Отзывы сотрудников о компании Фармаимпекс

Честная компания, все всегда делают как положено по закону. По зарплате все прозрачно, все могу посчитать сама, могу влиять на свою зарплату. Коллектив очень дружный, сплоченный. Руководство хорошее, все объясняют, помогают, "человеческое " отношение. Соблюдается фармпорядок, что очень важно, часто в сетях на это не сильно обращают внимание. Много обучения, без информации не останешься, если хочешь быть хорошим специалистом, для этого все возможности есть. Новичков обучают наставники, помогают во всем разобраться, не бросают одного сразу на кассу. Повысить зарплату, ввести бонусы для сотрудников: ДМС, доплата за стаж

Из плюсов могу отметить только близость к дому и удобный график 2/2, который оставался удобным только 2 месяца моей работы, позже было бесчеловечное отношение со стороны "коллег" Хотелось бы узнать о смысле существования заведующих в этой аптечной сети, которые абсолютно никак не участвуют в жизни аптеки.
Все обязанности ложатся целиком на фармацевтов (приёмка и возврат интернет-заказов, возврат и перемещение на склад по 10 коробок раз в 2 недели, ежедневная переоценка товаров на 1-2 рубля, оформление витрин, оформление "рублевой акции" ежемесячно.
Отдельное внимание предоставляется не оплачивающимся переработкам , за работу по 14 часов тебе заплатят столько же, сколько и за 12, при этом в трудовом договоре напишут 2 перерыва по часу.
Также не соответствие заработной платы количеству проданных стм бадов.
И ключевой момент-отношение в коллективе как со стороны коллег фармацевтов, так и со стороны заведующей, нет уважения, чувства такта, не ценятся сотрудники абсолютно

Белая своевременная зарплата, прозрачность начисления бонусов и оплаты часов, поощрения компании Увеличить зарплату. За те требования к показателям, которые выдвигаются, зарплата не соответствует

1. Белая и своевременная зп;
2. Соц. пакет, официальное трудоустройство;
3. Удаленность от дома;
4. Скидки сотрудникам;
5. Хороший работодатель и коллектив, всему обучат и помогут в случае чего;
6. Корпоративный отдых;
7. Электронный документооборот;
8. Обустройство рабочего места;
9. Нормированный рабочий день, график 5/2 с учетом праздников.
10. Возможность приобретения опыта Уровень ЗП, хотя в наше время это распространенная проблема. Не важно кем и где работать - всегда хочется больше.

Отношение к сотрудникам.возможность профессионального роста.помощь в аккредитации.подарки к праздникам. Зарплата,кадровый голод.многозадачность.остальное отлично.добавить нечего

Близость к дому,хорошая зп, дружность в коллективе,высокие карьерный рост Коммуникация между сотрудниками

Ничего, не советую откликаться на их предложения. Обещают одно, а по факту совсем наоборот Отношение к сотрудникам, поменьше бадов и убрать ненужные дела с фармацевтов. Это бред с заменой ЛП на БАДы, постоянные выносы мозга с маркетингом, флажками и флагами. Огромная переоценка каждый день, а каждый месяц новая выкладка на горках и витрине. Странный мониторинг цен у конкурентов почти на 1000 позиций, у них нет отдела маркетинга (?).

Белая зп, возможность подработок, хорошие условия труда, подарки, хорошее обучение, в руководстве профессионалы своего дела Нормированный обед, развоз сотрудников после подработки на окраинах города(такси)

Смело могу рекомендовать данную организацию
Есть возможность роста
Прекрасный коллектив, понимающие руководители
Удобный график
Достойная зарплата
Премия за каждый препарат
Все плюсы очень долго перечислять ОЧЕНЬ
ПРЯМ СЛИШКОМ МНОГО ОБУЧЕНИЙ
Слишком долгие!
Частая переоценка на одни и те же препараты

Зарплата во время, проф осмотры за счёт работодателя, обучение за счёт работодателя, проводились разные конференции в офисе, хороший коллектив Комната для персонала маленькая, перерыв на обед хотя бы 30 минут надо сделать, писать объяснительные по не выполнению планов хотя бы не каждый день

Удобный график, работа рядом с домом. Отличный коллектив. Возможность карьерного роста. В своём коллективе и работе я ничего менять не хотела бы

Лояльное руководство, приятные бонусы, возможность приобретения бесценного опыта Оптимизация процессов согласования, ввести электронный документооборот, техническое оснащение

Система наставничества, придя на новое место работы тебя всему обучат и оплатят стажировку
Система скидок для сотрудников
Различные конкурсы и вознаграждения сотрудников за хорошие продажи Слишком много бюрократии, приходится согласовывать через слишком много служб различные задачи
Не ценят как сотрудника и не прислушиваются к проблемам на рабочем месте, приходится постоянно что-то доказывать или решать проблемы самой. Особенно это связано с подработками. Если некому работать, то заведующая будет стоять за кассой по 12 часов и без выходных

Белая зарплата, молодой коллектив, скидки в аптеке для сотрудников Корпоративный отдых, зарплата,

Адекватное руководство. Отличные здоровые отношения в коллективе. Удивительная редкость в наше время. Без интриг и проч.
В компании тебя слушают и слышат. Уровень зарплат. Но их всегда не хватает)

Близость к дому, прозрачность компании, достаточность сотрудников, баланс рабочего времени и отдыха, торговая галерея в головном офисе Заработную плату, удаленка, оплачивать спорт

Любимый Фармаимпекс 💙 прекрасный коллектив, удобное расположение офиса, интересная корпоративная культура, система наставничества Уровень заработной платы, возможность карьерного роста

Любимый Фармаимпекс 💙 прекрасный коллектив, удобное расположение офиса, интересная корпоративная культура, система наставничества. Уровень заработной платы, возможность карьерного роста 😊

Любимый Фармаимпекс 💙 прекрасный коллектив, удобное расположение офиса. Уровень заработной платы, возможность карьерного роста😊

Понимающий руководитель территории, отзывчивые коллеги, понятные задачи, своевременная оплата труда Мебель, технику, отремонтировать помещения, добавить оплату такси в вечернее время

Лояльное отношение и грамотная работа руководителя дивизиона Улучшить отношение руководителей Ижевска к сотрудникам. Мало автоматизации процессов, много ручного труда и отчетности.

Близко к дому, удобный график , коллектив профессионалов. Зарплата хороший уровень Возможность роста и больше самостоятельности

Возможность повлиять на заработную плату !Интересные конкурсы,новинки в ассортиментах,постоянное изучение новинок Коммуникация между сотрудниками!Хотелось бы за достижения маленькое внимание

Больше можно написать что не нравилось , отношения заведующих , заставляют , принуждают работать в свой выходной , график не 2/2 а 3/1 Отношение к персоналу

Близость к дому. Дружный коллектив. Возможность рассчитать зп. Отношение руководства. Все нравится, отличные условия труда

Близость к дому,хорошая заведующая,больше плюсов,к сожалению,выделить не могу Улучшить отношение руководства к подчиненным и повысить уровень заработной платы,не принуждать работников к постоянным подработкам

Близость к дому, график, заведущая классная, все технические проблемы решаются специалистами другими, все могут помочь Зарплату, открыть больше аптек, коллективную жизнь

Крупное предприятие дружный коллектив , белая стабильная ЗП, возможность роста Низкие зп высокие планы, текучка кадров огромная

Близость к дому . Хороший коллектив на этом все. Полностью белая зарплата Зарплату и условия труда. На фасовщика возложили функцую уборщицы, а платили за одну работу.

Близкое расположение к дому, есть возможность работать удалено Уровень заработной платы