Белое трудоустройство по ТК со всеми вытекающими (отпуск, больничные)
Оплачиваются переработки, дежурства, есть карьерный рост. Присутствует повышение зп ежегодное
Есть бонусы от компании ДМС, компенсация спорта, бесплатные курсы ин яз
Выездные корпоративы
Что можно улучшить?
Надо быть готовым к нагрузке, сразу попадаешь в омут терминов и задач, но это позволяет быстрее обучиться влиться в работу
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день, спасибо за такой положительный отзыв о компании. Рада, что вам комфортно работать в нашей компании
Отличная компания, удобная работа на удалёнке. Сопровождение на всех этапах обучения и стажировки, доход достойный для удалённой работы. Коллектив дружный, можно развиваться дальше и для этого дают все дороги.
Что можно улучшить?
Компания сама улучшается, толкать не нужно 😁. Главное стремление от самого себя.
Удаленная работа, коллектив не плохой.
Есть ДМС, без стоматологии конечно, но есть, компенсация спорта приличная, но когда туда ходить)
Сменный график, составляется за месяц, есть как и удобные смены так и не очень, все индивидуально, идут на встречу если, что то нужно поменять в графике, но заранее, когда он уже сформирован меняйся сменами сам с товарищами если согласятся.
В общем довольно смешанные впечатления, много минусов, но и плюсы тоже есть.
Что можно улучшить?
Условия труда, работа очень интенсивная, слишком обширный круг обязанностей, через чур, много мелких нюансов в работе, в совокупности сказываются на эффективности работы, инструменты для работы...постоянно с ними проблемы, частые зависания или не работа вовсе. Так же не понятно отношение руководства к работе инструментов, если что то не работает создавайте заявку, собирайте данные, а когда?) Времени на это нет, так как решаешь рабочие моменты, считаю, что с работой инструментов рядовые сотрудники точно не должны разбираться.
По доходу тут все просто, работай больше, дежурь заработаешь денежку, часы равно деньги.
удаленная работа, возможность увеличения заработка, возможность роста, прозрачность карьерного роста
Что можно улучшить?
коммуникации между отделами разработки и поддержки. Своевременное получение информации о нововведениях.
Оптимизация ,структурирование базы знаний для упрощения поиска информации
Бесспорный плюс - удалённая работа и хорошее обучение для новых сотрудников
Что можно улучшить?
Постоянные попытки высмеять, особенно достаётся новым сотрудникам. Отсутствие понятных критериев для дальнейшего роста внутри компании. Постоянные напоминания, что "зп по рынку нормальная", что не соответствует действительности
Дружный коллектив. Всегда можно обратиться к коллеге за советом и никогда не откажут.
Интересная работа. Все еще доставляет удовольствие.
Что можно улучшить?
Добавить бюджет на курсы по повышению квалификации.
Снова вернуть возможность взять членов семьи на корпоративы
Комнату отдыха в офисе по принципу гугла/яндекса, чтобы можно было отвлечься и перенастроиться
Работаю не так давно, но мне нравится работа, коллектив отзывчивый, всегда придут на помощь, руководство адекватное. Работаю на удалёнке и мне прислали комп для работы, уже с настроенными программными установками, тех.поддержка помогла запустить все настройки, это очень классно, так как сама я бы долго это делала. Компания всё продумала, есть обучающий материал, поэтому если есть какие то пробелы или нужно обновить знания, то это легко сделать.
Что можно улучшить?
Мне всё нравиться! Даже не знаю, что можно ещё желать, если и так компания развивается в нужном направлении.
Команда поддержки работает удалённо, но не смотря на это, загрузка специалистов полная, от работы отлынить не получится все действия сотрудников фиксируются в сервисдеске и ip телефонии, в команде все видят кто чем занят. Есть рост по линиям поддержки и другим направлениям внутри компании.
Что можно улучшить?
компания развивается и меняется постоянно, но это скорее веяние времени, если ты не развиваешься то ты умираешь.
Дружелюбный, практически семейный коллектив. Прозрачная вертикаль управления. Нет официоза и пафоса (ты в любой момент может подойти к ген. диру, глав. буху и т.п. и пообщаться абсолютно на равных)
Свобода в выборе рабочего графика , фрукты в офисе , душ , пицца по праздникам.
Что можно улучшить?
Компания не заинтересована в удержании сотрудников , их вертикальном должностном либо финансовом росте. Эксплуатирует 25/8 , а если выгораешь - ну типа мы и так тебе много платим (нет).
Интересная работа, прошёл путь от сотрудника первой линии до руководителя отдела. Каждый день учишься чему то новому, развиваешь не только IT навыки но и умение коммуницировать с людьми, управлять персоналом, азы программирования, бухгалтерский и финансовый учёт в торговых предприятиях, азы веб разработки и многое другое.
Возможна работа из офиса и удаленно.
Что можно улучшить?
мы каждый день что то улучшаем и постоянно развиваемся, если вы стремитесь к постоянству во всем то это место не для вас.