Самое лучшее мое место работы, где все нацелено на комфорт и качество работы сотрудника: конкурентоспособная ЗП, удобный график, комфорт работы из любого города. Первый раз столкнулась с тем, что работодатель повысил ЗП, как только изменились условия рынка.
Что можно улучшить?
все отлично! улучшать ничего не хочется - все и так предельно ориентировано на сотрудников
Лучшая компания в сфере услуг, с которой одно удовольствие работать))
Стабильная, своевременная и достойная заработная плата. Возможность работать на удаленке и так же в офисе, который выгляди прекрасно: просторный и современный. Чувствуется хорошее отношение руководства и руководителей отдела, всегда помогают, подсказывают и поддерживают в любой ситуации! А главное это ценность сотрудника, что очень важно. Компания дает абсолютно все инструменты для заработка. Начиная от оборудования, и заканчивая занятиями и тонкостями процесса. Дружеская атмосфера в коллективе))
Что можно улучшить?
Да даже не знаю, так же процветать)) Быть лучшими, как и всегда!)) Развиваться, расширяться и расти)
Хорошее человеческое отношение, готовность помочь, заинтересованность в росте каждого сотрудника. Никогда не бывает задержек в выплате заработной платы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, так как большинство из нас работает удалённо.
Я работаю в компании уже 6 лет! Лучших условий труда и заработка, я не встречала. Руководство очень лояльное. Руководитель группы топ, всегда поддерживает, идет навстречу, помогает 24/7. Компания делает корпоративные мероприятия, которые помогают познакомится с новыми сотрудниками и сплотить команду!!! Большой плюс удаленная работа, но если захочется сменить обстановку, то можно и выезжать в офис( Он скоро обновленный и большой будет)
Что можно улучшить?
Полис ДМС хотел бы, все остальное устраивает. Компания с каждым годом только лучше становится.
Начнём с того, что есть с чем сравнивать, работала ранее так же в сфере финансов, казалось бы, в БАНКЕ, и со со стороны, когда узнала о МКК Русинтерфинанс, о капусте...наблюдала очень скептически. НО! не название красит организацию, хотя, харизма присутствует) а окружение. Разительно отличается отношение " руководитель- подчинённый", о субординации конечно забывать не стоит. Но и короной ещё ни одного менеджера руководитель не придавил. Один из плюсов, сколько и как работаешь столько и получаешь. Лишнего неоплаченного не сделаешь, все идёт в плюс. Конечно бывают разные моменты, но хочешь жить умей вертеться, кароче, в общем и целом, хочешь заработать, Р А Б О Т А Й! Отпуска ,больничные все как и везде ,оплачивается без проблем. Есть огромный плюс, возможность работать дистанционно, слезы щастья, если уж таковые имеются, никто из коллег не увидит и не будет завидовать))) Спокойно могу контролировать своих отпрысков, что немаловажно. Ну и есть возможность самостоятельно более менее корректировать режим жизни и работы. Корпоративная жизнь тоже присутствует, не дают одичать и причасти к стулу, не без этого. Часть корабля - часть команды.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, рассмотреть возможность ДМС
Интересно провести общий большой корпаратив, ну это так , фантазии.
Прекрасный коллектив, руководство понимающее (всегда помогут в случае чего), удобный график работы, удаленная работа (никуда не требуется ездить). Заработная плата - достойная, сейчас мало где найдешь работу с таким доходом.
Что можно улучшить?
Абсолютно всё устраивает. Нет никаких изъянов. Работа достойная.
Работа удаленно, не нужно ездить в офис, огромная экономия времени на дорогу. Хорошие коллектив. Белая ЗП, своевременная и 2 раза/мес. Замечательное руководство компании. Стали вводить различные мероприятия для знакомства и сплочения коллектива, что очень радует.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы рассмотрели введение полиса ДМС. Все остальное - отлично)
Довольна тем, что есть возможность работать удаленно. Все рабочие вопросы решаются на расстоянии. Зар. плата своевременно, что в наше время не может не радовать.
Что можно улучшить?
Хотелось бы изменить график работы и добавить сменный 2/2 , например и полис ДМС.
Лучшая компания для реализации своих целей. Достойная з/п, регулярная индексация заработной платы, внимательное и заботливое отношение руководства, удаленная работа, удобный график, отличный коллектив (семья).
Что можно улучшить?
Нет таких моментов , которые наболели и хочется о них написать. Все устраивает.
Удаленная работа из дома, очень отзывчивое руководство Компании, индивидуальный подход к каждому сотруднику и по работе и по личным ситуациям. Отличные новогодние подарки от Компании! Молодой коллектив и множество корпоративных мероприятий, многие за счет Компании
Что можно улучшить?
Все отлично, всегда конечно что-то можно улучшить, добавить зарплату, отпуск или количество мероприятий с коллективом! Но и так все устраивает
Лучшее место в моем трудовом стаже ! Понятный функционал работы , поддержка со стороны руководства , удобный формат работы . Достойная заработная плата, которая зависит от самого сотрудника. Интересные и запоминающиеся корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Участие большего количества коллег в в корпоративных мероприятиях
Очень рад что работаю в данной компании, перед тем как устроится слышал только позитивные отзывы, когда пришел сюда убедился что люди когда хвалили организацию не врали. Безумно крутое и лояльное руководство, абсолютно всегда идут на контакт, нет таких вопросов которые нельзя было бы не решить. По зарплате тоже доволен, в принципе на уровень выше чем в других компаниях Новосибирска. Думаю что в нашем регионе ТОП - 1.
Что можно улучшить?
Одни плюсы из минусов даже ни чего в голову не приходит. Уверен что с таким коллективом они и не появятся.
Ведущий специалист по взысканию просроченной задолженности
Новосибирск,
август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Своевременная и достойная заработная плата. Компания заботится о своих сотрудниках, поможет в непростой жизненной ситуации, так же устраивает увлекательные мероприятия для сплочения коллектива.
Что можно улучшить?
За все время работы в данной компании, у меня сложилось только положительное впечатление. Улучшать нечего, уже и так все на высшем уровне.
Отличная зарплата и самое главное отношение руководства, просто лучшее. Условия труда на высшем уровне. Удобный график работы, планирование рабочего дня самостоятельно.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста . В остальном , вопросов к компании нет. Всё идеально!
обожаю компанию всем сердцем, отличное руководство, которое сформировало схожие с моими ценности и принципы работы как внутри команды, так и со своими клиентами, о чем свидетельствует постоянное развитие и лояльность
Что можно улучшить?
повысить дополнительную вовлеченность сотрудников к развитию внутри сферы , так и к эффективному развитию в других сферах, решению стрессовых ситуаций (выгоранию)
Высокая заработная плата. Возможность работать как в офисе,так и удаленно. Самостоятельное планирование рабочего дня. Отличный коллектив. Ценящее сотрудников руководство.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше возможностей для карьерного роста и повышения квалификации.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МКК Русинтерфинанс
Рекомендуют ли сотрудники компанию МКК Русинтерфинанс для трудоустройства?
98.2% сотрудников рекомендуют компанию МКК Русинтерфинанс для трудоустройства, на основании 54 оценок.
Какая оплата труда в компании МКК Русинтерфинанс?
Сотрудники компании МКК Русинтерфинанс оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники МКК Русинтерфинанс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МКК Русинтерфинанс оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники МКК Русинтерфинанс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МКК Русинтерфинанс оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 54 оценок.
Мы — команда международной финтех-группы FerryMill.
Ядром нашего бизнеса является сервис онлайн-займов eKapusta.com, который начал работу в России в 2012 году. Кроме того, мы развиваемся в других странах: уже работаем в Испании и Мексике, так же планируем расширение на новые рынки.
Наши сервисы созданы для того, чтобы помогать людям с нерегулярным или неподтвержденным документально доходом, получать доступ к финансовым продуктам в местах, где отсутствуют офисы банков и финансовых компаний. В мире много таких людей, а банки не умеют работать с ними эффективно.
Наши услуги очень востребованы, например в России у нас более 1 миллиона активных пользователей в месяц.
Наша команда обладает сильными компетенциями в аналитике и разработке программного обеспечения. Это позволяет нам создавать передовые решения, которые обеспечивают точное предсказание платежного поведения клиентов и эффективную защиту от мошенничества.
План на ближайшие годы включает не только выход на новые рынки и адаптацию сервиса к местной специфике, но и внедрение новых финансовых продуктов для нашей целевой аудитории.
Мы приглашаем талантливых инженеров присоединиться к команде и вместе воплощать эти планы в жизнь!