Отзывы сотрудников о компании Кухонный двор
Администратор
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь! Ваше мнение очень ценно для развития и продвижения Компании! Относительно программы обучения, обязательно передадим информацию в УЦ для проработки.
С уважением, отдел персонала.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
По нормам и правилам СанПина в производственных помещениях должны быть предусмотрены бетонные полы в целях пожарной безопасности. Наличие пыли в воздухе производства находится на минимальном уровне, так как рядом с каждым станком установлены аспирационные установки и работает система увлажнения воздуха.
Мы обязательно прислушаемся к Вашей обратной связи.
Если у вас есть замечания или предложения, пожалуйста, напишите в отдел управления персоналом фабрики. Обязательно постараемся вам помочь.
С Уважением, отдел управления персоналом фабрики Кухонный Двор.
Дизайнер
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь. Ваше мнение важно для развития компании. Самый последний шаг системы 5С - стремление к совершенству. Поэтому мы обязательно учтем ваши пожелания в улучшении компании.
С помощью регламентированной работы, в особенности, благодаря проекту 5С, Компания вышла на очень высокий уровень за 28 лет. Это касается и качества обслуживания клиентов, и внешнего/внутреннего вида салонов, сокращения рекламационных моментов, оптимизации рабочего времени, сокращения потерь на производстве и еще многих моментов...
Я понимаю, что в силу разных характеров, взглядов и ценностей людей и компании, могут быть несостыковки. Тем не менее, мы всегда в начале пути знакомим со всеми нашими проектами. Выбор есть всегда!
Для нас - гордость работать в рамках системы 5С философии Кайдзен совместно с другими крупными игроками на рынке (КАМАЗ, РЖД, «Группа компаний ГАЗ», «Росатом»и тд).
С уважением, отдела подбора и адаптации.
Менеджер-дизайнер
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь.
Сложно разобраться в ситуации, когда неизвестно между каким салоном и отделом офиса сложность в коммуникации.
Позвоните пожалуйста в отдел персонала, постараемся разобраться в сложившейся ситуации.
С уважением, отдел подбора и адаптации
Комплектовщик
Отвратительное отношение к сотрудникам.
Ты должен успеть всё, а как неизвестно.
В этой компании вообще исключают человеческий фактор.
Менеджер-консультант
Ответ представителя компании
Продукция соответствует всем европейским стандартам качества, о чем подтверждает многократные премии и награды. Я думаю, вы сами в этом ни раз убеждались, так как посещали наше производство. К слову о качестве, для подтверждения слов, мы организуем экскурсию и для клиентов, чтобы они воочую смогли в этом убедиться.
Что касается условий труда и рабочих мест, то очень странно слышать такую информацию. Так как наши салоны отличаются как раз эргономичными рабочими местами для удобства сотрудников, а также клиентов. Для того, чтобы мы могли более детально проработать этот вопрос, укажите пожалуйста салон, где по вашему мнению, мониторы не соответствуют нормам.
С уважением, отдел персонала
Отзыв сотрудника
Желательно отдельно стоящий.
По больше выходных добавить, а так все прекрасно.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь. Ваше мнение очень важно для нас.
Относительно салона в Рязани обязательно возьмем этот вопрос на подумать. Возможно наши партнеры Отдела Франчайзинга захотят освоить этот регион)
С уважением, отдел персонала.
Оператор линии сборки
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь и вопросы, которые мы можем проработать.
Относительно работы с рекламациями, обсуждение на уровне Руководства идет постоянно. Так как основной функционал по работе с рекламациями несет на себе клиентский отдел, и салоны должны быть ограждены от дальнейшей работы с заказчиками в рамках вопросов с заказом.
Что касается, лояльности, чтобы проработать это вопрос, нужно более точно понимать от какого Отдела не хватает лояльности. Вы можете напрямую набрать в отдел персонала, чтобы обсудить и проработать этот вопрос.
Спасибо, что помогаете нам становится лучше.
С уважением, отдел персонала.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв, который вы оставили.
Отностельно униформы, сейчас внедряются изменения, которые, надеюсь, смогут порадовать сотрудников. Что касается скриптов, действительно они существуют. Однако только для того, чтобы помочь менеджерам сориентироваться в общении с клиентами. Могу сказать, что Кухонный Двор, это один из немногих брендов, который очень лояльно относится к использованию речи по скриптам.
Тем не менее, благодарим за информацию. Мы ее обязательно возьмем на проработку для того, чтобы устранить шероховатости и стать еще лучше.
С уважением, отдел персона.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь! Ваше мнение очень ценно для нас! Вопрос по зарплате сейчас решается, в ближайшее время должны появится изменения.
С уважением, отдел персонала.
Менеджер по управлению проектами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь! Мы ценим ваше мнение.
Мы понимаем что направление у нас не самое удобное поэтому запущен корпоративный транспорт. который едет от станции Малаховка с утра и вечером для удобства наших сотрудников.
С уважением, отдел персонала.
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Ваше мнение очень ценно для развития нашей Компании!
С уважением, отдел персонала фабрики
Журналист-копирайтер
Вы бы хотели работать в Кухонный двор?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
2. Во всем следуют стандартам 5с и кайдзен.
3. Работают исключительно профильные специалисты во всех областях (с опытом минимум с 10 лет)!
4. Высококлассная работа бухгалтерии и юр.отдела - это отдельно 5 звёзд!
5. Дают продвигать собственные инициативы и практически во всем прислушиваться к сотрудникам.
6. Отношение к сотрудникам как к близким родственникам.
7. Передовые технологии/подходы/методология во всех сверах!
Всех плюсов не перечислить, впервые за свою жизнь видел такое!
2. Думают ввести инициативы по бесплатному корпоративном такси для сотрудников - ХОТЕЛОСЬ БЫ ПОБЫСТРЕЕ!
А так больше недостатков нет
Оператор чпу
Ответ представителя компании
Спасибо за оставленный Вами отзыв, приятно что вы оценили наши усилия по организации питания для сотрудников. Что касается заработной платы, в настоящий момент разрабатывается новая система мотивации, которая позволит повысить уровень дохода сотрудников. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше.
С уважением, отдел персонала фабрики
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Ваше мнение очень ценно для развития Компании!
С уважением, отдел персонала
Алминистратор
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв по работе в компании!
Относительно удаленного формата и доплат, возьмем на проработку с Руководством компании.
С уважением, отдел персонала
Старший специалист поддержки
В столовой кормили ничего (сосиски в тесте - моё уважение)
Руководители неплохие.
Как перевалочный пункт на работу получше - хорошо.
Открытие салона и ты едешь на своей машине? - бензин возместят, но никакой амортизации, хоть и везёшь оборудование (можно даже съездить в Рязань)
Ну и ЗП - мало платят, много грузят.
Возможно стало лучше
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь. Очень жаль, что на выходном интервью в Отделе персонала вы об этом не озвучили и дали другую - положительную обратную связь. Также хочется отметить, что помимо "минусов", указанных с вашей стороны есть огромное количество плюсов. Одним из которых является обучение, развитие и карьерный рост. Вы как бывший сотрудник - сами тому пример, так как приходили с минимальным опытом и на другую более низкую должность. Тем не менее, мы обязательно возьмем вопросы, указанные вами в отзыве на проработку. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше.
С уважением, отдел персонала.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о нашей компании, он очень ценен для нашего развития. Компания непрерывно внедряет новые проекты по улучшению условий труда и создания комфортной рабочей атмосферы, в том числе прорабатывается вопрос по отпускам. На сегодняшний день наблюдается стабильность коллектива, если происходит смена руководства, то как правило в рамках развития кадрового резерва путем замещения должностей.
Благодарим вас за обратную связь - это поможет нам улучшиться!
С уважением, отдел управления персоналом фабрики.
Системный администратор
Ответ представителя компании
Сотрудники компании являются одной из важнейших ценностей нашей компании и мы стараемся сделать все максимальное дня комфортной работы в коллективе. Хотелось бы уточнить, что в отделе системного администрирования нет старослужащих сотрудников, так как при открытии отдела все сотрудники пришли практически одновременно.
Благодарим вас за обратную связь!
С уважением, отдел управления персоналом фабрики.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за хороший отзыв о нашей Компании. И не смотря на то, что наши трудовые отношения закончены, очень ценно читать положительную обратную связь. Благодарим вас за сотрудничество.
С уважением, отдел персонала.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь. Ваше мнение очень ценно для нас. На данный момент, со стороны Руководства разрабатываются варианты решения по геолокации заказов. Чтобы сделать работу Дежурных бригад легче.
