Работа по графику без эксцессов. Работаешь на результат. Есть примерные нормы выполнения заявок. Коллектив приятный.
Что можно улучшить?
Довольно низкие зарплаты. Можно было бы соцпакет сделать. Нет премий и 13 зарплаты. Карты сотрудников для покупок лекарств дают после года работы. Деньги есть но рядовые сотрудники их не видят.
Смело могу рекомендовать данную организацию
Есть возможность роста
Прекрасный коллектив, понимающие руководители
Удобный график
Достойная зарплата
Премия за каждый препарат
Все плюсы очень долго перечислять
Что можно улучшить?
ОЧЕНЬ
ПРЯМ СЛИШКОМ МНОГО ОБУЧЕНИЙ
Слишком долгие!
Частая переоценка на одни и те же препараты
Система наставничества, придя на новое место работы тебя всему обучат и оплатят стажировку
Система скидок для сотрудников
Различные конкурсы и вознаграждения сотрудников за хорошие продажи
Что можно улучшить?
Слишком много бюрократии, приходится согласовывать через слишком много служб различные задачи
Не ценят как сотрудника и не прислушиваются к проблемам на рабочем месте, приходится постоянно что-то доказывать или решать проблемы самой. Особенно это связано с подработками. Если некому работать, то заведующая будет стоять за кассой по 12 часов и без выходных
Адекватное руководство. Отличные здоровые отношения в коллективе. Удивительная редкость в наше время. Без интриг и проч.
В компании тебя слушают и слышат.
Возможность карьерного роста (пришел в компанию на грузчика, затем повысили до заместителя заведующего). Очень хороший коллектив. Проведение различных конкурсов, корпоративов. Официальное трудоустройство, белая заработная плата без задержек, скидки на продукцию аптек. Удобный график работы
Что можно улучшить?
Все отлично, единственное есть недостаток персонала в отделе.
Очень динамичная работа с большим количеством командировок. Для любителей активной работы и высокой занятости то что нужно. Работа с вузами, соискателям. Много новой и полезной информации.
Что можно улучшить?
Я получила уникальный опыт и навыки. Для меня все было полезно и я благодарна компании.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Фармаимпекс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Фармаимпекс для трудоустройства?
70% сотрудников рекомендуют компанию Фармаимпекс для трудоустройства, на основании 223 оценок.
Какая оплата труда в компании Фармаимпекс?
Сотрудники компании Фармаимпекс оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 223 оценок.
Как сотрудники Фармаимпекс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Фармаимпекс оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 223 оценок.
Как сотрудники Фармаимпекс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Фармаимпекс оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 223 оценок.
Группа Компаний «Фармаимпекс»
- это ведущая межрегиональная сеть аптек, в активе компании – более 800 аптек, открытых и успешно работающих в 26 регионах страны.
Ключевые бренды компании – «Аптека «Фармаимпекс», «Бережная аптека», «Аптека Экона», в нескольких регионах сеть представлена аптеками под вывесками «Фармакон», «Клюква», «Социалочка», «Аптека по пути», «Аптека от склада».
30 лет добросовестной работы и доверия наших покупателей и партнеров. ГК "Фармаимпекс" входит в топ-15 аптечных сетей России (по данным Vademecum, 2023).
Для максимальной эффективности оперативного управления в регионах в Группе компаний «Фармаимпекс» созданы семь дивизионов. Каждый дивизион имеет свою уникальную историю становления и развития, со множеством интересных деталей и фактов. Являясь ответственным работодателем, компания обеспечивает стабильный доход свыше 5000 сотрудников и активно участвует в формировании региональных бюджетов.