Отзывы сотрудников о компании Почта России
Секретарь
Секретарь
Помощник заместителя генерального директора
- социальный пакет;
- забота компании о сотрудниках (особенно в период пандемии);
- хорошо развитое корпоративное волонтëрство и корпоративная культура;
- техническая оснащённость рабочего места;
- приятные люди в коллективе (и среди руководства компании тоже).
- качество еды и цены в столовой после переезда в новый офис существенно упали в связи со сменой поставщика;
- негласно принятое правило о необходимости переработок (даже во время выходных и отпусков);
- усложнение системы удалённой работы после переезда в новый офис (сложилось впечатление, что это было сделано специально, чтобы сотрудники как можно больше времени проводили непосредственно в офисе).
Секретарь
Секретарь-переводчик
Хороший коллектив
Нормальное рабочее место
Корпоративный отдых
Возможность карьерного роста
Секретарь-референт руководителя
Секретарь
Помощник заместителя генерального директора
Секретарь
Секретарь
Теплый офис
Государственная организация
Отпускали на сессии
Улучшить условия работы
Набрать в команду компетентных сотрудников, особенно на руководящие позиции
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Почта России
Рекомендуют ли сотрудники компанию Почта России для трудоустройства?
47.9% сотрудников рекомендуют компанию Почта России для трудоустройства, на основании 9 052 оценок.
Какая оплата труда в компании Почта России?
Сотрудники компании Почта России оценивают оплату труда на 2.4 из 5, на основании 9 052 оценок.
Как сотрудники Почта России оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Почта России оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 9 052 оценок.
Как сотрудники Почта России оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Почта России оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 9 052 оценок.
Почта России – это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения – стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу. Однако условия современной рыночной экономики требуют широкого привлечения к процессам реформирования почты новых перспективных и инициативных кадров. Поэтому одно из центральных мест в стратегии развития предприятия занимает работа с людьми – повышение профессионализма и заинтересованности сотрудников, оптимальная организация работы персонала, привлечение новых специалистов.
Именно с помощью энергичных и смелых, ответственных и работоспособных людей мы сможем возродить ПОЧТУ РОССИИ и построить успешно развивающуюся, конкурентоспособную организацию, без которой невозможно эффективное развитие экономики и государства в целом.
Мы ждем Вас!
Информация о Почта России
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД