В данной компании я получила массу полезных навыков, есть отличная возможность погрузиться в процессы it. Узнать и понять по какому принципу строится инфраструктура малых и больших предприятий. Работа с большим объемом данных, много продуктов, неограниченная возможность реализации проектов- скучать не приходится, вызовы которые ставишь сам себе, если готов. Потребуется терпение и труд для достижения поставленных целей, если они амбициозные;) в период моей работы в компании, у меня были мега крутые наставники, интересные задачи, классный процесс взаимодействия между подразделениями, меня окружали просто хорошие люди, в не зависимости от должности и положения. Все очень отзывчивые и готовы подсказать, помочь и направить. Есть момент бюрократии , в крупных компаниях без этого ни как))
Что можно улучшить?
Мотивацию, расчет премиальных при увольнении, раз уж сотрудник выполнил план раньше завершения фин. года.больше обратной связи от hr отдела.
Работа с випами, аналитика компаний, создание КП, бюджетирование - по сути стандартный набор для сейлов с нюансами на более высоком. уровне.
Из плюсов должности: общение с заказчиками, новые знакомства, нестандартные задачи и решения, хорошая зарплата, премии.
Что можно улучшить?
Не знаю, что в в моей должности можно улучшить, каких-то сверхкарьерных ростов уже не ожидаешь, т.к. на этом уровне от перемены мест слагаемых сумма зп не меняется. И от выгорания никуда не деться.
Самое важное, что хочу отметить, потрясающая работа HR. Подбор кадров высокого уровня, близких по духу, промахи случались редко.
Отсюда здоровая корпоративная культура и эмоциональный фон. Работать супер-комфортно.
Что можно улучшить?
Все было отлично, кроме уровня дохода. Если оклад назначается по результатам собеседования и у каждого соискателя он свой, то премиальная часть дохода очень скромна и состоит из множества kpi, закрыть которые порой непросто -это мягко говоря.
Хорошие офисы, сотрудники все адекватные. Есть много инструментов для реализации поставленных планов. В компании можно на реальных примерах прокачать свои знания и опыт.
Что можно улучшить?
Сложно сказать, так как компания делает все для комфортной работы, другое дело люди на местах, но это кому как повезет.
Отлаженные бизнес процессы, хороший коллектив, демократичное руководство
Что можно улучшить?
Пишу за казанский офис. Зарплаты очень низкие для такой работы. Но если вам нравится развивать холодных заказчиков - это ваша работа. С годами есть перспектива выйти на хорошую премию.