С уважением, отдел персонала.
Дизайнер-консультант
Ответ представителя компании
Для улучшения коммуникации есть проект Гемба. Возьмем на заметку и возобновим проект в более активном режиме.
С уважением, Отдел подбора и адаптации.
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Для нас очень ценно мнение каждого сотрудника. А также возможность развиваться и становиться лучше.
Вариативность графика сейчас активно обсуждается на уровне Руководства.
С уважением, Отдел персонала.
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв. Ваше мнение позволяет нам становится лучше!
С уважением, Отдел персонала.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь. Если бы вы указали должность и подразделение в котором работаете, мы смогли бы вам более подробно рассказать о существующих корпоративных бонусах (кадровый резерв, активные обучения, регулярные треннинги и тп). Поэтому, если есть желание узнать информацию, вы можете связаться со службой персонала.
С уважением, Отдел персонала
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Сейчас возможность удаленной работы к сожалению отсутствует, так как много бизнес-процессов требует присутствие здесь и сейчас. Однако, думаю в дальнейшем мы сможем найти вариативность в графиках.
С уважением, Отдел персонала
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Для решения вопроса нам необходимо понимать подразделение в котором вы работаете. Вы можете набрать в отдел персонала, чтобы проработать этот момент.
С уважением,
Отдел подбора и адаптации.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв. Нам очень важно мнение наших сотрудников.
По графику работы можно пообсуждать с вашим Управляющим, так как сейчас есть возможность вариативности, исходя из масштабов салона и состава сотрудников. Относительно формы - создана рабочая группа по корпоративной форме. Вскоре, думаю, вас будет ждать приятный сюрприз)
С уважением, Отдел подбора и адаптации.
Менеджер по рекламе
Ответ представителя компании
Очень приятно читать позитивный отзыв от коллег. Относительно ДМС, возьмем этот вопрос на проработку.
С уважением, Отдел подбора и адаптации.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Кухонный двор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Кухонный двор для трудоустройства?
78.1% сотрудников рекомендуют компанию Кухонный двор для трудоустройства, на основании 123 оценок.
Какая оплата труда в компании Кухонный двор?
Сотрудники компании Кухонный двор оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 123 оценок.
Как сотрудники Кухонный двор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Кухонный двор оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 123 оценок.
Как сотрудники Кухонный двор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Кухонный двор оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 123 оценок.
История успеха..
Успешная история, современный подход к бизнесу, комфортные условия для сотрудников, а ещё коллектив, где талант и эффективность ценятся в равной степени. Бренд «Кухонный Двор» объединил сотрудников, партнеров, единомышленников! Судите сами:
- Мы начали свою работу в 1996 году и имеем богатейший опыт на мебельном рынке.
- Мы представлены более чем 40 салонами в одной только Москве и МО. География присутствия этим не ограничивается: салоны "Кухонный Двор" открыты по всей России – от Калининграда до Сахалина.
- Фабрика площадью 12 000 м2 – одна из самых высокотехнологичных мебельных фабрик в РФ. Она оснащена современным оборудованием из Австрии, Германии и Италии.
- Производство, оптовые дилеры, партнеры и салоны "Кухонный Двор" работают по корпоративной системе «KAIZEN», которую используют такие гиганты, как Siemens, Toyota и Nestle.
- «Карьерный рост», «премии» и «корпоративные мероприятия» для нас – не пустой звук и не миф. Работа каждого оценивается по достоинству.
- «Кухонный Двор» – обладатель более десятка престижных наград. Среди них: Effie Awards (дважды), «Национальная марка качества», Eco Best Award, а также «Права потребителей и качество обслуживания (трижды).
- "Кухонный Двор" всегда на слуху, ведь мы дружим с известными людьми, а наши кухни сами становятся «звёздами» множества телепроектов. Мы – регулярные участники программ «Дачный Ответ» и «Квартирный Вопрос».
А ещё у нас современные, уютные и красивые офисы и салоны, где всегда есть кофе и вкусные печеньки. =)))
Кого мы ищем в команду?
Креативных, целеустремлённых, ценящих себя и готовых работать на общий успех! В вас есть эти качества? Тогда добро пожаловать на борт – нам явно по пути!
Информация о Кухонный двор
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Лесная промышленность, деревообработка Розничная торговля