Компания с иностранными корнями, в постоянном развитии и усовершенствовании как производственной и сбытовой политики, так и корпоративной культуры. Руководство компании, и непосредственные руководители всегда на связи, иногда через чур пристально следят за процессом работы...
Что можно улучшить?
Совершенству нет предела... Всегда есть к чему приложить руку. Люди, которым не безразлично происходящее есть... Как минимум улучшить процессы возможно путём избавления от микроменеджмента и заранее скоординированной стратегией развития.
Честный работодатель, белая зарплата, есть различные инструменты для развития продаж, часто проводят обучение, профессиональное руководство, богатая корпоративная жизнь, много «плюшек» для сотрудников, даже получил премию по случаю свадьбы, что очень удивило
Что можно улучшить?
Маленькая кухня, по утрам и в обед бывает тесно, от корпоративной маршрутки до метро из-за ремонтных работ стало далеко идти
Адекватная компания, проходил несколько этапов собеседований, оплачивают проезд в московский офис
Зарплата падает точь в точь, хорошее обучение в Москве
Что можно улучшить?
В компании нет собственных филиалов в городах (кроме Москвы), работа режиме хоумофиса.