Отзывы о работе в DESPORT — Домодедово

Свобода в выборе рабочего графика, перспектива карьерного роста. Пересмотр корпоративной культуры компании, индексация заработной платы.

Гибкий рабочий график. Понимание при составлении расписания(учитываются некоторые пожелания) Можно было бы увеличить заработную плату, так как рабочий день 12-и часовой

Молодой коллектив, современный подход, условия отдыха для сотрудников Увеличить зарплату, не обнадеживать ростом как западные партнеры

Удобный график
Чудесный коллектив
Высокая заработная плата
Отличный директор
Возможность отдыха в течении дня
Крутой соц.пакет Расположение поближе к дому

Корпоративный транспорт, расположение относительно работы и дома, график Коммуникация между сотрудниками

Комфортная работа, хороший коллектив, отзывчивые менеджера Корректная информация при трудоустройстве с уровнем дохода

Своевременная оплата труда, даёт возможность развития и получения нового опыта, есть соц. пакет, белая з.п., безопасность Организовать питание по минимальной цене

Есть обучение, не требуется опыт, самое главное - это желание обучаться и развиваться. Есть внутренний рост, дружный коллектив, работа в команде. Хороший соц. пакет, комфортная рабочая атмосфера. Доход полностью белый, не бывает задержек. А все подработки оплачиваются. Есть ежемесячный бонус. Здорово было бы добавить бесплатное питание для сотрудников или компенсацию питания, сделать более удобный график (2/2 или 3/3 на выбор).

Возможность самостоятельно принимать решения, возможность ошибаться, отличный коллектив и все условия для того чтобы попробовать себя в новом качестве. Очень крутые боссы))) Коммуникацию между подразделениями, но эта проблема есть в большинстве крупных компаний в России сейчас на мой скромный взгляд

Заработная плата Систему обучения, частота корпоративных мероприятий

Компания пропагандирует спорт, но в отличии от остальных ритейлеров развивает спортивную среду вокруг своего присутствия и создаёт! У Декатлона есть собственные разработки и бренды, соответственно производство. Компания полного цикла гарантирует стабильное трудоустройство, ЗП и соц.обеспечение в соответствии с ТК + поддерживает своими корпоративным бонусами: компенсации, ДМС, тренинги, кор.транспорт, спорт. Люди всегда готовы к диалогу и открыты. Если вы спросите моего совета - обязательно попробуйте себя в команде Декатлона. 1. Коммуникацию между департаментами,

2. Курсы и тренинги(сотрудника и руководителям),

3. ЗП(около середины рынка, но требования к соискателю будь здоров),

4. Периодический график,

5. Границы субординации и ответственности

Начнем с того, что это европейская компания со своими стандартами и очень хорошо развитой корпоративной культурой.

Сотрудникам предоставляется обучение и как это сейчас модно, различные тренинги.

Можно в любой момент пообщаться и получить необходимую информацию от любого сотрудника, неважно, директор это или просто сотрудник.

Очень хороший коллектив, в основном, это молодые ребята до 35 лет, но те, кто старше, тоже "в теме"

Крутые спортивные корпоративы

ДМС

еще много, много + Поработать над коммуникацией, может из за большого количества сотрудников информация либо не доходит, либо доходит, как в "сломанном телефоне"

Изменить рабочий график (убрать плавающие выходные)

Хорошее место работы,где в тебя готовы вкладывать для того что бы ты развивался и развивал компанию сам. Впервые увидел такое отношение к сотрудникам и к процессу работы в целом.

Здесь ты можешь поменять всё, при должном знание + умением доказывать и стоять на своем.

Про все плюшки в виде страховок и корпоративного транспорта можно говорить очень долго, но что важнее, что здесь ты не один и если ты горишь и тебе нравится учится то тебе с нами по пути.

Ждем Вас в нашей команде) * Питание ( его нет, все привозишь с собой)

* Работа на ногах ( смены по 9 часов, 3 перерыва и все остальное время ты находишься в передвижении)

* Чистота на складе (можно было бы чуть лучше)