Мне нравится команда, очень много актуальных исследований в доступе, очень много возможностей для разных обучений в сфере маркетинга: от управления проектами до каких-то новых навыков
Что можно улучшить?
Зарплату специалистам за проект) А так все хорошо, больше претензий нет, организован труд отлично внутри компании
Ответ представителя компании
Июль 2024
Привет!
Благодарим тебя за обратную связь
Serenity развивается и растёт, а вместе с нами растёт оплата команде, также у нас можно выбирать необходимое количество проектов и влиять на свой доход.
Работая в компании около двух лет мне наблюдались постоянные изменения — которые в целом отражали желания и стремления улучшать рабочие условия. Конечно не всегда природа была исключительно положительная, но сам факт того, что твои пожелания/замечания будут услышаны и оказана всевозможная поддержка — это влияет на мотивацию. Коллектив — приятный, возможность повышения скиллов — открытая и доступная, только если ты сам заинтересован. В целом можно отметить, что здесь действительно есть индивидуальный подход.
Что можно улучшить?
Финансовая модель, больше корпоративных плюшек (компенсация обучения, спорта, связи), корпоративные активности (в целом хотелось бы чего-то объединяющего кроме планерок)
Разнообразие услуг для продаж, сильная команда специалистов, возможность сказать "нет" проекту, результату, коллеге, если не устраивает и не приносит душевного равновесия работавозможность выстраивать жизнь благодаря удаленному графику, самореализация моих амбиций и финансовая независимость, личный и проф рост через коммуникацию с разными спецами, поддержка команды, и просто мне тут интересно и комфортно.
Что можно улучшить?
Ищем коллег, так как своими силами не справляемся, ждем тех кто силен в маркетинге
Работа удалённая, можно самостоятельно выстраивать свой рабочий график. Коллектив максимально этичный, общение строится на взаимном уважении и помощи. Можно пробовать себя на разных направлениях, переходить из одного в другое. Не устаёшь от рутины, потому что много разных проектов. Разделение ролей менеджеров на аккаунтов и проджектов очень помогает в работе и коммуникации на проектах. Как правило, команды болеют за результат, а не работают сугубо ради денег.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть большей ясности в выстраивании процессов, а также зарплату повыше (без фриланса не удаётся обходиться), но это проблема проектной работы - один будет дороже, а другой дешевле. Также хотелось бы поддержки в виде частичной оплаты дорогих курсов, например.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Привет!
Благодарим тебя за обратную связь
Serenity действительно способствую развитию своих сотрудников и заинтересована в работе над интересными проектами.
Получаешь крутой и быстрый рост, много возможностей в выборе проектов, можно работать только с направлениями, которыми хочешь. Команда прислушивается к твоему мнению, нравится, что здесь неформальное общение, нет начальников
Что можно улучшить?
Добавить больше стандартных корпоративных плюшек, типо оплата спортзала или сессий с психологом
Полностью удаленный формат работы, можно составлять свое расписание и работать в удобные часы. Нравится, что есть свобода выбора проектов, можно развиваться в разных нишах
Что можно улучшить?
на первых этапах работы рассказывать, что в команде есть горизонтальный рост
Очень хороший музыкальный вкус и подход к обучению сотрудников, плюс весело. Приемлемый график работы, интересные задачи, стабильность и культура свободы.
Что можно улучшить?
Больше веселья и крупных проектов. Больше хороших дизайнеров.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Serenity
Рекомендуют ли сотрудники компанию Serenity для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Serenity для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании Serenity?
Сотрудники компании Serenity оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Serenity оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Serenity оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Serenity оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Serenity оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 16 оценок.
Мы любим маркетинг
Мы делаем лучше маркетинг любимых клиентов, выращиваем маркетологов внутри агентства и в нашей Школе Serenity. Проводим лучшую конференцию по маркетингу в Петербурге — Digitale.
Мы занимаемся маркетингом уже более 18 лет, входим в 10-ку лучших маркетинговых агентств Петербурга.
За это время успели поработать с такими крупными и интересными клиентами как ФРИИ, Еврострой, ЦДС, Аскона, Группа Эталон, Mail.ru.
Но ещё больше мы гордимся своей культурой самоорганизации. У нас необычное агентство без отделов и иерархии. Его можно определить как платформу, которая объединяет в себе лидеров направлений, аккаунт-, проджект-менеджеров и специалистов.