Найдено: 26 из 310 отзывов
По специальности «ML Engineer»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании ФИНАМ
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
26 отзывов
23
3
1
0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий программист
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Отношения как в большой семье. Множество интересных задач. Внедряются актуальные технологии.
Что можно улучшить?
Отсутствует индексация зп. Нехватка людей во всех it отделах.
Преимущества и льготы
Python Developer
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
возможность быстро решать вопросы и проблемы сотрудников; коллектив
Что можно улучшить?
В данный момент времени, я еще не столкнулся с подобными ситуациями
Преимущества и льготы
Программист
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Коллектив, коммуникация, налаженный бизнес-процесс, гибридный рабочий график (преимущественно удалёнка)
Что можно улучшить?
Увеличение зарплаты не такое уж гибкое. Сначала обоснуй, потом попробуй дождись.
Преимущества и льготы
Главный программист
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Доброжелательная атмосфера, забота о сотрудниках, полное выполнение взятых на себя обязательств.
Что можно улучшить?
Разве что при приёме на работу дарить новым сотрудникам гарнитуру для удалёнки
Flutter-developer
Москва,
март 2024
Что нравится?
Очень гибкий график, приемлемая зп, удаленка. Коллектив очень хороший
Что можно улучшить?
Дождаться повышения это вроде чуда, 4 месяца рассматривают заявку и еще могут отказать (пока что еще не дождался ответа)Систему пересмотра зп точно нужно улучшить
Очень непонятная инфраструктура - никто ничего не знает, и чтобы узнать что-то о конкретных процессах - ищи того самого единственного человека, который сможет перенаправить куда нужно, а там еще раз перенаправят
Преимущества и льготы
Ведущий разработчик
Москва,
март 2024
Что нравится?
Великолепные люди и коллектив которые всегда готовы поддержать и помочь в любых задачах.Приятно работать в такой атмосфере.
Что можно улучшить?
Карьерный и зарплатный рост практически отсутствует. Поэтому если устраиваетесь, берите вилку с небольшим запасом.
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Москва,
март 2024
Что нравится?
Удаленный формат работы, лояльные коллеги и руководство, работа с современным стеком технологий
Что можно улучшить?
Добавить прозрачную и понятную систему повышения зарплаты
Преимущества и льготы
Android developer
Москва,
март 2024
Что нравится?
Компетентное руководство, приятная рабочая атмосфера. Отличный стек технологий
Что можно улучшить?
Бизнес процессы не всегда оптимально работают
Преимущества и льготы
Ведущий разработчик
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
- открытость руководства- отношение к работникам
- высокая автоматизация кадровых процессов
- удаленная работа
Что можно улучшить?
- уровень з/п- организация процесса разработки в некоторых управления
- технологический стек
Преимущества и льготы
Ведущий разработчик
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Отзывчивость, свобода в выборе рабочего места, техника
Что можно улучшить?
Улучшение процессов разработки в отдельных командах. Коммуникация между командами.
Преимущества и льготы
Team Lead (.net)
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Хороший дружный коллектив. Неформальное общение с руководством. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Bus factor на многих проектах. Регулярный пересмотр зарплаты.
Преимущества и льготы
Программист
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Есть удалёнка, офис в центре Москвы, рыночная ЗП. Корпоративы 1-2 раза в год, печеньки и кофе в офисе. Отличный коллектив, всегда подскажут и помогут. Если возникают проблемные ситуации, никто ни на кого вину не валит, все дружно пытаются исправить ситуацию. Широкий стек технологий, правда есть и легаси. Перевестись из одной команды в другую практически без проблем.
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию при взаимодействии между отделами.
Преимущества и льготы
Web-разработчик
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Отзывчивость команды, тёплые отношения в коллективе.Сплочённость, адекватная реакция на время выполнения задач со стороны заказчика.
Что можно улучшить?
Иногда хотелось более разноплановых задач, захватывающих сторонние технологии, вместо работы с задачами по доработке/переработке легаси.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в ФИНАМ?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Ведущий разработчик
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Возможность удаленной работы, но только через RDP соединение, при некачественном интернете работать через RPD сложно
Что можно улучшить?
Отношение руководства к проблемам сотрудников
Преимущества и льготы
Разработчик
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Полная удалёнке по желанию, ДМС, хорошая слаженная команда и интересный проект
Что можно улучшить?
Хорошо бы сохранить то что есть, на горизонте появился более строгий контроль учёта времени вплоть до того сколько минут ты просидел за рабочим ПК, сколько клавиши нажал за день и сколько коммитов сделал. Такими темпами мотивация и корп. культура превратятся только в слова.
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!Благодарим вас за оставленный отзыв.
Мы ценим свободную атмосферу и комфортную корпоративную культуру «Финама». Решения, фиксирующие рабочую активность сотрудников – частая практика в управлении распределенными и удаленными командами. Данное решение, как и все внутрикорпоративные активности «Финама», пройдут этапы тестирования, сбора обратной связи от сотрудников и итоговый формат будет интегрирован в рабочий процесс. Мы бережно храним атмосферу внутри компании и все активности внедряем взвешенно.
С заботой о вас, HR «Финама».
