Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Sunlight — Ростов-на-Дону

Всегда своевременная заработная плата, нет потолка.
Система обучения, постоянные курсы, которые помогают в работе.
Система мотивации, тоже большой плюс в этой компании.
Хороший коллектив, хорошая зп, хорошие руководители.
Больничные и отпускные
Так же карьерный рост присутствует Главный минус это график работы, нет стабильности в этом, 3/2,3/1,2/1, так же рабочий день 10-14 часов,
про праздничные дни можно забыть, они стабильно проводятся на работе
Хотелось бы график работы 2/2, с дополнительными днями, 1-2 раза в месяц.

Стабильная оплата труда , гибкий график ,корпоративное обучение Все комфортно ,нет предложений для улучшения ,отличная система наставничества

Оплата отпусков и больничного, удобный гибкий график, своевременные выплаты, быстрый карьерный рост Все устраивает, спасибо большое за отличные условия. Думаю все индивидуально

Я учусь на последнем курсе, работаю над дипломом уже и решила найти подработку где-то в магазине. Из всего понравился Санлайт, предлагали неплохую зп и находится близко, решила попробовать.
Взяли на стажировку на 2 месяца. Все это время надо было проходить курсы в приложении. В зале девочки обучали, в основном смотрела за их работой с покупателями, также нюансам по месту показали что где брать, как следить, закрывать и пр. Продавать прям начала недели со второй, только серебро, золото стажерам не дают. Понравилось! Люди очень позитивные, за украшениями наверное в другом настроении не приходят.
Сразу оформили по книжке, дали форму, красивая, только плотная и черная. Жарковато выходить в ней. У нас в Ростове сейчас уже к 30, и это только начало лета, а что будет дальше? Кондей работает конечно, но девочки тоже говорят что всю смену в ней душно.
Я уже перешла на ПК, для этого надо сдать тест и пройти собеседование, все посильно абсолютно. По зп как обещали, получила вот за апрель 60. Пока все нравится Форма на лето хоть и симпатичная, но очень жаркая для нашего региона

Можно работать по выходным ,хороший коллектив,большое количество магазинов по городу 1. Необходимо приезжать за минимум за час до начала рабочего дня чтобы подготовить магазин,помыть витрины,провести планерку и тд,также остаёшься на полчаса после смены(это время конечно не оплачивается)
2. ЗП только процент от продаж,т.е. в будние дни когда людей мало и крупных чеков нет зарплата будет так себе
3. Ночные инвентаризации
4. Нет зоны где можно было бы пообедать,нет даже чайника и микроволновки
5. Руководство- достаточно сложные люди,с неадекватным поведением
6. Коллективно-материальная ответственность, неприятно отдавать деньги за чужие косяки. ( В других ювелирных магазинов этого нет)

Умение слушать и понимать своих подчинённых, идёт на компромисс Улучшить взаимопонимание в коллективе, ввести адекватную систему штрафов.

Близость к дому, приятное руководство, умение слышать и помогать Условия для отдыха стоит улучшить

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому ,коллектив Заработная плата ,слишком большое количество обязанностей за такую оплату

Отличный коллектив, директор была всегда понимающей и внимательной, хорошее обучение Из-за нехватки продавцов, все время давали доп смены и забирали выходные
Очень часто на долгое время задерживались и естественно это не оплачивалось(тк за час около 30 рублей выходило, то эти 100 рублей погоду не делали)
Я приходила в последнее время работы к 8 и уходила после часа ночи. Девочка, которая там проработала дольше меня на пару недель, оставалась там и до 2 ночи