Отзывы сотрудников о компании Positive Technologies
Ведущий аналитик
Младший специалист по расчетам
Сервис менеджер
Возможность гибридной работы, современная техника, неплохой офис
Компания работает по принципам устаревшим уже много лет и актуальным для компании в 20 человек:
1. Нет процессов, и нет желания их развивать (а за чем, ведь все же "работает", а на самом деле нет). Вы знаете отвечать две недели на одно письмо - это не нормально.
2. Нет абсолютно никакого плана адаптации новых сотрудников, да что уж план, поставленных задач и адекватного объяснения происходящего (кинули как котенка в озеро - если выплывешь поздравляю! ты теперь новый сотрудник)
3. Решение конфликтных ситуаций? Выстраивание коммуникаций в команде? Забудьте
Прикрывая полное отсутствие какого-либо порядка, и замыкая все важные знание у избранных топов, говорят: "Ну мы такие вот творческие, в рамки не загнать".
Понимаю, что вероятно не во всех отделах именно так, ведь есть профессионалы, пришедшие из компаний с выстроенными процессами и принципами работы.
Не тратьте свое время.
Product Owner TI
Отзыв сотрудника
Руководитель отдела тестирования
IT Рекрутер
Разработчик Golang
Старший программист
Архитектор
Необходимо ввести обязательное изучение правил деловой этики для сотрудников и актуализировать онбординг процесс.
Необходимо выстроить процесс решения конфликтных ситуаций внутри коллектива.
Необходимо вводить принципы командной работы.
Необходимо скорректировать подход к разработке продуктов, учитывая бурный рост компании.
Необходимо скорректировать и ставить достижимые бизнес-цели, учитывая объем бизнеса.
Младший инженер технической поддержки
Отзыв сотрудника
- Оценка труда происходит в основном где-то за закрытыми дверьми; о всех недовольствах начальства узнаешь "по факту" в нелицеприятной форме.
- Если по каким-то личным причинам не понравился кому-то "выше рангом" — проще перевестись в другой отдел/уйти из компании.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Вы бы хотели работать в Positive Technologies?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Expert
Графический дизайнер
Младший инженер
Инженер
Отзыв сотрудника
Сервис-менеджер (информационная безопасность)
- Хорошая з/п
- Удаленный формат работы
- Описанные процессы
- Доступность руководителя и готовность помочь
- Отличная техника для работы
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Прямые горизонтальные коммуникации
«Вайб» «мы команжа»
Идеи
Стандартизация процессов
Мотивация всех (!!!!) участников на результат
Консолидация усилий
Пресейл-инженер
Все друг друга слышат и слушают, очень классно работать в таком месте
Инженер по информационной безопасности
Программист-разработчик
Не понравилась работа HR отдела.
Ведущий разработчик
SOC аналитик L1
-Активная корпоративная жизнь(корпоративы, движухи по типу футбола и т.д.)
-Интересные задачи
-Сделать ревью раз в пол года или год
Python | Rust разработчик
Отзыв сотрудника
Прекрасный коллектив и очень крутая команда специалистов.
Интересный скоуп задач, который позволяет расти и развиваться.
Отличные условия для развития и роста.
Инженер технической поддержки
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Positive Technologies
Рекомендуют ли сотрудники компанию Positive Technologies для трудоустройства?
83% сотрудников рекомендуют компанию Positive Technologies для трудоустройства, на основании 188 оценок.
Какая оплата труда в компании Positive Technologies?
Сотрудники компании Positive Technologies оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 188 оценок.
Как сотрудники Positive Technologies оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Positive Technologies оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 188 оценок.
Как сотрудники Positive Technologies оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Positive Technologies оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 188 оценок.
Над чем мы работаем в Positive Technologies
Мы создаем продукты в области кибербезопасности. Уже 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.
Умеем защищать компании разного масштаба. Наши технологии и сервисы используют более 2900 организаций по всему миру, в том числе 80% компаний из рейтинга «Эксперт-400». Мы постоянно экспериментируем и пробуем новые технологии и подходы в разработке продуктов, идем в ногу с прогрессом.
Разработка
Мы занимаемся разработкой высоконагруженных систем, используем различные алгоритмы машинного обучения, обработки и анализа данных. Используем опенсорс-решения и дорабатываем их под наши задачи и нагрузки.
Мы используем ряд современных подходов к дизайну систем: domain driven design, event sourcing, CQRS и другое. Разработка построена по принципу test driven design.
Основной стек технологий и языков у нас – ASP.NET Core, C++17, Python, Golang, PostgreSQL, Suricata, ClickHouse, Apache и т. д.
Наши инженеры периодически проводят митапы и выступают на конференциях по разработке и обеспечению качества ПО — с удовольствием делятся своим опытом.
Безопасность
Чтобы понимать, как и что могут атаковать хакеры, мы постоянно сами ищем уязвимости везде, до чего только можем дотянуться: в мобильных и облачных технологиях, в том числе SaaS, банкоматах и промышленных контроллерах, смартфонах и приложениях для них, в последних версиях современных процессоров, блокчейне и интернете вещей.
Если уязвимость нашли, то сообщаем об этом владельцам или поставщикам технологии. С их разрешения пишем отчеты об исследовании и публикуем на нашем сайте и в блоге на Хабре. Наши исследователи заслужили репутацию экспертов в вопросах обеспечения безопасности SCADA- и ERP-систем, веб-приложений, банковских и телекоммуникационных технологий.
Некоторые компании просят нас проверить, уязвимы ли их информационные системы. Это называется пентест, его проводят «белые» хакеры, которые работают у нас. Также у нас есть центр реагирования и расследования инцидентов, который отслеживает угрозы ИБ по всему миру.
Компания и сотрудники
У нас принято делиться знаниями, подходами к работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам, организуем лучшую конференцию по информационной безопасности в России — Positive Hack Days.
Даже если ваша работа не связана напрямую с ИБ, вы сможете прокачать навыки в инфобезопасности — она тут повсюду.
Каждый специалист Positive Technologies — это человек, увлекающийся новыми вызовами, с нестандартным взглядом на обычные вещи. Если вы такой же — приходите, будем вместе бороться за безопасность IT-систем.
Positive Technologies — первая и единственная компания из сферы кибербезопасности на Московской бирже (MOEX: POSI). Большинство сотрудников – акционеры и совладельцы компании, поэтому мы строим эту компанию как свою: нам не всё равно, мы проактивно стараемся улучшить то, что происходит вокруг нас, а не просто выполняем свои ежедневные задачи.
Мы в соцсетях
Блог на Хабре: https://habr.com/company/pt/
FB: https://www.facebook.com/PositiveTechnologies
Telegram: https://t.me/Positive_Technologies
Наш канал об инвестициях в IT и кибербез: https://t.me/positive_investing
Информация о Positive Technologies
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет