Работаю больше года охранником в компании. Устроился по рекомендации знакомого. С первого дня поддержка руководства, коллектива, обучение. Сфера охраны для меня новое, опыта не было. Тяжеловато было в начале, но всему учишься, привыкаешь. Сейчас уже сам новым сотрудникам, что и как подсказываю. Задержки с зп нет. И даже во время пандемии, все своевременно платилось.
Работали по вахте в Санкт -Петербурге . Проезд бесплатный , проживание бесплатное . Коллектив был очень дружный на объекте . Руководство адекватное и понимающее . Зарплата вовремя , ни разу не задерживали . Остались только хорошие впечатления о работе в Санкт Петербурге. Работали вместе с супругом .
Хорошие коллеги
Рядом есть автобусная остановка
Выдавалась симка для связи
Что можно улучшить?
Улучшить отношение к сотрудникам.
Минусы данной компании в том, что
- объекты достаточно скучные, крупные бывают не так часто.
- Офис не комфортный, давно не было ремонта
- Техника (компьютеры) очень слабенькие, Автокад подвисает постоянно
- Задачи распределяются не рационально и не совсем ответственно
- Качество работ лично мне не нравится
Выбор времени (начало и конец дня)
ЗП вовремя
На этом плюсов нет больше
Что можно улучшить?
- Нет индексации ЗП
- Нет нормальной парковки для транспорта
- Рост в компании нет
- Мало проектов и мало обьемов для стабильной работы
- Нет мотиваций и каких-либо премий, руководство убрало все.
- Качество оказания услуг на низком уровне
- Текучка кадров
- Уровень зарплат низкий
- В офисе комфорта нет, старые разбитые стулья от которых болит спина
- Отсутствие переговорных или "тихих мест"
Если ты проектировщик - не рекомендую данную компанию!
Стабильная выплата зарплаты. Интересная работа в ДНР и ЛНР. Возможность ощутить трудности бытовых условий.
Что можно улучшить?
Из хорошего :зарплата в работе по ДНР и ЛНР. Из плохого, после перевахтовки вас могут не позвать работать обратно на объект, и придется ждать неизвестное время..
Удобное расположение офисов. Своевременная выплата ЗП. На этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
С приходом нового руководителя по персоналу изменилось все только в худшую сторону. Отношение к сотрудникам безразличное, слышать не хотят. Коллектива нет. Зарплата очень низкая, повышать не собираются. Нет карьерного роста и развития. Но можно получить начальный опыт для дальнейшего трудоустройства в достойные компании.
Объект был Мега Химки .три года там отработал не пожалел об этом отличное руководство и отличные сотрудники на объекте были зарплата без задержек отпускные точно в срок.
Что можно улучшить?
Зарплата без задержек за форму не вычетали не копейки+ подработки по желанию
Если кто пишет, что вычитают деньги за форму — понимайте это так, что чел отработал меньше двух месяцев. Отработал больше, даже на один день — никто уже за форму не вычтет. Ну и делайте выводы про отзыв, соответственно. Я провел в АНСе 4,5 года. Есть и плюсы, и минусы, как и везде. Но плюсов больше, самая цивилизованная охранка из всех.
Что можно улучшить?
Помимо общей индексации прибавлять тем, кто давно работает, хотя бы по сто рублей к смене. Отработал 5 лет — плюс 500 рублей. Было бы нормально.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании AN-SECURITY
Рекомендуют ли сотрудники компанию AN-SECURITY для трудоустройства?
69.8% сотрудников рекомендуют компанию AN-SECURITY для трудоустройства, на основании 43 оценок.
Какая оплата труда в компании AN-SECURITY?
Сотрудники компании AN-SECURITY оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники AN-SECURITY оценивают руководство компании?
Сотрудники компании AN-SECURITY оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники AN-SECURITY оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании AN-SECURITY оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 43 оценок.
Компания AN-SECURITY – одна из крупнейших в России компаний, специализирующихся на предоставлении полного комплекса охранных услуг.
В условиях стремительного роста численности сотрудников Компании, политика AN-Security в области персонала ориентирована на заинтересованных в работе активных сотрудниках. Все пришедшие на работу проходят бесплатные курсы обучения внутри компании. Также предоставляется возможность пройти обучение на льготных условиях в центре профессиональной подготовки охранников «Параллель».
Компания предоставляет своим сотрудникам:
- стабильность и социальные гарантии согласно ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
- возможность карьерного роста в рамках организации.
- финансовые поощрения за эффективную работу и выслугу лет.
- возможность работать недалеко от места проживания.
- удобный график работы.
- стартовую площадку для молодых специалистов.
- вакансии во всех городах России.
- возможность работать вахтовым методом в Санкт-Петербурге и Москве.
- возможность проживать на корпоративных квартирах.
Среди постоянных клиентов компании AN-SECURITY: