Отзывы сотрудников о компании SkyNet
Специалист отдела продаж
Есть компании, в которые ты приходишь исключительно ради зарплаты, SkyNet, в моём случае, стал чуть ли не жизнью.
Классная должностная иерархия, у каждого сотрудника есть четко поставленные задачи, которые нужно выполнять и в каждом отделе есть свой "надзорный орган". Что позволяет всему коллективу работать чётко и слаженно. Блаодаря этому же у каждого сотрудника открыты пути для карьерного росто, как вверх, так и по-горизонатали.
Достойная заработная плата при условии хотя бы "нормальной" рабочей деятельности, отличная - премиально поощряется. Не стоит упускать и того, что ЗП своевременно индексируется и уж точно не ниже среднего значения по остальным работодателям в СПб.
Компания прикладывает максимальные усилия для того, чтоб разбавить свободный досуг каждого из сотрудников. В SkyNet есть как минимум 2 места где можно подкрепиться, бесплатный кофе, микроволновки, приборы, холодильник, лёдогенератор и посудомоечная машина.
Спортсмен? Хочешь тренироваться? Отлично! В компании есть свой спортивный зал, есть 4 спортивных секции: футбол, баскетбол, волейбол и настольный теннис. И самое классное, регаты, стоит лишь 1 раз попробовать и начинаешь мониторить любую малейшую возможность в ней поучавствовать.
В офисе есть свой университет, SkyGrade, в котором регулярно проводятся тренинги по Soft-скиллам и другим профессиональным темам, заняться всегда есть чем.
Про геймеров так же не забывают, регулярно организуются киберспортивные турниры.
Корпоративы, отдельная большая тема, однако, если кратко, на моей памяти все подобные мероприятия были очень масштабные, настоящая возможность отдохнуть каждому.
Помимо корпоративов, бывают проходят мероприятия в честь тематических праздников: хеллоуин, новый год и тд, в процессе которых, каждый из сотрудников имеет возможность получить какой-либо приз, зачастую они очень даже дорогие.
Оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш вклад в развитие SkyNet!
Менеджер по работе с клиентами и партнерами
Можно развиваться.
Можно больше работать, брать дополнительные смены и больше зарабатывать.
Отличный коллектив.
Разумное начальство, не дёргает, объясняет всё популярно, помогает заработать.
Специалист отдела продаж
Ответ представителя компании
Если у вас будут идеи или предложения в будущем, мы всегда открыты для обратной связи - наша почта job@hub.sknt.ru. Успехов вам в дальнейшем профессиональном росте!
Специалист отдела продаж
Дружественная атмосфера в коллективе, надежные коллеги и понимающий руководитель-наставник.
Комфортная зона отдыха.
Корпоративные курсы на разные навыки и чувства.
Максимально простая и понятная премиальная система.
Современное оборудование.
Действительно хороший продукт, в который веришь.
Саму работу порекомендуешь не каждому, но те, кто прям горит продажами и общением с людьми, найдут здесь для себя отличный вариант.
Разве что, возможно, следует немного оптимизировать систему обучения, возможно, создать удобную базу данных по тарифам, оборудованию и услугам.
Ответ представителя компании
Специалист отдела продаж
В первую очередь, хочу похвалить руководство, всегда лояльны, не скупятся на премии и поощряют инициативу.
Куча тренингов по развитию личностного и профессионального роста.
Коллектив душки. Наставники всегда на твоей стороне, вне зависимости от ситуации.
Лайтовая, спокойная работа.
Пью кофе и отдыхаю в цоколе несколько раз в день, можно на расслабоне работать, главное в голове держать, что твоя зп зависит от того, как ты поработаешь.
Приходите к нам, не пожалеете
Зависит от отдела наверное.
У меня на холоде в гуд
Ответ представителя компании
Менеджер отдела продаж
Ответ представителя компании
Давайте разберемся с этой круговой "порукой".
На данный момент не было ни одного случая, когда сотрудник был принят на ту или иную должность только потому, что он друг/девушка/парень. Все сотрудники которые выросли внутри компании или были приняты через внешний рынок вакансий, являлись лучшими кандидатами на выбранную ими должность. Если мы говорим про развитие внутри компании, то для перехода по карьерной лестнице необходимо прохождение большого количества тренингов и высокие показатели на текущем месте работы. То, что сотрудник при этом может хорошо общаться с тем или иным руководителем никак не повлияет на наше решение по его продвижению. И конечно не стоит забывать про то, что если человек хочет двигаться вперед, нормально начать общаться с руководителями, чтобы поглубже погрузиться в тему.
Касательно технический внутренних аспектов, не понятно о чем идет речь. Если есть возможность, пожалуйста, напишите Ваше предложение, по улучшению работы компании, нам на почту job@hub.sknt.ru мы обязательно с ним ознакомимся и примем соответствующие решения.
Успехов Вам в дальнейших начинаниях!
Специалист по работе с клиентами
- корпоративный университет
- руководство в компании кажется лояльным, пока тебе действительно не понадобится помощь
- компания может распрощаться с тобой в 2 счета, было много таких случаев
- решения руководителя Сервиса часто абсурдны, но не подлежат обсуждению
Прислушивайтесь к сотрудникам и цените их
Ответ представителя компании
Что касается офиса, то он был сделан и отремонтирован 5 лет назад, конечно, за это время в сфере дизайна интерьеров многое поменялось, однако, мы старались сделать его максимально комфортным и современным. Очень жаль, что Вам наш стиль пришелся Вам не под душе, хотя большинство наших сотрудников утверждают обратное.
Руководство компании всегда встает на сторону сотрудника, если с его стороны не было прямого нарушения регламента компании. Если же нарушения были, то выносится предупреждение, однако, если подобное становится систематическим, мы прекращаем наше сотрудничество, думаю причины такого поступка очевидны и в пояснении не нуждаются.
Решение руководства принимаются не без основательно, т.к. они обладают более расширенной информацией о стратегии, ресурсах и планах компании, чем любой другой сотрудник. Так что без знания некоторых аспектов жизни компании, принимаемые решения могут показаться неоднозначными.
Мы ценим и уважаем каждого нашего сотрудника! Успехов Вам в дальнейших начинания!
Ведущий менеджер по продажам
Зарплаты в продажах не имеют потолка, хорошо работаешь - хорошо получаешь, что у меня и получается. Есть спортзал, местное кафе, и еще куча приятностей. Красивый опен спейс офис, приятное начальство, график, отпуск по ГПХ, в общем доволен всем.
Ответ представителя компании
Менеджер отдела продаж
Ответ представителя компании
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Специалист клиентской поддержки
Первое что понравилось, так это подробный рассказ о компании, все рассказали, что как почему, какие преимущества, в чем достоинства, ну и все такое.
А дальше пошло обучение, как слушать как отвечать, как выяснять проблему. Потом разбирали примеры сложных звонков. В общем обучение достаточно хорошее и что важно материал подается интересно и иногда с юмором, а не занудно и уныло. Узнала много полезного …
Если что-то не понятно в процессе работы всегда есть возможность подойти и спросить, как быть и что делать.
Офис хороший, все достаточно красиво оформлено, рабочие места удобные, кабинет светлый, есть кафе или комната для приема пищи. В этом плане в организации все на уровне.
Ответ представителя компании
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Хочется более подробно узнать какие улучшения требуются во взаимодействия отделов, будем рады если поделитесь с нами написав на почту job@sknt.ru Спасибо за Ваш отзыв!
Менеджер по продажам
Вы бы хотели работать в SkyNet?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Специалист по работе с клиентами
Менеджер по прямым продажам
2) адекватный коллектив
3) отзывчивое руководство
2) слабые инфраструктурные возможности
Часто задаваемые вопросы о работе в компании SkyNet
Рекомендуют ли сотрудники компанию SkyNet для трудоустройства?
85.3% сотрудников рекомендуют компанию SkyNet для трудоустройства, на основании 61 оценки.
Какая оплата труда в компании SkyNet?
Сотрудники компании SkyNet оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники SkyNet оценивают руководство компании?
Сотрудники компании SkyNet оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники SkyNet оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании SkyNet оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 61 оценки.
SKYNET - ОПЕРАТОР СВЯЗИ.
Мы входим в тройку лидеров по предоставлению услуг интернета и цифрового телевидения по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Вот уже более 20 лет мы создаём комфортные условия для доступа ко всем безграничным возможностям Интернета. Имеем собственную сеть по городу!
Если Вы идете в ногу со временем и стремитесь к непрерывному профессиональному росту – команда SkyNet с радостью примет вас в свои дружные ряды. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, работу в сплоченном коллективе, все возможности для реализации Вашего профессионального потенциала.
SkyNet - делаем хорошо!
Информация о SkyNet
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь