Кухонный двор: отзывы о работе на должности
Менеджер-консультант

Общение с непосредственными клиентами, вроде как неплохое качество продукции, которую продает компания Условия труда и рабочие места, нормальные мониторы ладно для сотрудников, но для клиентов, чтобы человек мог оценить качество продукции в конечном исполнении на визуализации конечного проекта

Грамотно выстроенная система обучения персонала. Курсы, тренинги. Некрасивая униформа, отсутствие креативного подхода в работе (слепое следование скриптам во многом не благо), отсутствие индивидуального подхода к деятельности менеджеров, неинтересная система иерархии достижений.

Близость к дому
Управляющий салона
Коллектив
Система обучения персонала Нет прозрачности системы мотивации. (Если бы я изначально знал всё пошагово, не стал бы тратить время на работу).
Высылать сотрудникам персональные расчетные листки по каждой выплате.

близость к дому, своевременная оплата труда. отношение к новым сотрудникам

Наверное стоит начать с обучения
Да,КД обучает своих сотрудников с нуля
Для меня это был огромный плюс
Так как в кухнях я не разбирался от слова совсем
Так же после сдачи аттестации дают подарки
Что уже приятно удивляет, и оставляет хорошее впечатление
Что касается салонов
Они все чистые,продуманный декор,все на своих местах
Очень уютная атмосфера от того что вокруг кухни, я бы даже сказал,домашняя
С Коллективом мне повезло, да и все сотрудники
С которыми я контактирую во время работы
Очень приятные и доброжелательные люди
График меня тоже устраивает
5/2 есть две смены с 10-19 и с 13-22
Различные мотивации с денежным поощрением каждую неделю
Так же компания отмечает интересные праздники
По типу: День здоровья, День Мороженного и тд
На 8 марта и 23 февраля дарят креативные подарки
Заработная плата зависит конечно же от заказов
Потолка нету Так как сейчас общение с клиентами переходит в большей степени на ватсап
хотелось бы чтобы менеджеры не писали с личного аккаунта
А чтобы был общий аккаунт привязанный к базе CRM
Так проще отслеживать сообщения
И отслеживать как менеджер ведет диалог с клиентом
А в остальном все работает как часы

Всем доброго времени суток. Хочу поделиться своим отзывом, работая в компании"Кухонный Двор".
Работаю в ней уже чуть больше года на должности: менеджер-консультант. По пунктам выделю для себя особенности:
1. СТАБИЛЬНОСТЬ и РУКОВОДСТВО.
Первое, что хочу выделить, что компании больше 25 лет на рынке и она пережила не один кризис. А это говорит уже о многом, компания ежегодно расширяется (около 35 салонов по Москве и области) и развивается, благодаря достаточно лояльному и идущему на встречу руководству, готовая выслушать, поддержать и правильно смотивировать на результат.
2.УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР.
Придя в компанию совершенно без опыта в данной отрасли, хочу выделить, что тут готовят действительно профессионалов своего дела. Помимо каких то технических особенностей, ты получаешь большие знания в технике продаж, сравнимую ни чуть не хуже у дорогостоящих "топовых коучеров" в данной сфере за счёт компании.
3.ЗАРПЛАТА.
На протяжении всего времени, работая тут, скажу так, что работа, конечно, не из лёгких, но при всем желании и возможности (а их тут более чем предостаточно) заработать тут можно отлично. Есть официальный оклад, процент, бонусные программы и мотивации. Учитывая работу маркетинга, который очень активно трудится для того, чтобы поток клиентов был постоянным.
4.КОЛЛЕКТИВ.
Большая компания, собственная фабрика, различные отделы и т.д. Где каждый готов протянуть руку помощи и поддержки от стажёра до ген. Директора. Ежегодные корпоративные мероприятия, отдыхи, программы и многое другое...
5.РАБОТА РЯДОМ С ДОМОМ.
Писав выше, что по Москве и области более 30 салонов, прекрасная возможность работать максимально близко к дому. Лично у меня время занимает 35 минут на общественном транспорте от дома до работы.
6.КАРЬЕРНЫЙ РОСТ.
Конечно, тут многое зависит от Вас самих и личных индивидуальных качеств. Очень много примеров в компании кто пришел Стажёром, а уже администратор салона, зам. или управляющий салона. При этом компания постоянно расширяется и у каждого сотрудника прекрасная возможность проявить себя соответствуюеще.
7.ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО.
Как и должно быть сначала, прошел собеседование, после обучение и испытательный срок. Все согласно стандартному оформлению по ТК.
8.ГРАФИК.
Восьмичасовой рабочий день, плюс час на обед. Удобный график.
9.ТВОРЧЕСКИЙ ПОДХОД.
Один из важных пунктов для меня, то что работа не рутинная и требует творческого подхода. Каждый твой проект он индивидуальный и каждый по своему интересный, где можно проявить таланты творчества и дизайна. Получается каждая работа и проект, это как маленькое твое творение.
10.ИТОГ.
Подведу личный итог. Сменив достаточно много мест и отраслей работ, скажу что компания "Кухонный Двор" лучшая в которой я работал, работаю и буду работать. В целом меня все устраивает. Можно побольше давать рекламы для привлечения большего потока клиентов для определенных салонов.

Работала в салоне 6 лет, всегда была под впечатлением от развития и обучения. Нравилось, что тебе дают все возможности для заработка и роста. Крутая корпоративная жизнь, красивые и стильные салоны, а самое главное классный продукт, который не стыдно продавать. Хотелось бы больше обучений, связанных с общим дизайном интерьера.

Отношение к людям и к своему делу!
Индивидуальный подход к каждому,система мотивации,бонусов,если что то не получаются научат,ты в команде отзывчивой и доброжелательной. Систему отдыха и отпусков. Обратить на это внимание,потому что в этом вопросе мне было труднее. Я ударно поработаю,мне нужен так же отдых не менее 3 дней. Иначе я выгораю