Кухонный двор: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам
Оценка компании
3,7
хорошо
4 отзыва
5
4
3
2
1
2
0
1
1
0
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличное обучение,хорошие руководители,реальные планы,которые ставились ориентируясь на твой опыт.Замечательный коллектив,где каждый готов помочь.
Что можно было бы улучшить
Не вижу минусов для людей,кто действительно понимает,что идет не просто на позицию продажника,но и проектировщика кухонного гарнитура.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день!Благодарим вас за хороший отзыв о нашей Компании. И не смотря на то, что наши трудовые отношения закончены, очень ценно читать положительную обратную связь. Благодарим вас за сотрудничество.
С уважением, отдел персонала.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Обучение на высшем уровне, собственное производство с высоким качеством кухонь.
Что можно было бы улучшить
1. Поднять оклад (он составляет 20 тыс при выработке 198 часов!. Даже при нулевых продажах компания выплатит вам минималку - 35 тыс за месяц, но 15 тысяч из них будут в займы.2. Регламент продаж. Без управляющего магазина нельзя озвучивать цену на кухню, т.к он решает какая она будет. Это тормозит продажу, отталкивает клиентов от дизайнера.
3. Про карьерный рост забудьте
4. Система Kaizen - это когда менеджеру нельзя пользоваться красной ручкой, а линейка в ящике должна быть только одна и лежать в левом верхнем углу. ( Там есть целая книга, что и где должно находиться на рабочем месте)
Не стоит забывать, как тяжело работать с клиентами в средний+ и высокий сегмент и получаем "работу мечту".
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Добрый день. Благодарим вас за честный и открытый отзыв.Над поднятием оклада обязательно будем общаться. Тем не менее, компания Розничная, ее развитие и зарплата всех сотрудников зависит от продаж. Задача компании научить коллегу продавать и зарабатывать. Мотивация идет в сторону % части, бонусов, надбавок, коэффициентов, которых у нас достаточно много.
Относительно Управляющего, то его задача не отталкивать клиентов, а помогать сотруднику. Проверяя ценовую политику и подсказывая. Работает тандем. В первую очередь, управляющий заинтересован в продаже. Потому что его мотивация также зависит от каждого заказа.
Что касается карьерного роста. У нас достаточно большое количество Управленцев, администраторов и старших менеджеров выросли из рядового менеджера. В Компании существует кадровый резерв. Но нужно понимать, что расти можно тогда когда проявляешь инициативу и показываешь результаты работы.
Система Kaizen - это наша гордость. Так как данная философия в послевоенное время помогла Японии восстановиться, позволяет систематизировать и упрощать работу, экономить время, минимизировать производственные потери и рекламации. Данной системой пользуются такие крупные компании как "КАМАЗ", "РЖД", "Росатом" и др. И "Кухонный Двор" в их числе. А также данная философия активно внедряется в наше здравоохранение и другие Российские направления. Так что наш 28 летний опыт работы на рынке, показывает результат и эффективность от данной философии.
С уважением, Отдел персонала.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Балашиха,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, постоянные обучения и тренинги, шикарный ассортимент кухонь и достойное качество, купила сама кухню и очень довольна качеством и уровнем сервиса. Спасибо большое Кухонному Двору за множество прекрасных дней и проектов, а также за возможность приобрести квартиру в ипотеку благодаря увеличенному доходу по сравнению с предыдущими местами работы. В плане продаж для менеджера доступны все интструменты: простая и удобная 3Д программа для расчета кухонь, срм-система ,которая напомнит о запланированных задачах и встречах, вся справочная информация по ассортименту и прайсам и инструкции для работы собраны в одном месте , что очень удобно для новичков и для опытных. Рабочее место супер - чистый, светлый, красивый салон с трендовыми образцами, удобная подсобка со всем необходимым для перекуса, чай кофе для сотрудников, а кроме этого дни здоровья, интересные конкурсы и мотивашки, развитая корпоративная культура . Попадая сюда сразу видно, как кампания заботится о сотрудниках.
Что можно было бы улучшить
Возможно график работы для кого-то покажется непростым, но в сфере продаж практически везде так.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Добрый день. Спасибо большое за отзыв) Да, график, действительно непростой. Но мы зависим от наших клиентов, продаж и максимально графики подстраиваем под них.С уважением, Отдел персонала.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
График,близость к дому,хороший продукт,хорошое обучение,краствый салон
Что можно было бы улучшить
Руководитель салона
Самые высокие зарплаты в Кухонный двор
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Кухонный двор
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500
Сайт: www.kuxni.net
Категория: Лесная промышленность, деревообработка