Отзывы сотрудников о компании BIG BEN

Свободный график, близость к метро, наличие учебных пособий и обучения – преимущества Крайне низкая оплата, непонятные условия труда, квалификация сотрудников вызывает большие вопросы

свобода в выборе рабочего графика методическую подготовку преподавателей

Свобода выбора графика)
Оочень понимающий руководитель
Все нравится в руководстве Компы новые))
А так норм все

Небольшие группы, относительно небольшая удалённость от метро. Гибкий график. Отсутствие мероприятий для преподавателей (обучающие тренинги, тимбилдинг).

Неплохой коллектив,который всегда придет на помощь. В целом интересная работа Вовремя выплачивать заработную плату

Лучший коллектив, интересная работа, удобный график по 6 часов в день Задерживают зарплату, бонусы выплатят только при увольнении и то, нужно будет постоянно напоминать
Будьте готовы, что будете "сидеть" на окладе и не факт, что вовремя

Возможность получения опыта работы, оснащенность кабинетов, дружный коллектив Уровень зарплаты, график работы, возможности роста и аттестации

Удобное расположение офиса. Оборудованные классы. Оплата труда самая низкая.

Для первого места работы было, в принципе, даже неплохо.
Оформление, зарплата, больничные, отпуска — всё по ТК.
Было предусмотрено обучение со скриптами звонков и тренингами. Учат техникам продаж.
Работу по 6 часов в день можно совмещать с учёбой и другими видами деятельности.
Мне повезло с коллективом в ныне закрывшемся филиале на Ленинском проспекте — что с педагогами, что со сменщицами, что с директором.
Также можно было бесплатно обучаться иностранным языкам в действующих группах (во внерабочее время). Бонусы за весь срок работы я получила только при увольнении, да и тогда тоже не поняла, как вообще бонусная часть рассчитывается. Поэтому по сути всё, что вы получаете — это оклад (на 2019 год — 27-29 тысяч до вычета НДФЛ за работу в графике 6/1), а бонусы — если очень повезёт.
Периодически происходит повышение цен за образовательные услуги, которое отпугивает не только новых клиентов, но и заставляет уходить старых. В связи с этим продаж становится всё меньше. Заработать что-то больше оклада практически нереально.
Часто нужно заниматься обзвоном практически по «холодной» базе. На собеседовании говорят, что база «тёплая», но звонить приходилось тем, кто хоть как-то обращался в Биг Бэн аж с 2011 года, и практически все действительно не заинтересованы в изучении языков сейчас. Поэтому очень много времени тратится впустую.
И ещё один минус. Очень. Много. Бумаг. Весь учёт ведется на бумаге — и оплаты, и посещения, и если менеджер или педагог вдруг не отметил или неверно рассчитал количество академических часов в оплате, то это может привести к плохим последствиям. В электронном варианте этот учёт был бы гораздо удобнее, но имеем что имеем.
Также для меня одновременно минусом и плюсом также стал график работы 6/1 по 6 часов в день. Чёткого закрепления смен за днями нет, по выходным работаешь так, как договоришься, в будни может быть четыре утренние смены и одна вечерняя (либо наоборот), никогда не угадаешь заранее.

Удобный график работы и удалённость от дома. Возможность изучать языки Заработная плата и небольшие перерывы в течении смены

Гибкий график, лояльность, помощь в организации рабочего пространства, методическая поддержка, дружественная атмосфера Своевременные выплаты зарплаты, преждевременная аргументация задержек с выплатами, техническая оснащённость, ремонт помещения

Гибкость графика, удаленная работа, своя база учебных пособий, заинтересованные ученики Очень низкая оплата, выплаты задерживают

Можно брать учеников в удобное время, в учительской есть почти все учебники. Уровень зп не соответствует желаемой квалификации работника, учитель получает всего 25% от суммы, уплаченной учеником. Необходимо работать абсолютно со всеми возрастами, уровнями языка, плюс настойчиво уговаривать клиента продолжать занятия. Учеников мало, поэтому нужно пытаться удержать их всеми возможными способами. Очень много отмен в последнюю минуту (не вина работадателя, хотя один раз мне сказали, что ученик отменил занятие, а ученику сказали, что занятие отменила я…)
Задерживали зарплату регулярно, мотивации работать не осталось совсем.

Четкие требования к работе, мониторинг, конструктивный фидбек Заработная плата, оплата повышения квалификации преподавателям

- стабильность (работаю в компании с 2014 г. по н.в.)
- минимальная отчетность и бумажная работа
- хороший коллектив - самозанятость вместо оформления по ТК
- невысокая оплата за академический час (410₽ без учета налогов на самозанятость)
- частые задержки зарплаты

Из плюсов можно отметить, что компания стабильная и существует на рынке труда довольно продолжительное время, всегда есть нагрузка Но минусов очень много , самое неприятное - это система штрафов, даже если преподаватель не виноват, и вышла накладка - штрафовать будут преподавателя, второй крупный минус - зарплату выдают раз в месяц, НО нужно постоянно звонить и узнавать, когда нужно за ней приезжать ,так как каждый месяц - это разные дни, потом преподавателей собирают в длинную очередь в офисе, так можно провести час и более стоя и держа в руках свои пуховики , отношение неуважительное и работать тут унизительно. О размере выплат даже говорить не хочется.

Подбирают хороших сотрудников. Устраивали интересные корпоративы. Дарили на дни рождения подарки от компании Пересмотр заработной платы для сотрудников