Отзывы сотрудников о компании АТЛАС Девелопмент
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
32 отзыва
26
3
1
2
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
октябрь 2022
Что нравится?
заработная плата средняя, много интересных задач и поездок, есть адекватные клиенты.
Что можно улучшить?
привлекать больше разумных клиентов.
Преимущества и льготы
Архитектор 1 категории
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Корпоратив. Интересный проекты. Красивый и новый офис. Гибридный график работы, но не для всех.
Что можно улучшить?
Негативная обстановка в напряжении. Сильная загрузка. Нарушена коммуникация в адекватном виде.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
июль 2024
Что нравится?
Отличная команда, возможность профессионального роста, внешнее и внутреннее обучение сотрудников, корпоративные мероприятия, отличный новый офис, вода чай кофе иные угощения от работодателя
Что можно улучшить?
Остро не хватает индексации заработной платы, как следствие уход толковых специалистов
Преимущества и льготы
Бизнес-ассистент Генерального директора
Екатеринбург,
июль 2024
Что нравится?
Динамично развивающаяся компания с дружным коллективом.Задач много, разнообразных. Есть возможность самореализовываться и развиваться.
Что можно улучшить?
Можно более системно выстроить работу, четко определив зоны ответственности и задачи.
Преимущества и льготы
Ведущий экономист отдела проектного финансирования
Екатеринбург,
июнь 2024
Что нравится?
Амбициозность, прогрессивность, возможности профессионального роста, обучение, лояльное отношение, гибкий график.
Что можно улучшить?
индексировать уровень заработной платы, побольше мотивации в виде денежных поощрений
Преимущества и льготы
Специалист по документообороту
Екатеринбург,
апрель 2024
Что нравится?
Интересные задачи и новые проекты;Стабильность;
Удобное местоположение офиса;
Насыщенная корпоративная жизнь;
Комфортная среда для работы;
Что можно улучшить?
Повысить эффективность коммуникации между сотрудниками:Было бы не плохо внедрить более действенные каналы и инструменты для обмена информацией, организации обратной связи и совместной работы между сотрудниками. Это позволит улучшить координацию и взаимодействие в коллективе.
Целесообразно проводить регулярные совещания и мероприятия, способствующие сплочению коллектива и вовлечению сотрудников в жизнь компании.
Повысить заинтересованность, важность для руководства как в компании, так и к сотрудникам их отделов .
Допустим организовать эффективные механизмы донесения идей, предложений и обратной связи от сотрудников до руководящего состава. Это позволит руководителям быть в курсе актуальных вопросов и потребностей коллектива.
Целесообразно рассмотреть возможность внедрения программ стимулирования и вовлечения сотрудников, что будет способствовать их более активному участию в развитии компании. Не забывать про налаживание коллективной этики особенно в отделах и между ними .
Оптимизировать взаимодействие сотрудников со службой безопасности:
Можно организовать проведение встреч, на которых представители службы безопасности смогут разъяснять сотрудникам цели и задачи своей работы. Это поможет устранить возможные недопонимания и улучшить отношения.
Целесообразно пересмотреть некоторые подходы и процедуры службы безопасности с целью повышения их клиентоориентированности и минимизации неудобств для сотрудников.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, удобный и комфортабельный офис, удобный график работы
Что можно улучшить?
Отсутствует индексация заработных плат
Преимущества и льготы
Архитектор
Екатеринбург,
июль 2023
Что нравится?
Удобное расположение офиса, корзина фруктов, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, согласованность, желание некоторых сотрудников не просиживать штаны, а работать на результат, на развитие своих навыков
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
июнь 2023
Что нравится?
Классная работа. За всем следит служба экономической безопасности.
Что можно улучшить?
Конструктивизм в работе с персоналом.
Преимущества и льготы
CRM-менеджер
Екатеринбург,
июнь 2023
Что нравится?
Работаю в компании год, так что уже могу дать объективную оценку. Коллеги комфортные, с ними приятно вести дела. Руководство прислушивается и готово пойти навстречу.
Что можно улучшить?
Бывают очень загруженные дни, но можно вывезти, если наладить коммуникацию
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
март 2023
Что нравится?
Приятный коллектив, возможность карьерного роста, своевременные выплаты з/пл, есть ДМС, офис уютный, есть где передохнуть и покушать. Да и сама работа интересная, за ней время быстро пролетает))
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, но если увеличат зп я буду только рад..
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
декабрь 2022
Что нравится?
Чистый и уютный офис. Есть перерывы на обед (1 час), и тебя не дёргают, обедаешь спокойно. Понимающее начальство. Если вдруг тебе нужно отпроситься, отпускают без проблем. Зарплата без задержек. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Ну, лишняя копеечка никому не помешает
Отзыв сотрудника
декабрь 2022
Что нравится?
Зп выплачивают стабильно, без задержек. Офис достаточно комфортный и уютный. Что еще немаловажно для меня – это адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Как говорится, денег много не бывает, поэтому неплохо было бы и зп повысить)))
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ноябрь 2022
Что нравится?
Коллектив как на подбор, в хорошем смысле, классные ребята, отзывчивые, оптимистичные. Руководство грамотно находит подход к каждому, с пониманием относится к любой ситуации.
Что можно улучшить?
Мне ездить далековато, но тут уж каждому не угодишь, как-нибудь переживу.
Вы бы хотели работать в АТЛАС Девелопмент?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
ноябрь 2022
Что нравится?
Без дела мы не сидим, задач много, но они все интересные, время за работой пролетает незаметно.
Что можно улучшить?
Немного снизить нагрузку новичков на обучении, было сложновато первое время во всем разобраться.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Екатеринбург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Я в компании уже в общей сложности около 4 лет. Работать комфортно, задачи ставят адекватные, коллектив у нас неплохой. График обычный, мне удобно, с зп проблем за все это время не возникало. С декретом тоже все прошло хорошо, спокойно отпустили, все выплаты сделали, вернулась обратно без проблем.
Что можно улучшить?
Я бы сделала систему бонусов и премий более разнообразной, но это не так критично
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Интересная сфера деятельности, проекты нестандартные. Белая зп, выплаты своевременные. График мне подошёл.
Что можно улучшить?
Добавить больше мероприятий для сотрудников, по типу корпоративов, но не так масштабно. Чтобы не только работа нас объединяла.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ноябрь 2022
Что нравится?
Стабильная работа, всегда есть задачи. Наставник, который обучал потом не бросает, в любой момент поможет при вопросах.
Что можно улучшить?
Возможность работать удаленно.
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
октябрь 2022
Что нравится?
Удобный график работы, понимающее руководство. Выплаты вовремя, в отпуск без проблем отпускают даже в загруженный период, если заранее о нем предупредить.
Что можно улучшить?
В "корзины фруктов" добавить бананы. Яблоки, конечно, это хорошо, но можно и разнообразить.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
октябрь 2022
Что нравится?
Сама работа интересная, нет ощущения, что надоедает. Официальное трудоустройство, своевременные выплаты. Отношение начальства к сотрудникам хорошее.
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы. Возможность выбирать нагрузку для себя, для этого нужно больше кадров, конечно.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Екатеринбург,
октябрь 2022
Что нравится?
дружный отзывчивый коллектив, относятся все друг к другу с уважением. Всё официально.
Что можно улучшить?
добавить пару раз в год тимбилдинги для коллектива.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
октябрь 2022
Что нравится?
Идеи крутые. Я даже не знала о существовании таких технологий как умная вентиляция. А оказывается уже в нашем городе ее внедряют при застройке нового жк. Коллектив без претензий между собой взаимодействует, соблюдается действительно рабочий режим. Руководство лояльное, в случае чего войдут в положение и найдут, как решить проблему.
Что можно улучшить?
График работы был бы посвободнее.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
октябрь 2022
Что нравится?
Хорошая заработная плата, отношение к сотрудникам. Вклад в развитие сотрудников в виде обучения, после окончания наставник не бросает.
Что можно улучшить?
Не все готовы немного задерживаться на работе, даже если это важно команде. Как-то в этом моменте прокачать дисциплину.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
октябрь 2022
Что нравится?
стабильные выплаты зарплаты, гибкий график, если надо отпроситься – руководство относится с пониманием. Проекты у компании интересные, смотришь на всё по-новому.
Что можно улучшить?
чуть больше обучения в сфере недвижимости. Новеньким в этом деле тяжело, многое приходилось объяснять по 2-3 раза, чтобы усвоили.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Екатеринбург,
октябрь 2022
Что нравится?
Официальное трудоустройство, лояльное отношение к сотрудникам. Обучение, полезное не только в работе.
Что можно улучшить?
Побольше сплочающих мероприятий для коллектива. Не сказать, что мало взаимодействия в коллективе, просто чаще всего оно по работе.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Екатеринбург,
октябрь 2022
Что нравится?
Систематизация коллектива. Всегда есть обратная связь, коллектив вежливый. Мне в любых вопросах помогают даже спустя адаптационный период, просто есть между людьми понимание, что бывает у всех растерянность моментами.
Что можно улучшить?
В первую очередь люди устраиваются на работу из-за денег. Поэтому по классике – повысить заработную плату.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Екатеринбург,
октябрь 2022
Что нравится?
Работа для тех, кто не любит опускать руки и увлечен работой максимально. Много времени отведено на обучение сотрудников, полное погружение в сферу недвижимости. Есть к чему стремиться, быстро открываются возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Первое время было сложно, но без практики никуда. Однако будь её меньше на начальных этапах – адаптация прошла бы легче.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам новостроек бизнес-класса
Екатеринбург,
сентябрь 2022
Что нравится?
сфера деятельности, вежливый коллектив, уютный офис и кухня.
Что можно улучшить?
облегчить общение между низкими должностями и руководством через снижение субординации.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
сентябрь 2022
Что нравится?
Интересные проекты, уникальный продукт. Новые идеи и предложения воспринимаются на ура. Есть возможности для профессионального и карьерного роста, при желании. Поддерживают обучение и частично или полностью компенсируют. Есть наставничество. Офис в центре города. Своя кухня. Гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Много изменений, компания в постоянном движениии. Нет четкой схемы взаимодействия. Есть сотрудники с которыми не просто. Сложно с парковкой.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
сентябрь 2022
Что нравится?
Компания динамична,это и плюс и минус, постоянно новые идеи, проекты, переезды, изменения структуры, новые задачи.
Что можно улучшить?
Утрясти орг структуру и начать жить в ней. Побольше пространства для работы, тесновато в некоторых отделах.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АТЛАС Девелопмент
Рекомендуют ли сотрудники компанию АТЛАС Девелопмент для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию АТЛАС Девелопмент для трудоустройства, на основании 32 оценок.
Какая оплата труда в компании АТЛАС Девелопмент?
Сотрудники компании АТЛАС Девелопмент оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники АТЛАС Девелопмент оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АТЛАС Девелопмент оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники АТЛАС Девелопмент оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АТЛАС Девелопмент оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 32 оценок.
Группа компаний «АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ» — активная команда профессионалов, работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты, которыми гордится. ГК "Атлас Девелопмент" - девелоперская компания полного цикла. Ведет активную реализацию инвестиционно-строительных проектов в Екатеринбурге, Москве и Сочи. Портфель проектов ГК «Атлас Девелопмент» представлен жилой недвижимостью класса комфорт + и бизнесс класса, коммерческой недвижимостью и аппарат-отелями.
«Атлас Девелопмент» — это:
3 региона присутствия и активное расширение географии;
11 международных и российских профессиональных наград;
более 16 лет на рынке недвижимости;
180+ высококвалифицированных специалистов;
3000 проданных квартир;
396 000 м² построенной недвижимости;
3 000 000 м² банк земельных участков.
Наши проекты — инновационные башни ITower, жилой комплекс комфорт-класса 4YOU и жилой комплекс бизнес-класса «Парк столиц» неоднократно признаны лучшими на рынке российской недвижимости по версии престижных премии Urban Awards и European Property Awards. В них мы реализовали уникальную концепцию «Жилой экосистемы», которая стала новым стандартом в сфере строительства.
Мы строим свою работу на четырех неизменных принципах: прибыльность, клиентоцентричность, ответственность и безупречная репутация. А принимать решения и достигать поставленных целей нам помогают наши ценности — амбициозность, открытость, удовольствие от своего дела и команда.
Преимущества «Атлас Девелопмент»:
— Команда экспертов в сфере девелопмента, проектирования, маркетинга и дизайна;
— Софинансирование обучения и обмен опытом;
— Прозрачная и своевременная оплата труда, бонусы, ДМС;
— Современный и комфортный офис класса «А» в центре города;
— Работа над интересными и эксклюзивными проектами.
Проявите себя, постройте успешную карьеру, станьте частью нашей команды!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о АТЛАС Девелопмент
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование