Отзывы сотрудников о компании Циан

Возможность работать удалённо (пусть даже только из РФ)
Офис в центре СПБ
Еда в офисе вкуссвилл, снэки, кофемашина.
Есть ДМС
10 дней больничного оплачивают
Есть депозит 25к рублей на год на сотрудника который ты можешь потратить на фитнес, одежду или что-то другое Отсутствие обучения и развития, как специалиста. В лучшем случае - 1 тренинг в год от внешнего спикера.
Очень большая нагрузка операционкой. Пол дня ты занимаешь всем чем угодно, но не продажами.
Отсутствует нормальная коммуникация между отделами. Тебе могут просто отказать без объяснения причин.
Есть уже давно выгоревшие менеджеры, которые ходят на работу потому что надо туда ходить и зарабатывать (зона комфорта). Заряда нет, достижения командных целей соответствующее.
Система наставничества. Материально-технической базы, времени и денежной мотивации у наставника нет.
Дают старые материалы на обучалке, через 2-3 недели ты уже будешь по уши в работе и диком стрессе, пытаясь разобраться что к чему работает.

Возможность работать удалено это был плюс, если хочешь приехать в офис , есть такая возможность. Могли бы дать спокойно работать, а не держать сотрудника в постоянном стрессе. Планы выставляются не корректно, это не честно! Это и послужило причиной уйти

Поддержка, открытость, честность, условия работы, возможность отдыхать и восстанавливаться Есть возможность профессионального роста и возможность менять направление деятельности, если бы были встречи где об этом рассказывают подробно и тестят твои способности чтобы рекомендовать рассмотреть то или иное направление, то цены бы не было

Лучшая компания. Отличные условия труда и отдыха. ЗП всегда вовремя,есть возможность роста. Все отлично в компании поддержка на всех этапах обучения

- Забота компании о сотрудниках.
- Отличные внутренние курсы.
- Удаленный формат работы. Высокий KPI
и зарплаты немного начинают быть менее конкурентными по сравнению с рынком.

- Забота компании о сотрудниках.
- Отличные внутренние курсы.
- Понятная система грейдов.
- Удаленный формат работы. - Достаточно высокие KPI.
- Договор ГПХ.
- Отсутствие карьерного роста.

Удаленная работа, нормальная зарплата не оплачиваемый больничный и частично оплачивается отпуск

Информационная открытость компании, удаленная работа. Больше внутренних обучений и карьерных возможностей

Отличный офис,хорошая атмосфера в коллективе, понятный и востребованный продукт Отношение РОПов к подчинённым,нет системы обучения(вернее она есть,но как-будто нет)

Удалённый формат работы, своевременная заработная плата, оплачиваемое обучение -Первоначально передо мной ставили одни задачи, но позже ситуация изменилась.
-нет оформления по ТК РФ, больничный не оплачивается.
-отпуск оплачивается не в полном объёме, так как оформление по договору ГПХ.

Соблюдают ТК. Прозрачная система мотивации. ДМС (со стоматологией). Есть программа роста сотрудников. Грамотные, очень профессиональные руководители. Все очень открыты, оперативно реагируют на ситуацию в компании и в стране. Стараются помогать словом и делом. Увеличить сумму вознаграждения по реферальной программе.

Честность, открытость, возможность быть услышанным. В компании все на "ты". Это стирает рамки официально тип и есть возможность давать обратную связь открыто Чтобы задачи между другими отделами исполнялись быстрее

ИТ сфера, мужской коллектив, большая география, белая зп, социальные гарантии Отношение к клиентам, оценку сотрудников, обучение руководителей, кпд сотрудников для увеличения прибыли, а не наоборот, честность и прозрачная мотивация

Понятно изъясняют цели, дмс, компании знает куда идти и что делать. Им хочется доверять. Человеческий фактор, пришёл новый тим лид и стало хуже

Работаю в Циане офис СПБ уже 2 года. За 2 года был карьерный рост 2 раза. Перешла В Циан из Авито. Говорю честно, как есть, это лучшая работа, которую я встречала. Коллектив крутой, никто никогда не покажет, что Выше тебя должностью, соц. пакет отличный, все платные клиники. В общем реально рекомендую. Все круто!

Я работаю в Циан уже более полутора лет на позиции менеджера по продажам.
В первый же свой рабочий день я поняла, что попала в СВОЮ компанию!
Открытые и отзывчивые все — от моих коллег-менеджеров до руководства компании.
Здоровая и доброжелательная атмосфера. Развитая корпоративная культура.
Поддержка с первых минут и от коллег, и от руководителя.
Причем не только в рабочих моментах, но и в личных жизненных ситуациях.
Компания очень гибкая и динамичная.
Крутое обучение есть для всех сотрудников — от новичка до руководителя. Есть все возможности для развития и роста в компании.
Прозрачная мотивация и белая заработная плата выше среднерыночной.
Есть ежемесячные дополнительные бонусы к премии — это тоже большой плюс.
Хороший полис ДМС так же входит в соцпакет Каких-то критичных моментов я для себя за 1,5 года не обнаружила.
Да, иногда поступают дополнительные задачи, которые не всегда получается уместить в рабочее время.
Но под этот момент легко можно подстроится :)