Я проработал в компании медпредом почти 5 лет. Зарплата хорошая, есть система мотивации для сотрудников и возможность зарабатывать ещё больше. Начальство адекватное, всегда идёт навстречу.
Что можно улучшить?
ДМС без стоматологии, к сожалению,, в остальном всё просто отлично
В регионе тяжело найти работу с нормальной зарплатой и условиями, поэтому рада что меня взяли в эвалар упаковщицей. работаю уже почти 2 года. ночные смены оплачиваются в двойном размере. На работу возят, в столовке бесплатно кормят и это позволяет сэкономить.
Что можно улучшить?
Что-что..Да все меня устраивает в работе, сама работа классная, условия по сравнению с другими местами, где работала - шикарные
Есть поговорка: "в работе должна нравиться зарплата", в этом случае оно так и есть.
Что можно улучшить?
- поднять з/п (в некоторых цехах за выполненный объем работы можно было бы и доплачивать, т.к. сам труд пыльный и тяжелый)
- выплаты больничных (пересмотреть коэффициент выплаты от предприятия)
- в некоторых случаях быть более лояльными к новеньким
Почти три года я работаю тут водителем, работа стабильная, с зарплатой не кидают, все четко. Огромный плюс, что еще и кормят в столовке бесплатно. Не каждая компания может этим похвастаться.
Что можно улучшить?
Минусов для меня нет, я много где работал, тут всё устраивает меня
Отечественный производитель, крупная и стабильная компания. Клиенты узнают, часто расположены.
Что можно улучшить?
Думаю, что для всех отечественных компаний годится один совет. Перестать пытаться внедрять западные схемы управления, я не знаю ни одной отечественной компании, где это помогло, зато есть другие примеры, когда в уже успешную компанию приходили такие уволенные (менеджеры) и выстраивали свою линейку власти ведущую только к росту расходов, потери квалифицированных кадров и репутаци, ну а как итог снижение всех доходов и головная боль что делать.
Работаю Медицинским представителем уже более 4-х лет. Руководство очень лояльное, всегда идут на встречу, ценят сотрудников. РМ в Западной Сибири лучший пример отличного руководителя на моём опыте, а он не маленький! Достойная, качественная продукция, сама всегда пользуюсь! Большой портфель. Достойная оплаты труда! Зп, бонусы, приличное погашение затрат на автомобиль.
Что можно улучшить?
Раз в год происходит съезд сотрудников ЦК, где проходит интересное обучение и приятное времяпровождения в большом коллективе сотрудников и руководителей компании👍
Зарплата как для бийска так очень хорошая и одежду для работы предоставляют. Все как положено отпуск 28 дней, есть скидки на продукцию, детский сад и медицина
Что можно улучшить?
цены на все сейчас растут, поэтому зарплата отстает, хотелось бы чтобы ее чаще поднимали
Я работаю бухгалтером уже не первый год в Эваларе, в принципе всё нравится. Штат большой, контрагенты, склад, работы конечно много, но документооборот четко организован на всех участках, поэтому таких стрессов нет, как в мелких оошках
Что можно улучшить?
да, действительно есть в офисе проблема с неудобными креслами, приходится компенсировать подушкой, иначе спина болит
Что-что, а работая тут, в завтрашнем дне я уверен, так как компания - лидер рынка, зарплата стабильная, регулярно индексируется. можно сказать - уголок стабильности в непростое время. Характер работы медпреда понятное дело разъездной, но на своей машине, гсм и амортизацию компенсируют, есть еще дмс
Что можно улучшить?
на своей машине приходится работать, было бы хорошо, если бы у компании был свой автотранспорт
зарплата хорошая, гибкий график, есть система грейдов и возможность роста до старшего МП. компенсируют использование своего авто, коллектив позитивный. еще сильно облегчает работу то, что компанию Эвалар знают все
Что можно улучшить?
работа на своей машине, у компании нет автопарка, но компенсируют
Стабильная, известная компания. Белая зарплата, всегда вовремя, премии по результатам работы. Дружный коллектив, внимательный руководитель. Удобное расположение офиса, с отличной транспортной доступностью.
Что можно улучшить?
Лично для меня актуально было бы наличие Полиса Добровольного Медицинского Страхования
Очень рада, что получилось устроиться в такую крупную и известную компанию как Эвалар. Работаю в компании третий год, все нравится: отличный руководитель, приятные коллеги, классный офис с шикарным видом, очень удобная транспортная доступность как к офису так и к аптекам, зарплата всегда вовремя, переодически премия. Есть возможность купить первоклассную продукцию Эвалар по специальным ценам для сотрудников, чем постоянно пользуюсь.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более просторную комнату для приема пищи в офисе в Москва-Сити
Работаю контент-менеджером в Московском представительстве. Замечательный коллектив, поддерживающий, готовый помочь в различных ситуациях. Понимающий руководитель, всегда готовый пойти навстречу. Зарплата достойная, компенсация питания и скидка на продукцию Эвалар, как хороший бонус. Офис находится в пешей доступности метро и мцк, добираться очень удобно.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает, не вижу моментов, которые нужно улучшать.
Отпуск 28 дней, как и положено, в столовке кормили бесплатно, зарплату выплачивали два раза в неделю, без задержек и это было оч удобно. Мое нынешнее место работы такой завидной регулярностью не отличается к сожалению.
Что можно улучшить?
В эваларе я проработал пять лет технологом, но особых минусов не нашел, ко мне нормально относились, коллектив был неплохой, руководство тоже
Отличная команда, поддержка со стороны руководства, доброжелательные взаимоотношения между отделами помогают в работе и в трудных ситуациях.
Чёткие и понятные задачи, многие процессы регламентированы и прописаны.
Удобное месторасположение, хорошие условия работы, возможность удалённой работы.
Белая зарплата, выплачивается всегда вовремя, компенсация питания, премии по итогам.
Компания развивается и это даёт уверенность в завтрашнем дне.
Рад быть частью этой команды.
Доставка до рабочего места.Окружающая территория. Питание бесплатно.
Что можно улучшить?
График работы.
Прохождение собеседования и само трудоустройство.
Условия труда и отдых во время 12 часовых смен.
Отношение вышестоящих вас по должности людей к нижестоящим.
Работаю тут лаборантом. Приятно, что компания обеспечивает бесплатный проезд и бесплатное питание. Зарплату конечно хотелось бы побольше. Мне даже помогли с жильём, потому что я иногородняя.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы чаще индексировали зарплату,а так никаких больше претензий нет
Я работал в Эвалар медпредом, предоставляли компенсацию за использование личного авто, вполне неплохую кстати. Зарплату выплачивали вовремя, всегда день в день, есть система мотивации для тех, кто хочет заработать ещё больше, но это уже от самого человека зависит надо ему больше денег или нет.
Что можно улучшить?
ДМС без стоматологии, это единственное что хотелось бы улучшить
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭВАЛАР
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭВАЛАР для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию ЭВАЛАР для трудоустройства, на основании 161 оценки.
Какая оплата труда в компании ЭВАЛАР?
Сотрудники компании ЭВАЛАР оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 161 оценки.
Как сотрудники ЭВАЛАР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭВАЛАР оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 161 оценки.
Как сотрудники ЭВАЛАР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭВАЛАР оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 161 оценки.
ЗАО «Эвалар» — одна из крупнейших в России фармацевтических компаний, абсолютный лидер в стране по объему выпуска натуральных препаратов для сохранения и укрепления здоровья. «Эвалар» первым в России реализовал принцип полного цикла производства – от выращивания растительного сырья, до упаковки готовой продукции.
В ассортиментном портфеле компании более 200 наименований лекарственных препаратов и биологически активных добавок различных форм выпуска.
В 2014 году «Эвалар» получил сертификат GMP Национального фонда санитарной защиты (NSF) США на соответствие программе по БАДам, а позже инспекция TGA (Therapeutic Goods Administration) - Австралийская администрация по лекарственным средствам, подразделения Министерства здравоохранения и геронтологии Австралии – выдала ЗАО «Эвалар» сертификат GMP на производство лекарственных средств.Еще раньше производство получило сертификаты ISO и HACCP.
В 2015 году компания открыла представительство в США и начала реализацию ассортиментной линейки из 12 продуктов. На сегодняшний день «Эвалар» экспортирует свою продукцию в 22 страны: Азербайджан, Армения, Беларусь, Босния и Герцеговина, Венгрия, Вьетнам, Германия, Грузия, Казахстан, Кыргызстан, Латвия, Литва, Монголия, Молдавия, США, Сербия, Украина, Чехия, Эстония, Ливан, Словения, Таджикистан.
Московское представительство компании "Эвалар" находится по адресу: 119590, г. Москва, ул. Довженко, д.4, корп1.