через ноут, маркерная доска при необходимости. На работу — как на праздник, не преувеличиваю. Более того, всех сотрудников (преподаватели, МПОВ, менеджеры) компания обеспечивает фирменной брендированной одеждой (поло, рубашки, жилеты) для ношения в рабочее время. За счет компании, не за счёт сотрудника. Как по мне — это круто. Касаемо оплаты труда — жаловаться грех. В начале работы — негусто (запускал новый филиал, групп было немного и почасовая ставка была начальная), но через несколько месяцев филиал раскрутился, количество групп увеличилось — стало веселее. Дальше — больше. В СА всем преподавателям ПДД ЕЖЕГОДНО увеличивается почасовая ставка. Типа выслуги за стаж. Т. е. моя почасовая ставка после трёх лет работы в СА увеличилась НА ТРЕТЬ! Наполнение филиала за редким исключением (когда одна группа выпустилась, а группа вместо неё ещё не запустилась) сто процентов, работаю 6 вечеров в неделю. В результате с таким режимом работы получается по деньгам, как у очень многих на пятидневке с полным рабочим днём. Считаю, это весьма неплохо, учитывая, что день свободен и его тоже можно потратить с пользой для бюджета :) Да, заработная плата выплачивается без каких либо задержек типа денег в бухгалтерии нет. Все чинно, благородно и до копейки :) Что касается карьерного роста — дорогу осилит идущий :) Многие коллеги из нынешнего руководства кампании начинали карьеру в СА менеджерами, инструкторами. Главное — труд и желание расти. Ну и вишенкой на торте — отношение руководства к сотрудникам. Всегда лицом, всегда помогут. Примеры из моей жизни в кампании… Планировался к открытию новый филиал, в 15-ти минутах езды от моего дома (до того, который запустил и в котором начал работу в СА — добирался час на авто) — обратился к руководству с просьбой перевести на него. Никаких проблем. Теперь от дома до работы и обратно — уходит минимум времени. Случилось горе в семье, умер отец — обратился за финансовой помощью. Вопрос решился в течении часа, компания предоставила беспроцентную ссуду, которой хватило на достойную организацию похорон. И это во время пандемии, когда многие автошколы, да и не только, просто легли на бок. Дельные идеи по улучшению работы компании всегда руководством приветствуются, инициатива в СА не только не наказуема, но и поощряема, в том числе и финансово :) Причем даже к директору группы компаний СА есть возможность обратиться напрямую, он всегда открыт к общению. В общем, и на руководство жаловаться не приходится Ищущим хорошую работу, на которую как на праздник, и желающим работать и зарабатывать — СА рекомендую :)
Что можно улучшить?
Идеала не бывает, но я даже и не навскидку не могу сказать, что где-то что-то криво… Кампания работает стабильно, расширяется, заработок тоже растет вместе с компанией. Причем работа над совершенствованием и учебного процесса и работы компании в общем — ведется постоянно: многоступенчатый контроль качества работы, анонимные анкеты и опросы курсантов, то есть обратная связь от них, всё это помогает отыскать слабые места и исправлять недочёты.
Своевременная выплата заработной платы, цели и задачи компании, возможность реализовывать свои идеи
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий и тимбилдинга (объединяющих собраний для знакомства с компанией и сотрудниками, позволяющие обмениваться опытом), график работы
Честность ,открытость, улучшение условий труда,постоянный рост компании,
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, и так как руководство компании держит свое слово и даёт сотрудникам участвовать в истории ее развития -в обиде точно никто не останется
Работаю в компании с августа месяца. Все нравится, максимально прозрачная система выплат, достойная заработная плата, а главное без задержек. Очень приятный и отзывчивый коллектив, всегда готовы помочь по всем вопросам. Очень хорошие условия труда, все необходимое для работы и отдыха есть.
Что можно улучшить?
График работы тяжелый, но это компенсируется уровнем дохода.
Отличная организация, в данной авто школе с января 2014 года, меня всё устраивает, менять работу не хочу, так как здесь всё без обмана, человеческое отношение, ни разу за весь период работы не задержали зарплату! Служебный авто можно использовать в личных целях без оплаты за аренду, амортизации и так далее! Занимаюсь здесь любимым делом, а не работаю! Есть перспективы роста, примеров очень много, из обычного менеджера до руководителя отдела продаж или из инструктора по вождению (МПОВ) до коммерческого директора, личный пример из МПОВ до наставника МПОВ. Компания стремительно развивается и с развитием растёт доход сотрудников. Очень ценю нашу Команду и дорожу тем, что могу здесь заниматься любимым делом! Нашёл себя именно здесь! Чего и Вам читатель данного отзыва желаю!)))
Что можно улучшить?
Открытие филиалов по всей России! Выбирая Союз Автошкол, выбираешь безопасность.
Честная компания. Отличный коллектив. Отзывчивость, компетентность и забота руководителя. Мало таких руководителей которые с тобой на прямой связи и прислушиваются к словам.
Что можно улучшить?
Войти в каждый город нашей России чтобы на дорогах стало безопаснее.
Очень круто, что тут есть прямая связь с руководством компании. Всегда можно написать, уточнить, согласовать.
Помимо этого, очень круто, что можно вносить свои предложения.
Так же по графику, всегда можно все оговорить. Компания старается идти на встречу и ищет индивидуальный подход к каждому сотруднику. Так же, коллектив. Компания с душой.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами и корпоративные мероприятия всеми отделами
Комфортные условия, своевременная оплата труда, Отличный коллектив, всегда придут на помощь, понятная мотивация.
Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними
Что можно улучшить?
Улучшить взаимодействие между отделами, остальное все отлично
Очень удобный график работы, подходит расположение офиса (рядом с домом). Своевременная выплата заработной платы. Ежегодное повышение з/п, плюс в течение года было неоднократное повышение ! Предлагаются возможности повышения уровня дохода. Кто хочет зарабатывать больше, всегда может это сделать в компании. Возможность развиваться тоже есть. Можно совмещать, работать сразу на двух должностях.
Коллектив доброжелательный, в том числе и руководство; всегда помогут, если возникает вопрос или проблема).
Что можно улучшить?
Такого нет. Все улучшения постепенно обычно внедряются в процессе работы
Все четко, что обещают, то исполняют. Все честно, порядочно, хороший коллектив, адекватное руководство, хорошие машины, выплаты без задержан, бонусы, мотивация.
Что можно улучшить?
Все устраивает, без нареканий. Работаю с удовольствием. Рекомендую всем, кто хочет и умеет работать нашу компанию.
Свобода в выборе графика работы. Хорошее отношение руководства компании к своим сотрудникам. Еженедельные выплаты з/п без задержек. Машина компании в личном пользовании. Хорошо организована работа компании в целом.
Что можно улучшить?
Всегда хочется увеличение зарплаты, но компания несколько раз в год ее повышает.
Очень нравится что в компании есть определенная структура, по которой можно работать. На каждый твой вопрос есть ответ и пошаговая инструкция. Так же коллеги очень отзывчивые
Отличные и стабильные условия работы. Прекрасная и прозрачная мотивация. За все годы работы, ни одного дня не задержали зарплату. Всегда поддержка от руководства, помогают не только в рабочих моментах, но и личных. Так же, есть отличный карьерный рост! Если хорошо работаешь, обязательно оценят .Хороший коллектив, в общем работать, одно удовольствие! Искреннее хочу поблагодарить “Союз Автошкол”, за то , что с каждым годом , условия работы становятся лучше). Всем кто в поисках работы, рекомендую!
Что можно улучшить?
Все устраивает. Конечно же хочется еще более масштабного развития компании. Больше офисов в разных городах.
Нравится всё:
- честная сумма зарплаты, которую легко посчитать и самому регулировать, очень много дополнительных премий
- приятный большой коллектив, все общаются на дружеской ноте
- лояльное руководство, всегда рады предложениям и идеям
- возможность карьерного роста, вертикального и горизонтального (многие сотрудники пошли на повышение либо переходили в другое подразделение)
- большое количество офисов, можно работать рядом с домом
Что можно улучшить?
Лично для меня нет никаких негативных моментов.
А плане графика менеджерам предоставляется выбор 5/2 или 2/2, поэтому с графиком сложностей нет, найдётся удобный вариант для каждого.
Очень лояльное руководство, дает возможности любому сотруднику для развития и карьерного роста, всегда идут навстречу. Постоянная индексация дохода, комфортные офисы. Работаю здесь шестой год и с уверенностью могу сказать, что это лучшая компания из всех где я когда-либо работала. Кроме того предоставление качественных услуг вызывает гордость!
Что можно улучшить?
График сложноват, но в этой сфере он такой необходим, поэтому не уверена что его стоит менять
Отличная автошкола, в плане работы и обучения. Училась в автошколе, получила водительское удостоверение и решила вернуться, но уже в качестве менеджера 😊
Что можно улучшить?
Все отлично, рада, что рискнула и пришла в эту компанию
Свобода в выборе режима и условий труда. Работодатель учитывает запросы работников и всегда идет навстречу. Регулярное повышение оплаты труда. Уровень заработной платы выше, чем в других организациях.
Что можно улучшить?
Улучшения условий труда работодателем осуществляются регулярно- так держать!
В данной компании ценится профессионализм в работе. А именно профессиональное отношение и желание работать. Если ты готов реализовать цели и задачи компании и делать это на должном уровне, то это не останется незамеченным и неоплаченные. Заработная выплачивается четко и в срок. И даже, если будет казаться, что руководство не видит твою работу, это ошибочно. В компании всегда происходит повышение заработной платы, как минимум за стаж работы в компании. Всегда оплачивается дополнительная работа. Высшее руководство всегда находится в стратегии развития, открываются новые офисы, расширяются направления деятельности.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить взаимодействие между различными группами сотрудников. Работа в команде предполагает лучший результат.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЧОУ ПО Автошкола С. А. Союз Автошкол
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЧОУ ПО Автошкола С. А. Союз Автошкол для трудоустройства?
97% сотрудников рекомендуют компанию ЧОУ ПО Автошкола С. А. Союз Автошкол для трудоустройства, на основании 67 оценок.
Какая оплата труда в компании ЧОУ ПО Автошкола С. А. Союз Автошкол?
Сотрудники компании ЧОУ ПО Автошкола С. А. Союз Автошкол оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 67 оценок.
Как сотрудники ЧОУ ПО Автошкола С. А. Союз Автошкол оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЧОУ ПО Автошкола С. А. Союз Автошкол оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 67 оценок.
Как сотрудники ЧОУ ПО Автошкола С. А. Союз Автошкол оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЧОУ ПО Автошкола С. А. Союз Автошкол оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 67 оценок.
✅ Автошкола «С.А.» Союз Автошкол — больше, чем автошкола.
Это группа компаний, созданная для повышения качества образовательных услуг и снижения количества ДТП в городе Ростове-на-Дону.
✅ Наш слоган «Первые среди равных».
Наши филиалы расположены в каждом районе города Ростова-на-Дону, а также в других городах: Аксай, Батайск, Азов, Шахты. Планируем открытие и в других.
Организация обучает на все категории и подкатегории. Кроме этого возможно обучение управлению квадроциклом-снегоходом, тракторами и спецтехникой, а также дополнительные услуги для учеников автошколы и автовладельцев.
✅ Преимущества карьеры в «С.А.»:
Группа компаний «С.А.» подходит, как для старта карьеры, так и для ее продолжения. Добросовестным сотрудникам в организации гарантируются профессиональное развитие и карьерный рост, увеличения дохода.
В каждом подразделении компании присутствуют наставники, которые помогают комфортно влиться в коллектив, быстро и результативно приступить к выполнению порученного круга задач.
Регулярно проводится внутренний конкурс на замещение вакантных должностей. Сотрудник может перейти на более подходящую должность или позицию внутри компании.
Компания серьезно относится к выплате заработной платы согласно договоренностей и в срок. Оплата труда, премии и бонусы для сотрудников индексируются и пересчитываются в сторону увеличения.
Комфортные условия труда, современное ПО, материальное и техническое обеспечение работы, брендированная одежда для отдельных сотрудников - в приоритете у организации;
Лояльное отношение руководителей к сотрудникам, поддержка в решении сложных жизненных ситуаций.
✅ Мы открыты, дружелюбны и хотим развиваться. Для этого мы ищем в команду целеустремленных, амбициозных, желающих расти и зарабатывать людей.