Компания работает в полном соответствии с ТК РФ, предоставляет мат помощь, при трудных жизненных ситуациях, руководство часто идет навстречу, если у вас заболел ребенок и необходимо отлучиться в рабочее время, предоставляет гибкий режим работы. Есть материальная мотивация, есть и нематериальная. Свой штат компании - 300 человек, остальные работают у клиентов на аутсорсинге, это важно разделять. Развита система наставничества и адаптации, что радует. Есть обучение и возможности вертикального - горизонтаьного карьерного роста.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы не самый высокий на рынке, но и далеко не самый низкий за такие условия работы и гибкое отношение к личной жизни.
Удобно расположен офис, есть возможность легко добраться как на личном авто, так и на общественном транспорте. В офисе есть все необходимое для комфортной работа, коллектив отличный
Кадровая компания, которая работает с разными крупными компаниями. Предлагают различные вакансии в зависимости от опыта и возможностей кандидата. Трудоустройство официальное по ТК РФ, обязательно наличие всех документов. Вежливые сотрудники отдела кадров, всегда готовы ответить на любой вопрос. Справки и документы о трудовой деятельности, выдаются вовремя. Зарплата выплачивается два раза в месяц в зафиксированые даты (а если дата выпадает на выходной, то выплата перед выходными!)
Выплата переводится на дебитовую карту любого банка. Весь доход белый.
Все начисления отражаются в расчётом листочке, который приходит на электронную почту.
Что можно улучшить
Проведение мероприятий внутри компании для повышения сплоченности команды.
Близко к метро, в центре города, график работы стандартный. Условия труда оставляют желать лучшего, мало места в офисе, ноутбуки можно было купить и получше, для такой компании.
Что можно улучшить
Улучшить необходимо коммуникацию среди сотрудников, наставничество, бонусную часть для специалистов, корпоративную культуру. Вертикальный рост возможен, но не больше. Все сидят на своих местах, и не планируют уступать их никому. В прочем как и любые кадровые агентства, это количество, а не качество. Для молодых специалистов, возможность показать себя.
Приятный коллектив, в котором комфортно работать. Огромные возможности для развития собственного потенциала. Но, в офисе, в котором я работала техническое оснащение оставляет желать лучшего.
Что можно улучшить
Техническое оснащение. Это позволит ускорить процесс работы, повысить эффективность сотрудников
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Manpower
Рекомендуют ли сотрудники компанию Manpower для трудоустройства?
82.2% сотрудников рекомендуют компанию Manpower для трудоустройства, на основании 214 оценок.
Какая оплата труда в компании Manpower?
Сотрудники компании Manpower оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 214 оценок.
Как сотрудники Manpower оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Manpower оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 214 оценок.
Как сотрудники Manpower оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Manpower оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 214 оценок.
Manpower – лидер кадровой индустрии, предоставляющий эффективные решения и услуги в области управления талантами.
Ежегодно благодаря успешной работе 3100 офисов, расположенных в 80 странах мира, Manpower трудоустраивает более 3.5 миллионов человек. Клиентами Manpower являются свыше 400 000 ведущих компаний, многие из которых входят в список 500 крупнейших корпораций журнала "Fortune".
Уже 30 лет Manpower работает в России и на сегодняшний день имеет офисы во многих городах Российской Федерации. Мы работаем в Москве, Санкт-Петербурге, Волгограде, Самаре, Екатеринбурге, Новомосковске, Калуге, Новосибирске и Нижнем Новгороде. В 2006 году были открыты офисы Manpower в Алматы и Минске.
Мы помогаем кандидатам найти работу мечты в крупных международных и российских компаниях!