Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Hoff — Новосибирск

Понимающее руководство ,гибкий график,хорошие условия работы. Коммуникация между сотрудниками.График распределения обязанностей по залу

-Хороший доход
-Своевременная оплата труда
-Такси в район проживания за счёт компании
-Есть обеденная зона
-Хорошее корпоративное обучение -Никакого роста по карьерной лестнице
-Обещанного графика 5/2 вы никогда не увидите
-Также вам могут поменять график без вашего согласия
-Отсутствие мотивации по выполнению плана.Делаете вы план отдела или магазина - неважно,премию за выполнение получают только менеджера и руководители направления,вы за это не получите ни копейки
-Обязательные неоплачиваемые собрания за 20 минут до начала смены
-Претензии по невыполнению нормы консультаций,предзаказов и оплат по СБП.Даже если вы сделали хорошую выручку за день и долгое время работали с клиентами - вас всё равно отчитают,если вы не выполнили норму консультаций,или если оплаты были не по СБП

Стабильные выплаты заработной платы, хороший коллектив, ребята дружные, в помощи не откажут Ужасные стандарты компании, из-за которых ты можешь работать только с плавающими выходными, хотя можно было бы спокойно с таким количеством сотрудников сделать 5/2. Твое рабочее время, и часто выходные могут без согласования с сотрудником поменять и не спросить. Система мотивации никакая, по их же регламенту процент получаемых денег с продажи должен меняться два раза в год, в сезоны, но меняется он чуть ли не каждый месяц

Из плюсов - это белая зарплата, обучение (онлайн тренинги), красивый торговый зал, реклама компании на разных площадках, общительный коллектив Низкая система мотивации, неудобный график работы (до 21.00 смена, дома почти в 22.00, не всегда совмещённые два выходных), весь день на ногах, неудобно добираться до работы с пересадкой (затраты на проезд)

Хорошая база для обучения, курсы, тренинги. Всегда 8 часовой рабочий день. Комфортная обстановка в зале, приятная музыка, рабочие кондиционеры. Зарплата без задержек. График, плавающий выходные распределяют не равномерно, бывает один рабочий между выходными, а бывает 5 рабочих и 1 выходной.
Руководитель отдела, руководитель подразделения и мерчендайзеры не могут найти общий язык. Один поставит задачу на перестановку в отделе, другой ее забракует, и так куча лишней работы

Очень хороший коллектив. Лояльное руководство. Граффик 5/2 с поавующими выходными... не всегда удобно. А в целом это классное место для работы. Улучшить наверное можно только если сделать граффик более "строгим".