Работа в Fplus
3,9
Хорошо
69%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 12.10.2024
80% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 12.10.2024
54% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 12.10.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 10 из 115 отзывов
По специальности «Менеджер по продажам (B2B)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Fplus

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
10 отзывов
8 2 0 0
69%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Москва,
декабрь 2023
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Организация досуга, мероприятий. В целом достаточно комфортно работать. За последние года 3 многое внедрили.
Что можно улучшить?
Формировать кадровый резерв для внутреннего роста. Прозрачности и честности в коммуникациях между ДД и подчиненными.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Специалист по сопровождению продаж

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Бывший сотрудник
3,0
Что нравится?
Удобное месторасположение, ДМС (не расширенный), корпоративное питание, зоны отдыха
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста в некоторых отделах, так как многие работают от 10 лет и больше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания

Менеджер отдела продаж

Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится?
Близость к дому, отличное руководство , максимальная лояльность
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
май 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
В компании очень много плюшек:бесплатное питание,ДМС,обучение,адаптация. Корпоративная культура на уровне ! Много процессов не выстроены ,но для кого то повод пожаловаться ,для кого-то проявить себя
Что можно улучшить?
Согласования порой долгие
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
январь 2023
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Крупная компания, возможен рост как по вертикали, так и по горизонтали
Что можно улучшить?
Нагрузка на сотрудников

Ответ представителя компании

Апрель 2023
Добрый день!

Благодарим за Вашу оценку нашей компании.
Действительно, у нас крупный холдинг и мы стараемся создать комфортные условия для всех.
В настоящий момент мы расширяем офис, добавляем новые помещения и конечно будем расширять штат.

Всего наилучшего, команда HR.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Помощник менеджера по продажам

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Лучшая компания в которой мне доводилось работать. Лояльное руководство которое ценит сотрудников и ведет диалог с ними. Коллектив, адекватные и позитивные люди которые всегда помогут. Питание, дмс, активности такие как - йога, спортзал, в СПб экскурсии, вело активности и забеги. Приходящий доктор в офис, есть возможность гибридного графика. Официальное трудоустройство, "белая" зп, выплата зарплаты всегда вовремя, мотивация в виде квартальных премий.
Что можно улучшить?
Тайм-менеджмент из-за количества работы возможны задержки на рабочем месте, обучение новых сотрудников. Коллеги которые давно работают в компании не всегда могут найти время на обучение, из-за большого объема работы, нужно быть готовым к самостоятельности и быстрому обучению.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер отдела продаж

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Дмс после испытательного, заработная плата в срок (полностью белая!), возможность удалённой работы (выдаются корпоративные ноутбуки)
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста - болезнь многих крупных компаний.
Расположение офиса - далековато от центра (Москва)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с ключевыми партнерами

Санкт-Петербург,
май 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Забота о сотрудниках, развитие компании и всевозможная модернизация во всех сферах
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
апрель 2022
Работаю 1-2 года
3,7
Что нравится?
Уделяют внимание построению и сплочению команды, обучению и развитию сотрудников
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Менеджер сервисного центра

Москва,
ноябрь 2021
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Условия труда,нет задержек зп,удобное расположение
Что можно улучшить?
Назначать более опытных сотрудникрв куратором
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Fplus

Рекомендуют ли сотрудники компанию Fplus для трудоустройства?

68.7% сотрудников рекомендуют компанию Fplus для трудоустройства, на основании 115 оценок.

Сотрудники компании Fplus оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 115 оценок.

Сотрудники компании Fplus оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 115 оценок.

Сотрудники компании Fplus оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 115 оценок.

Холдинг Fplus, входящий в Toп - 3 российских ИТ-компаний, ищет тех, кто готов преобразовывать мир вместе с нами.

Обладая 30-летним опытом работы на ИТ-рынке, мы продолжаем активно развиваться.

Миссия компании — давать возможность людям плодотворно сотрудничать, повышая качество жизни. Это касается и общества в целом, и отношений внутри команды.

Наверняка, у вас есть список требований, которым должен отвечать потенциальный работодатель? С Fplus вы смело можете ставить плюсы напротив большинства пунктов!

Сегодня основной акцент группы компаний Fplus — разработка высокотехнологичных решений для бизнеса и государственного сектора. Не менее важный элемент деятельности — создание потребительской электроники для дома и офиса.  В структуру холдинга также входит компания «Марвел Дистрибуция» — крупнейший поставщик сервисов, финансовых продуктов и логистических услуг, а также дистрибутор технологичных брендов.

Присоединяйтесь к нашему коллективу.

Вместе мы в плюсе!