Отзывы сотрудников о компании 1С

Условия работы, свободный график. Своевременно оплачиваемая работа Ничего. Все отлично. Работа есть и это главное. Много разных проектов. Отзывчивый коллектив

Бренд и всё, что с этим связано.
Стабильность.
Причастность к разработке продуктов, которыми пользуются миллионы людей. Зарплаты.
Возможность менять команду в рамках компании.

Удалённая работа, зарплата Повышать корпоративный дух, мероприятия для сотрудников

Свобода в выборе графика для ЦМС, дружелюбный коллектив, щадящие дедлайны и хорошие проекты Очень мало обратной связи, если ты долго делаешь проект, задерживаясь больше нужного - никто и слова не скажет, не нанимают студентов других регионов, хотя возможность работать дистанционно есть

Интересные задачи, возможность роста, отличное руководство. На некоторые продукты отсутствует техническая документация.

Тихое рабочее место, можно спокойно сосредоточиться. Не "проходной двор".
Заботятся о новичках.
Разумные ограничения доступов и т.п., без паранойи.
Есть, где применить инженерный скилл: множество своих решений, а не одна лишь интеграция кем-то другим написанных "кубиков".
Столовая и возможность в любой момент увидеть длину очереди в ней.
Парковка на территории: как минимум наполовину всегда свободна. Можно было бы более чётко озвучивать ожидания от сотрудника, хотя бы в первое время.

Интересные задачи, возможность развития, своевременная оплата труда. Коммуникация между сотрудниками, уровень оплаты труда, отсутствие наставничества руководителя.

Стабильность, наличие интересных задач Можно было бы отказаться от ежедневных отчетов, т.к. если куча мелких задач, то очень сложно рассчитать время выполнения

Работал в отделе разработки программ документооборота. Руководитель ооочень компетентный. Команда отличная, в случае проблем помогут. Много разных интересных задач, но конечно есть и рутина с починкой багов. Хорошие практики разработки в EDT с использованием git, ci/cd. Вполне возможна полноценная удаленка. В офисе есть вполне нормальная столовая, небольшой спортивный зал и прочие атрибуты.
Уровень зарплаты зависит от квалификации и зон ответственности. Платят хорошо. Можно улучшить ДМС на регионы, раньше был только для Мск.

Отличные команды разработчиков, открытость к инновациям. Достойный уровень зарплат, соц.пакет, забота о сотрудниках. Предусмотреть возможности для карьерного роста.

удалёнка, нет строгости учёта рабочего времени, адекватность руководства. заработную плату, обучение

Сложные и интересные задачи, огромный масштаб, возможность проектирования и возможность разрабатывать чистый код в комфортном темпе. Можно было бы улучшить рабочие места, купить кресла поновее, мониторы нужны с большим разрешением, клавиатуры и мыши тоже не самые качественные.

Близость к дому и хороший коллектив. Хорошее питание, спортзал и массажное кресло. Бесплатный кофе. Как-то упростить работу)

Руководство в основном адекватное, нет явных тенденций по перегрузкам работой. Команда без откровенно слабых специалистов. Рабочие процессы местами сильно запутаны, непонятны и некоторые люди пользуются этим что бы свалить все на другого.

Комфортный офис, возможность удаленной работы, интересные задачи, хорошая зарплата Нет никакого карьерного роста, люди десятилетиями работают на своих местах. Мало возможности для отдыха (переработки + почти никогда "нельзя" уйти в отпуск, всегда есть срочные задачи, которые никому поручить в твое отсутствие)

Лояльность, социальный пакет, отношение в коллективе Отношение при расставании с сотрудниками

Отношение к сотрудникам, свободный график, свобода в выборе задач, карьера Легендарные переработки в 1С оказались правдой - работы очень много, скучать не приходится.

Есть возможность работать из дома, хорошее отношение к новичкам в коллективе, большие возможности роста Маленькая зп, относительно частые переработки, унылый офис

График, задачи, доход, коллектив, соцпакет, корпоративные мероприятия, офис. Возможность релокации

Организация процесса разработки: полезные митинги и ретроспективы. Регулярное автоматизированное тестирование действительно находящее баги, а также эффективный процесс поиска их причин и устранения. Отсутствует погоня за сроками, присутствует стремление к качеству выпускаемого продукта. Атмосфера сосредоточенной работы. Культура решения проблем, а не поиска виноватого. Вежливость со стороны коллег и настрой на конструктивное взаимодействие даже при столкновении интересов. Очень сложно было освоиться, не смотря на вежливость и готовность отвечать на вопросы. Много трудного и специфичного кода.

Хороший офис, удобное расположение качество продукции, уровень подготовки

Серьезные большие продукты автоматизации, сильные специалисты Ничего критичного, можно было бы повысить уровень зарплат.

Свобода выбора рабочего графика, хорошая зарплата, отличный коллектив Работа с новыми объявлениями

Возможность удаленной работы, гибкий график, развитая инженерная культура в компании Коммуникацию между отделами

Гибкость графика; очень лояльное отношение к отпускам; много интересных задач; хорошо поставлены коммуникации между сотрудниками и отделами. Плохо поставлено согласование задач; культура кода ниже, чем хотелось бы.

Единственное место на 1С-поляне, где можно сделать что-то такое правильное и красивое испытывать гордость от сделанного решения. Здесь можно позволить себе проектировать максимальное решениие неделями и даже месяцами. Здесь куча супер-умных людей с квадратными головами воспитывают твой разработческий и архитектурный вкус, подробно и доходчиво обьясняя тебе почему, как и когда твое вроде бы прекоасно спроектировангое решение будет неработоспсобным. Безусловно самый профессиональный коллектив, в котором я когда либо работал Недостатки как продолжение достоинств. Да, есть возможность проектировать месяцами. В результате нет драйва, проект можно делать, но можно вроде бы и не делать...
Слишком замкнутая атмосфера, разработчики могут сидеть за соседними столами не общаясь годами.
Очень, очень мало возможностей доя роста - место хорошее, поэтому ротация там небольшая. Руководители направления сидят на своем месте по 20 лет и более - и даде не смотря на то, что это одни из лучших руководителей, все-таки нужна свежая кровь, новый взгляд и драйв от работы

Отличный офис, хорошая столовая, классный коллектив, четкая работа кадровиков и бухгалтеров Более прозрачная система премирования

Интересный большой проект. Работа по КЗОТ. Зарплаты по рынку. Не хватает работы в команде.

Стабильность, гибкий график, крупная компания, новый софт, хорошее железо, соцпакет. Возможности роста и обучения

Эффективность организации работы, отсутствие простоев Отсутствие инфраструктуры для разработки программных проектов