Отзывы сотрудников о компании LITOKOL

Стабильность, благоприятная атмосфера в коллективе, забота о здоровье сотрудников, зал для занятий спортом, возможность профессионального роста, высокоразвитая корпоративная культура, система премирования. Нет парковки для сотрудников. Сделать пятницу сокращенным рабочим днем.

ДМС. Белая ЗП. Удобное расположение офиса. Большая столовая. Дружелюбный коллектив и адекватное руководство, свой спорт зал. Включить в оплату труда компенсацию обедов и повесить грушу в спорт зале!

LITOKOL растущее производственно-торговое предприятие . Предоставляет своим сотрудникам возможность развиваться профессионально и карьерно внутри компании. Полностью "белое" оформление включая бонусы. ДМС со стоматологией. Новый комфортный офис. Доброжелательный коллектив. Офис компании находится не в ТМЦ, а в специализированном офисном бизнес-центре. До ближайшего ТМЦ одна станция метро.

Возможность карьерного роста, комфортные условия труда, достойное финансовое вознаграждение, дружелюбный коллектив. Мне бы хотелось, чтобы в офисе появился вендинговый аппарат с полезным перекусом.

Возможность карьерного роста, комфортные условия труда, достойное финансовое вознаграждение, дружелюбный коллектив. Мне бы хотелось, чтобы в офисе появился вендинговый аппарат с полезным перекусом.

Отличный коллектив, дружелюбные коллеги, всегда помогут в меру своих возможностей;
Лояльный руководящий состав, относящийся с пониманием к той или иной сложившейся ситуации;
Достойный уровень оплаты труда, компенсационный пакет, ДМС;
Оперативное взаимодействие с другими отделами компании;
Сильный бренд. Отсутствие собственной стоянки для автомобилей сотрудников компании.

Очень дружный коллектив, лояльные руководители. Есть возможность карьерного роста и развития.
В компании регулярно проводятся тренинги, сотрудники проходят разнообразные обучающие курсы. Также проводятся яркие и запоминающиеся корпоративные мероприятия, активно развивается корпоративная культура.
Компания предоставляет сотрудникам полис ДМС.
Комфортный офис. Мало дней отпуска у некоторых подразделений, но это минус строительной сферы в целом.

В компании проработала почти три года, и с радостью продолжала бы путь с LITOKOL, если бы не личные обстоятельства! Хочется отметить очень трепетное отношение к сотрудникам компании, руководство всегда слышит коллектив и готово идти на встречу. Если сотрудник хочет работать и развиваться по карьерной лестнице, это точно то место, где все можно реализовать! Сейчас компания находится на этапе мощнейшего развития, а следовательно перспектив очень много. Если ты хочешь узнать, что такое работать в компании европейского уровня, где всегда стабильный доход выше среднего, где есть все условия для комфортной работы и отдыха, высоко развита корпоративная культура, очень вкусные обеды в корпоративной столовой, удобный транспорт для работников, медицинская страховка в лучших медучреждениях, то смело приходи работать в компанию LITOKOL. Тут можно получить очень ценный опыт и дружеские взаимоотношения в коллективе. Расширить площади помещений и парковки для увеличивающегося количества сотрудников.

Хорошие люди, большое поле деятельности, пространство для роста Условия труда и зарплату. Но для нынешних времён - выше среднего. Благодарен руководству и коллективу за взаимопонимание.

Работаю в LITOKOL уже пару лет и могу сказать, что компания предоставляет стабильную и комфортную рабочую среду. Руководство внимательно относится к сотрудникам, создавая условия для профессионального роста и развития. Переодически проводятся тренинги и обучение, что помогает повышать квалификацию. Зарплата соответствует рыночным стандартам, плюсом является медицинская страховка и премии. Конечно, как и в любой компании, бывают моменты, когда не все идеально, но в целом я довольна работой в LITOKOL. Рекомендую эту компанию как надежного работодателя. Мало места на кухне.
В холодильнике частенько не хватает места.

Хорошая продукция которую не стыдно продавать людям, качество высокое! Отношение к персоналу от начальства , и повышение зарплат для людей которые работают на имя компании!

Сплоченный и дружный коллектив, адаптация персонала, ДМС после испытательного срока, адекватное руководство, корпоративные мероприятия. - Увеличить кухню - очень маленькая для большого коллектива
- Пятницу сделать сокращенным днем

Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи - такими фразами можно охарактеризовать работу в команде Литокол. Могу с уверенностью сказать, что в компании есть все возможности для развития. Хотелось бы больше выбора вендинговых аппаратов. Было бы хорошо если бы в пятницу был сокращенный день на 1 час.

Лояльный работодатель, своевременные выплаты заработной платы. В последние месяцы моей работы зависли kpi, чем сильно урезали возможность заработка.

1. Развития система онбординга: все сотрудники на этапе адаптации проходят обучение и курсы внутри команды и компании, присутствуют на велком-тренингах и т.д;
2. Интересные, креативные задачи, соответствующие должности;
3. Рабочее место комфортное и оформляется по стандартам (в т.ч. до выхода сотрудника);
4. Прекрасный, дружный, отзывчивый, молодой и амбициозный коллектив;
5. Очень развитая корпоративная культура (ДМС в хороших клиниках со стоматологией, мероприятия, корпоративы, праздники, мастер-классы, конкурсы. Причем компания старается понять, что важно и хочется самим сотрудникам, часто проводятся опросы);
6. Современный и комфортный офис со всем необходимым в БЦ (кафе, столовая, вендинговые аппараты), удобная транспортная доступность;
7. Высокий уровень ТОП - менеджмента - профессионалов своего дела;
8. Высокий уровень качества выпускаемой продукции. 1. Около БЦ мало парковочных мест;
2. Небольшая кухня, но в скором времени она станет в 3 раза больше.

Работаю больше года, все более чем устраивает.
Известный бренд, реализующий продукцию высокого качества.
Уровень дохода с учетом ежегодной премии по результатам работы - выше рынка. Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные. Все выплаты своевременные.
Высокие возможности карьерного и профессионального роста, получение новых навыков и профессионального опыта.
При желании можно проходить различные обучающие курсы за счет работодателя.


Есть ДМС (выбор клиник и медицинских услуг по полису довольно широкий).
Лояльное и внимательное руководство, доброжелательный коллектив.
В компании очень хорошо развита корпоративная культура - есть обучение для новых сотрудников, несколько раз в год проводятся корпоративные и обучающие мероприятия, конкурсы для детей сотрудников с подарками, "ланч-рулетки" и т.д. Маленькая кухня - многолюдно в обеденные часы.
Сделать сокращенный рабочий день в пятницу.

Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска. Применение стимулов, связных с повышением эффективности труда. Компенсировать транспортные расходы.

Работаю пять лет, все окей, повезло с коллегами и руководителями! Хочу питаться бесплатно, остальные минусы связаны с человеческим фактором

Отличная компания, продукцию из за своего отличного качества очень даже приятно и не стыдно продавать. Коллектив дружелюбный, всё помогают друг другу. Из минусов наверное то, что отпуск неделю в летний период дают.

Хорошее отношение руководителя, вкусные обеды, Дмс, транспорт на работу, бесплатная форма, подарки к праздникам. Оплачивают по честному все подработки. Оплата садика сразу после испытательного срока, чаще проводить корпоративные мероприятия.

Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, удобный график, официальные больничные и отпуска, корпоративный транспорт, двойная оплата за подработки, столовая отличная. Коммуникацию между работниками, ввести систему наставничеаства и её оплату за это

Хороший коллектив, провели обучение по продукции компании, корпоративы шикарные Более шуструю технику, кухню побольше. Ещё бы побольше отпуска летом хотелось бы

Оплата обучения для профессионального развития(курсы для повышения квалификации), полис ДМС, корпоративные мероприятия, транспортировка до места работы, уютный офис, хорошая оплата труда оптимизация бизнес процессов, улучшение рабочего места для более эффективной работы

Оплата чётко в срок, оклады и премии в полном объеме приходят на карту - без конвертов и прочих нюансов. Основываясь на личном опыте могу утверждать о том, что рост возможен как профессиональный, так и карьерный - за 12 лет удалось сменил 5 позиций внутри компании.
Коллектив достаточно дружный и профессиональный, не без исключений конечно, но куда без них)
С руководством всегда можно договориться имея аргументированную позицию, и главное для меня - без самодурства.
С корпоративной культурой всё в порядке, помимо стандартных мероприятий, периодически проводят "витаминные недели" или "ланч рулетки".
Нормальный ДМС. Очень маленькая корпоративная кухня, учитывая что время обеденное плюс минус рядом у всех - не удобно.
Точечно есть вопросы по оборудованию с которым приходится работать.
Между службами бывают проблемы в коммуникации.
Необходима автоматизация по ряду процессов.

Умение находить общий язык с работником.
Желание улучшить качество работы и рабочего процеса Логистику и распределение приоритетов в работе

Производитель с мировым именем, хорошей репутацией, умеющий по достоинству ценить как клиентов, так и сотрудников. Замечательный персонал, хорошие традиции корпоративной жизни, уникальная философия развития бренда, белая зарплата-это самое малое, что можно отметить. Думаю, у тех кто хочет и умеет работать, нет времени искать минусов там, где их крайне мало.

Стабильная белая компания, есть ДМС. Возможность иногда работать удаленно. Адекватное руководство и коллектив. Корпоративы со вкусной едой за счёт компании. Судя по опыту коллег, возможен карьерный рост и профессиональное развитие. Кофе-машина!) Было бы неплохо сделать кухню побольше. По окладной части есть куда стремиться. Есть пробелы в коммуникации между отделами. Проблемы с парковкой рядом с офисом.

Приятные люди работающие на заводе.хорошая зарплата. Хорошая столовая. Отношение руководителей к мнению подчиненных, убрать руководящий состав который не готов развиваться.

Компания с иностранными корнями, в постоянном развитии и усовершенствовании как производственной и сбытовой политики, так и корпоративной культуры. Руководство компании, и непосредственные руководители всегда на связи, иногда через чур пристально следят за процессом работы... Совершенству нет предела... Всегда есть к чему приложить руку. Люди, которым не безразлично происходящее есть... Как минимум улучшить процессы возможно путём избавления от микроменеджмента и заранее скоординированной стратегией развития.

Дружный коллектив, очень интересные корпоративные мероприятия, здоровая атмосфера. Адекватное отношение руководства. Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Сделать зону отдыха и улучшить кухню-столовую.