Отличный коллектив, все приветливые и отзывчивые, тот самый случай, когда очень хочется идти на работу!
Условия труда, график всё подходит. Хомс для тех кто хочет и умеет зарабатывать.
Персональное обучение для каждого из сотрудников. Руководители всегда придут на помощь!
Что можно улучшить?
Компании только процветания желаю и дальше двигаться в том же направлении!
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Спасибо за положительный отзыв! Мы рады работать с профессионалами и стремимся становиться только лучше!
Уютный отдельный офис на первом этаже с собственной парковй, без надоевших офисных центров на 600 компаний и бабушкой из ЧОПа на входе.
Тут нет толп незнакомых людей с кладовщиками, водителями, инженерами и т.п. Уютный офис человек на 15, часть из них на удаленке. Человеческое оснащение офиса: чай, кофемашина, вода, микроволновка, место для према пищи, холодильник. По технике тоже предоставят все необходимое (даже второй монитор). Так как компания сейчас на стадии реформации и развития - бывают интересные сложные задачи, с которыми в регионе еще никто не сталкивался. Хорошая настроенная CRM система. Ушла с сожалением, так как переезжаю в другой регион на учебу. Нет задержек по ЗП.
Что можно улучшить?
Косметический ремонт некоторых помещений офиса, чувствуется, что офису уже 10+ лет, но это все равно симпатичнее большинства офисов Тулы. Поднять ЗП. Добавить гибкий график работы (возможность начинать свой рабочий день в удобное тебе время)
Компания находится рядом с домом. Коллеги всегда готовы помочь или подкинуть идею, в команде очень позитивная атмосфера. Каждый день не похож на предыдущий. Это отличный старт для тех, кто хочет развиваться в сфере контента и маркетинга. Все условия труда соблюдены
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше выбираться на тренинги, обучения и корпоративные мероприятия
Очень комфортные условия для работы, отличный офис, замечательный коллектив и руководство! Официальное оформление, зп без задержек. Корпоративные мероприятия, много всего интересного.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, в целом все в порядке, работодатель соблюдает все условия для сотрудничества
свобода в выборе рабочих дней, близкое нахождение к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Например, делать перерывы,а не давать работникам работать весь день без минуты отдыха
Ответ представителя компании
Август 2024
Сотрудник работал в другом нашем проекте, с занятостью не более 30% рабочего времени. Был уволен по иным причинам. Отзыв противоречит реальности. Будем рады конструктивной критике!
Молодой коллектив, удобное расположение, гибкий подход к каждому сотруднику. Каждый месяц выезды на мероприятия по желанию: Гастро пикник в Дикой мяте, День города, 13 летие Хомсбокса. Поездки к партнёрам, отдельная история: театр Лилии Тим (Москва), парк-отель De lore (Домодедово) , театр Эрмитаж и т.д.
Что можно улучшить?
Систему мотивации и качество работы интернета.
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв! Благодарим за высокую оценку нашей компании. В результате последней модернизации в офис проведен интернет со скоростью 1000 мбит/с. Система KPI прошла модернизацию в 2024 году и постоянно обновляется.
Атмосфера в коллективе, удобное расположение офиса, интересные задачи, возможность обучения, комфортные условия труда, система мотивации.
Работаю в компани с мая 2023 года в отделе продаж. Мне нравится, что в компании есть возможность профессионального развития. Рабочий день проходит очень быстро из-за потока разнообразных интересных задач. Хомсбокс - это команда сплочённых, ответственных, целеустремлённых и, увлечённых своим делом, профессионалов.
Что можно улучшить?
Специфика динамичного рынка интернет-рекламы требует от сотрудников навык работы в режиме многозадачности, лёгкую обучаемость.
Это не минус, в компании помогают освоить эти умения.
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв! Благодарим за высокую оценку нашей компании. Понимаем всю специфику и динамичность рынка, проводим обучение на старте и оказываем постоянную поддержку сотрудников.
Молодой и дружный коллектив. Интересные корпоративные мероприятия. Удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Уровень з/п, возможность карьерного роста, чёткое распределение задач в соответствии с должностью, отношение руководства и понимание ценности каждого сотрудника, адекватное распределение объёма работы между сотрудниками, прозрачность расчёта премии.
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв! Постоянно модернизируем систему KPI каждого отдела, открываем точки горизонтального и вертикального роста для каждого сотрудника. Модернизируем бизнес-процессы, в том числе контроля и распределения работы. В компании действует прозрачная система KPI, которая доводится до каждого сотрудника в процессе трудоустройства и обучения.
Удобное расположение, комфорт на рабочем месте, интересная деятельность.
Что можно улучшить?
Есть желание обучаться и совершенствоваться, хотелось бы повышение ЗП при повышении квалификации. Умеешь делать много, но это не особо впечатляет, видимо. А если нет мотивации для развития, то только желание самосовершенствоваться и получать знания ради знаний, вскоре сходит на нет.
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв! Благодарим за высокую оценку нашей компании! Постоянно модернизируем систему KPI каждого отдела, открываем точки горизонтального и вертикального роста для каждого сотрудника. В компании действует прозрачная система KPI, которая доводится до каждого сотрудника в процессе трудоустройства и обучения.
Отличный коллектив, возможность высказывать свое мнение для улучшения условий труда и качества работы. Удобное расположение и парковка. Постоянные корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда как собственно и в любой компании, всегда хочется больше
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв! Благодарим за высокую оценку нашей компании! Постоянно модернизируем систему KPI каждого отдела, открываем точки горизонтального и вертикального роста для каждого сотрудника.
Много задач, возможность высказывать свое мнение, дружный коллектив и периодические коллективные мероприятия, приятные мелочи (чай, лимон, мед)
Что можно улучшить?
Увеличить уровень оплаты труда, снизить нагрузку, четко распределять функционал по компетенциям
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв! Благодарим за высокую оценку нашей компании! Постоянно модернизируем систему KPI каждого отдела. В компании действует прозрачная система KPI, которая доводится до каждого сотрудника в процессе трудоустройства и обучения. Модернизируем бизнес-процессы, в том числе контроля и распределения работы.
Офис в центре, удобное расположение.
Бесплатные купоны. Возможность узнать много интересных мест. Знакомства, хороший опыт работы.
Что можно улучшить?
Выстраивать лучше коммуникации, слышать сотрудников, применять идеи, идти в ногу со временем и не жалеть средств на развитие как команды, так и бизнеса
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Мы стараемся меняться в лучшую сторону, чтобы учесть пожелания работников
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ХОМСБОКС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ХОМСБОКС для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию ХОМСБОКС для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании ХОМСБОКС?
Сотрудники компании ХОМСБОКС оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники ХОМСБОКС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ХОМСБОКС оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники ХОМСБОКС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ХОМСБОКС оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 24 оценок.
Компания «Хомсбокс» является одной из крупнейших компаний в сфере интернет-маркетинга.
Наша компания более 13 лет ежедневно создает рекламные акции, основанные на скидках, которые позволяют нашим клиентам выгодно приобретать товары и услуги, а нашим партнёрам, получать поток клиентов, прибыль и лояльность к бренду.
Мы открываем новые направления работы, запускаем новые проекты и у нас появляются новые вакансии в разных областях: маркетинг, продажи, качество, поддержка, разработка и т.д.