Отличная компания, понимающий коллектив, комфортная система адаптации, чуткость в задачах, забота о сотрудниках, возможности обучения и развития, гибкость
Что можно улучшить?
Не всегда понятны перспективы и возможности роста внутри
Уникальная корпоративная культура, которая способствует профессиональному развитию. Руководство слышит каждого сотрудника. Можно учиться на любых курсах Нетологии бесплатно. Работать из любого уголка России. Команда, люди и открытость - самые важные ценности и компании и руководства.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты ниже среднего по рынку. Есть вопросы к операционным процессам. Наверное, как и в любой компании.
Тренер по проверке домашних работ студентов (частичная занятость в качестве самозанятого)
Москва,
август 2024
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Свободный рабочий график, есть возможность бесплатно о учаться, при наличии вакансий можно расширить круг обязанностей, что положительно скажется на зарплате.
Что можно улучшить?
Увеличить количество вариантов сотрудничества (по ТК, самозанятость, ИП и т.д), Повысить зарплату
Компания которая взращивает классных и очень талантливых ребят. Внедряет новые решения в работу, ищет пути развития и не боится ошибаться, прислушивается к мнению всех членов команды.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше зарплату, в остальном все прекрасно. Там есть все, чтобы расти
Хорошая, демократичная компания. Интересный коллектив и непринужденное общение. Стараются во всём помочь при необходимости. Выплаты день в день, без задержек. Внимательны и тактичны.
Что можно улучшить?
Не плохо бы увеличить зарплаты. Но это, как я понимаю, вечная проблема и человеку всегда мало.
Удаленный формат работы, можно выполнять задачи в удобное время, официальное трудоустройство с отпусками и больничными
Что можно улучшить?
Многих прекрасных специалистов компания потеряла за последний год, а на их место пришли некомпетентные люди.
В развитии помогают не опыт и профессионализм, а дружба с нужными людьми.
Микроменеджмент, повышенный контроль, вечная гонка за то, чтобы тебя считали эффективным.
Мне очень нравится работать в Нетологии. График, зарплата, отношение к сотрудникам. Компания не просто работодатель, а настоящее комьюнити людей с активной жизненной позицией. Рекомендую.
Что можно улучшить?
Улучшением занимаются на всех уровнях постоянно. Здесь можно даже и не предлагать от себя.
Был отличный коллектив, действительно образцовая «бирюзовая компания» с настоящими плюшками, премиями, индексацией зп, не токсичным руководством.
Топ менеджмент вообще отдельно хочу похвалить. Единственная компания, где действительно были прозрачные процессы, каждый квартал говорили куда движется компания, какие у нее цели и результаты. За это отдельное спасибо
Никто не вынуждал ехать в офис, со своим руководителем можно было обговорить любые пожелания и возражения
Что можно улучшить?
Для меня это было лучшим местом работы, не знаю что можно было бы улучшить)
Предоставляют бесплатное обучение, за такую возможность не жалко какое-то время поработать за скромную зарплату (повыше если забраться, возможно и хорошие зарплаты). Возможностей для роста внутри компании было маловато, однако работу по новой профессии нашла очень быстро и продолжаю развиваться в новой сфере. Воспоминания только теплые остались. А еще был ДМС, это прекрасно)
Что можно улучшить?
В целом всё было ок. Зп невысокая, но от таких должностей еще и с бесплатным обучением другого и не ожидаешь. Я благодарна Нетологии за возможность получить профессию
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Нетология
Рекомендуют ли сотрудники компанию Нетология для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию Нетология для трудоустройства, на основании 104 оценок.
Какая оплата труда в компании Нетология?
Сотрудники компании Нетология оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 104 оценок.
Как сотрудники Нетология оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Нетология оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 104 оценок.
Как сотрудники Нетология оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Нетология оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 104 оценок.
Привет! Мы — команда образовательной платформы Нетология. Обучаем современным востребованным профессиям по 12 направлениям. За 13 лет работы мы выпустили 130+ тыс. специалистов.
Мы создаем современные интерактивные продукты и закрываем полный цикл профессионального образования. Образовательная деятельность Нетологии ведется на основании государственной лицензии.
Мы верим, что мир состоит из талантливых и способных людей, поэтому наша миссия — помочь человеку найти свой путь роста и дать ему все необходимое для развития в карьере: знания, навыки, вдохновение.
Достижения:
Нетология в рейтинге 100 самых перспективных EdTech-проектов России и СНГ по версии Holon IQ (2021).
Четырежды лауреат Премии Рунета (2014, 2016, 2019 и 2021) за достижения образовательных направлений Data Science и «Высшее образование».
Лауреаты премий «Эффективное образование» и «Время инноваций» с программами направления «Высшее образование» (2021).
Победитель премии Rusbase Digital Awards 2021 с программой Digital MBA как лучшей учебной программой в области цифровой трансформации.
Дважды получили премию ProCharity в номинации «Pro-светительский вклад» (2020 и 2021).
Генеральный директор Нетологии Марианна Снигирёва входит в рейтинг ИД «Коммерсантъ» и Ассоциации менеджеров «Топ-1000 российских менеджеров» (2021).
С 2021 года реализуем онлайн-программы высшего образования в партнерстве с ведущими вузами России. В 2022 году запущено 9 онлайн-магистратур с НИУ ВШЭ, МФТИ, ИБДА РАНХиГС, ТГУ, Университетом ИТМО, Финансовым университетом и РУДН. Студенты обучаются современным востребованным профессиям в сферах продакт- и проджект-менеджмента, продуктового дизайна, кибербезопасности, интернет- и продуктового маркетинга, управления медиапроектами, LegalTech, FinTech.
Нетология участвует в реализации двух национальных проектов России: «Цифровая экономика РФ» и «Демография», помогая нашим клиентам из разных уголков страны получать образование с большой скидкой или бесплатно.
Мы все увлечены своей работой и образованием в целом. Наши проекты меняют жизни тысяч людей к лучшему, и это важно для каждого члена команды.
У нас нет дресс-кода, скучных собраний, обращений на «вы» и «больших боссов». И нашей команде нужно больше профессионалов, влюбленных в свое дело. Сегодня в компании штатно работают более 600 человек, на проектную деятельность привлечены еще около 300.
Если вам близки наши ценности, приглашаем присоединиться к команде Нетологии!