Oniverse
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
59%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Oniverse
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
59%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.12.2024
47% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.12.2024
80% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.12.2024
73% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 14 из 1 685 отзывов
По специальности «Менеджер магазина Calzedonia (ТЦ Афимолл)»

Отзывы сотрудников о компании Oniverse

Оценка компании
3,7
Хорошо
14 отзывов
8 4 1 2
59%
Рекомендуют работодателя

Директор магазина

Москва,
ноябрь 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
выдают вещи на работе, сама выбираешь, что возьмешь для формы
Что можно улучшить?
начальство неуважительно относится к сотрудникам, не можешь присесть ни на секунду, на тебя будут повышать голос (в прямом смысле). руководство смотрит на тебя с высока, отправляют работать на замену на другой конец москвы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Территориальный директор

Москва,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
1,8
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, корпоративная скидка,форма
Что можно улучшить?
Отношения руководства с сотрудникам, адекватный график работы. С такой работой ты 24/7 на телефоне. Поднять уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Иркутск,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Гибкий график,внимательность партнера к бизнесу и сотрудникам
Что можно улучшить?
Чрезмерный контроль работы иногда начинает давить
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Территориальный менеджер розничной сети

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Отличный карьерный рост, когда с продавца-консультанта, работающего по 4-5 часов можно вырасти до территориального менеджера бренда, существовать в огромной семье Кальцедония, возможность пользоваться услугами ДМС, открытая работа со всеми отделами.
Что можно улучшить?
Увеличенное количество сотрудников в отделе кадров, так как у территориальных менеджеров достаточно много задач, и порой не хватает времени на поиск персонала, что ведёт в некоторый замкнутый круг. Позиция тренера на округ, чтобы поддерживать процесс обучения не только с помощью территориального менеджера и администратора, но и некоторым 'внешним' сотрудником.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Территориальный менеджер по развитию розничной сети

Москва,
сентябрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Возможность карьерного роста и нацеленность работодателя на обучение и профессиональное развитие своих сотрудников. Множество тренингов, направленных на улучшение различных навыков. Своевременные выплаты заработной платы, разнообразные системы бонусов и мотивации персонала.
Что можно улучшить?
Зоны отдыха для сотрудников, коммуникация между сотрудниками разных уровней
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Территориальный менеджер розничной сети

сентябрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Подход к работе. Не важно какого уровня руководитель, личным примером демонстрируешь те стандарты, которые требуются в работе (непосредственное участие в продажах). Компенсация питания, и транспортных расходов. Наличие тренингов и внерабочих активностей в компании.
Что можно улучшить?
Больше эмпатии и понимания в работе. Большее внимание режиму труда и отдыха.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Территориальный менеджер по развитию розничной сети

сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Возможность чувствовать себя частью одной, не побоюсь этого слова, семьи. Постоянное движение, развитие. Путешествия. Очень много внутренних бонусов.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть больше личного времени, временами бывает тяжело, так как нет возможности абстрагироваться от работы даже в выходные дни. Очень мало времени на личную жизнь.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Территориальный менеджер по развитию розничной сети по ДВ

Москва,
август 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Возможность карьерного роста
Высокие командировочные
Корпоративная культура на высоте
Что можно улучшить?
Премии хотелось бы получать не 3 раза в год.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер розничной сети

Волгоград,
июль 2023
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, выдается форма, отличный региональный менеджер, скидки, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Территориальный директор

Москва,
ноябрь 2022
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Иностранные командировки. Большое количество бенефитов для сотрудников компании
Что можно улучшить?
Количество командировок. Период стажировки. Обратную связь от руководителей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Москва,
сентябрь 2022
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Возможность роста , высокий доход, разнообразные тренинги
Что можно улучшить?
Как и во всех сетевых компаниях режим многозадачности и минимальное время отдыха, нет месте для стафа
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Директор магазина

Сочи,
август 2022
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Рабочую форму выдают. Приглашают на тренинги за счёт компании.Зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками никакая.За 2 месяца работы ничему не научили.Все сотрудники включая продавцом выполняют работу администратора.Это странно.Нет иерархии.Дистрикт менеджер даже не поинтересовался причиной моего увольнения.Фит Бэк о своей работе не получала никогда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Директор магазина

Санкт-Петербург,
май 2022
Работал 3-5 лет
3,2
Что нравится?
Стабильность и соблюдение ТК РФ.
Эффективное и регулярное обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Вы бы хотели работать в Oniverse?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Территориальный директор

Москва,
апрель 2022
Работаю меньше года
3,5
Что нравится?
Уважительное отношение к сотрудникам, хороший соц. пакет, интересная работа.
Что можно улучшить?
Давать магазины в разных концах города это очень ресурсно. Идеально дать 1 конкретную ветку, чтобы сотрудники были в ресурсе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Oniverse

Рекомендуют ли сотрудники компанию Oniverse для трудоустройства?

59.1% сотрудников рекомендуют компанию Oniverse для трудоустройства, на основании 1 685 оценок.

Сотрудники компании Oniverse оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 1 685 оценок.

Сотрудники компании Oniverse оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 1 685 оценок.

Сотрудники компании Oniverse оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 1 685 оценок.

Oniverse (ранее Calzedonia Group) — итальянская мультибрендовая компания, представленная в России брендами Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis и Falconeri. На мировом рынке компания включает в себя сектор продуктов и вина, а также отрасль мореплавания. Компания является вертикально интегрированной и заботится обо всех этапах цепочки поставок: от идеи и производства на своих заводах (30 заводов по всему миру) до дистрибуции.

Calzedonia – уникальный бренд, сочетающий в себе свободу самовыражения и классическую женственность. Помимо чулочно-носочных изделий, в летний сезон в наших магазинах можно найти пляжную коллекцию. Именно с этого бренда началась наша история.

Intimissimi – бренд нижнего белья и одежды для дома, воплощающий изысканный и элегантный стиль, подчеркивающий красоту каждой женщины.

Intimissimi Uomo – бренд, предлагающий широкий выбор стильных, комфортных и практичных предметов мужской одежды, продуманных до мельчайших деталей.

Tezenis – яркий и динамичный бренд, предлагающий разнообразный ассортимент для широкой аудитории по демократичным ценам. Коллекции бренда обновляются каждые 3 месяца, следуя всем современным тенденциям.

Falconeri – премиум-бренд, представляющий повседневную и верхнюю одежду для мужчин и женщин. Falconeri воплощает в себе итальянское качество шерстяных и кашемировых изделий, лаконичность и утонченность.

Oniverse предлагает своим сотрудникам возможности для профессионального роста, предоставляя все инструменты для развития в рамках компании.

Мы будем рады поделиться нашим настроением и страстью к работе! Оставляйте отклики и присоединяйтесь к команде Oniverse.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить