Отзывы о работе на должности Товаровед-оценщик в компании 585, Золотой — Санкт-Петербург
Оценка компании
3,5
хорошо
11 отзывов
5
4
3
2
1
3
4
0
4
0
68%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 19
Все 19
Товаровед-оценщик
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост. Крутая штатка.
Что можно было бы улучшить
График работы персонала
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день.Благодарю, что нашли время оставить отзыв.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта.
Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д.
В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Товаровед-оценщик
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
ЗП всегда вовремя и хорошая,комфортное рабочее место,все понятно и без обмана
Что можно было бы улучшить
В принципе,менять ничего и не надо,все налажено, график работы
Преимущества и льготы
Товаровед-оценщик
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
На тот момент было удобное расположение для меня , близко к дому
Что можно было бы улучшить
Графика, как такого нет, Условия труда ужасные, 13 часов на ногах, вечные переработки, особенно в праздничные дни
Обеда, как такого нет, запихнула все за 10 минут и пошла
Вечный контроль начальства по камерам , не присесть абсолютно
Если, кто то из сотрудников на больничном или в отпуске, работаешь за него
Ответ представителя компании
Июль 2023
Добрый день! Стабильность графика работы зачастую зависит от ряда объективных причин: отпусков и больничных коллег, предпраздничных и праздничных дней, внезапного увеличения клиентопотока и др. При этом распорядок рабочего дня для сотрудников объекта определяется руководителем на объекте, который в первую очередь ориентируется на удобство клиентов компании. Тем более, что увеличение перерывов и времени на обед напрямую сказывается на доходе сотрудников. Надеюсь на понимание.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Товаровед-оценщик
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, дружный коллектив,понимающее руководство, заработная плата вовремя, помощь сотрудников в сложных ситувциях
Что можно было бы улучшить
Повысить заработную плату
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день!Благодарю за вашу обратную связь. Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников. Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Товаровед-оценщик
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Умение работать с коллективом, готовность помочь и объяснить
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, систему штрафов
Ответ представителя компании
Январь 2023
Добрый день.Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне.
Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Товаровед-оценщик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, остальное одни минусы. График обещали 2/2 в итоге 6/1
Что можно было бы улучшить
Общение между сотрудниками, руководители , чтобы общались с сотрудниками
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Здравствуйте.Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
Ваши предложения по улучшению работы или повышению ее качества вы всегда можете направить на адрес электронной почты vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Товаровед-оценщик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, зарплата срок в срок
Что можно было бы улучшить
Постоянно неполный штат, про свои планы на отпуск тоже можно забыть. Много работы,которую ДГМ вешают на тебя
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Здравствуйте.Мне искренне жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Самые высокие зарплаты в 585, Золотой
Товаровед-оценщик
Санкт-Петербург,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, коллектив супер, управление отличное, работала в Золотом именно в Купчино, вернулась бы туда еще
Что можно было бы улучшить
иногда график работы бешенный, но оно того стоит
Преимущества и льготы
Товаровед-оценщик
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отношение к коллегам низшего звена, условия зп на собеседование и после договора разные
Что можно было бы улучшить
График работы и оценка труда
Товаровед-оценщик
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
График работы, своевременная оплата, хороший коллектив, возможность развиваться в своей сфере
Что можно было бы улучшить
Условия труда, т.е. рабочее место
Преимущества и льготы
Товаровед-оценщик
Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Самый добросовестный работодатель.Я с теплотой вспоминаю наш коллектив.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о 585, Золотой
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 8000
Сайт: https://www.585zolotoy.ru/
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)