Преимущества и льготы
Ведущий программист
ноябрь 2022
Что нравится?
Почти все ) Крутая контора, классный коллектив, возможность профессионального роста.
Что можно улучшить?
Прозрачность перспективы роста зарплаты.
Преимущества и льготы
Программист Java
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Современный технологический стек, мало бюрократии
Что можно улучшить?
больше дисциплины.зона отдыха
Преимущества и льготы
Ведущий программист
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
лояльное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
следовало бы оплату труда своевременно поднимать до рыночного уровня
Ведущий программист
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Удалёнка, организация процессов в отделе, коллектив, инструментарий
Что можно улучшить?
Никогда не помешает увеличить зарплату
Преимущества и льготы
Программист Java
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Работа в центре Москвы, Open Space
Что можно улучшить?
Добавить возможность удалённой работы
Преимущества и льготы
Программист
Москва,
март 2022
Что нравится?
На тот момент как для молодого специалиста: Большая компания, работа в центре Москвы, большой коллектив, где есть возможность научиться новому.
Что можно улучшить?
Начальство жило на другой планете. Атмосферу в отделе стоило бы улучшить, чтоб руководство слышало подчиненных.
Преимущества и льготы
Главный специалист отдела информационных технологий
Москва,
январь 2022
Что нравится?
Рабочий график. Профессиональный дружный коллектив. Компания технически идёт в ногу со временем. Развивается.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Возможность роста в должности.
Преимущества и льготы
iOS разработчик
Москва,
январь 2022
Что нравится?
Когда объявили локдаун, удаленку организовали очень быстро и слаженно, так что перерыва в работе и не было, считай. Вообще наши молодцы, заботятся не только об удобстве руководства, но и простых сотрудников. Мне здесь нравится, давненько уже работаю.
Что можно улучшить?
парковку бы побольше, а то иногда за деньги вставать приходится
Преимущества и льготы
Разработчик С++
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Адекватность руководства, возможность работать гибко по своему графику, ДМС, электронный документооборот, полная удаленка
Что можно улучшить?
Лучше бы удержать рост бюрократии и сохранить дух неформальной коммуникации между любыми членами компании (понятно, кроме, самого высокого руководства)
Преимущества и льготы
Ведущий программист
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Замечательный коллектив, отличное руководство, удалёнка, отлаженные рабочие процессы
Что можно улучшить?
Никогда не помешает повысить зарплату. Авралы нечасто но бывают
Преимущества и льготы
Программист
Москва,
июнь 2019
Что нравится?
— Удобный светлый офис в центре, большие столы, 2 монитора — Кухня и кафе на -2 этаже, крыша с куполом от дождя на 6 м — Вменяемые коллеги, открытое руководство, позитивный настрой — Гибкое удобное построение графика, спокойные предсказуемые процессы — Отличные корпоративы! :) — Массажист в офисе (платно, но недорого)
Что можно улучшить?
— Увеличить размер годовой премии :) — Вывесить индикатор этажа лифта, иногда приходится долго ждать — Вернуть печать как было, чтобы не таскать пропуск для доступа к принтеру — Сделать эксплуатируемую крышу на 4 м этаже.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФИНАМ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ФИНАМ для трудоустройства?
81.6% сотрудников рекомендуют компанию ФИНАМ для трудоустройства, на основании 310 оценок.
Какая оплата труда в компании ФИНАМ?
Сотрудники компании ФИНАМ оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 310 оценок.
Как сотрудники ФИНАМ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ФИНАМ оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 310 оценок.
Как сотрудники ФИНАМ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ФИНАМ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 310 оценок.
АО "ФИНАМ" на рынке с 1994 года, активно развивается на протяжении всего времени, и сейчас занимает прочное место в десятке лидеров - профессиональных участников фондового рынка.
«Финам» — лучший брокер 2023 года по версии экспертов премии «Элита фондового рынка»
Мы стремимся предоставить каждому участнику фондового рынка возможность финансового успеха и личного роста на основе поиска и внедрения прогрессивных технологий и новых финансовых инструментов.
Мы находимся в постоянном поиске новых возможностей для наших клиентов, разрабатываем эффективные технологии предоставления услуг, спектр которых постоянно расширяется.
Высокое качество работы АО "ФИНАМ" базируется на профессиональном опыте каждого сотрудника компании. Основа нашего успеха - команда молодых целеустремленных и деятельных людей.
Профессиональная команда менеджеров, любящих свое дело и активно ищущих новые возможности развития - это фундамент успешного роста компании, ее финансового успеха. Мы стремимся к такому способу работы, который ориентирован на достижение результата, постоянно совершенствуется, а так же подкреплен средствами измерения эффективности и стратегическими целями.
Мы нанимаем на работу и обучаем наиболее квалифицированных и опытных кандидатов с большим творческим потенциалом, обладающих высоким уровнем личной надежности и ответственности за свои действия. Мы ценим нацеленность сотрудника в первую очередь на результат и имидж компании, а уже затем на свой личный результат, а также стимулируем наших сотрудников выдвигать предложения по улучшению работы, как подразделения, так и компании в целом.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ФИНАМ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Финансовый сектор