Социальный пакет, коллективный договор, профсоюз, активная жизнь вне офиса (спортивные мероприятия, корпоративы, слеты и сетевые совещания), несколько зарплатных проектов, соблюдение трудового законодательства
Что можно улучшить?
Касательно центрального аппарата: в офисе есть кабинеты без окон или с остеклением в лобби, вентиляция с запахами. Расположение офиса достаточно спорное, т.к. нужно сделать несколько пересадок на метро, автомобильная инфраструктура переполнена, доступ на парковку у офиса выдают не всем сотрудникам.
В коллективе любят сплетни, зависть и осуждение.
В рабочих чатах могут писать с 7 утра до 9 вечера и беспокоить в отпуске, по офису в целом практикуются задержки на работе (компенсируется отпуском +3 дня), не стесняются спрашивать насчет декрета.
Премии выплачиваются в значительно меньшем объеме ввиду невыполнения показателей.
В плане карьерного роста имеет значение только время работы в компании, предпочитают нанимать готовых специалистов со стороны, а не развивать текущих сотрудников (со слов рекрутера "если вас переводить, то на ваше место придется искать нового человека"). При этом заметен недостаток компетенций у руководителей (из области руководства, лидерства или профессии в целом).
Компания крупная. Возможности развития есть. Когда в компанию пришла, много чему новому научилась. Лишней бюрократии на удивление нет. Все строго по делу. В офисе довольно тихо.
Что можно улучшить?
Нет возможности удаленной работы. В остальном меня полностью работа устраивает.
Компания крупная, есть терминалы в разных городах. И я считаю это круто. Одно время работала в Челябинске, а потом перевелась работать в Москву. С зарплатами полный порядок. Наоборот премии начисляют. ДМС часто меня выручало. Обеденное место на работе нормальное.
Что можно улучшить?
Клиентов довольно много, работы невпроворот каждый день. Стараемся справляться)
Коллеги поначалу подсказывали что и как, когда вводили в курс дела. Коллектив мне с первого дня работы понравился. Условия рабочие хорошие. Обеденное время полноценное, никто не подгоняет. Начальство адекватное, сверх нормы не требует.
Что можно улучшить?
На терминале бывает шумновато. Первое время пришлось к этому привыкать. Сейчас даже внимания не обращаю.
Удобное месторасположение работы. С коллегами нашел общий язык. Работаю по
специальности и это не может не радовать. ДМС всегда выручает когда нужно. Коммуникация с
головным офисом хорошая.
Что можно улучшить?
Нет удаленки. А в остальном меня все устраивает. Условия работы хорошие.
Работа устраивает и платят за нее нормально. Начальство гайки не закручивает. Чисто физически работа не тяжелая. Если и устаю, то больше морально. Коллектив дружный время то времени друг-другу помогаем.
Что можно улучшить?
Каких-то критичных недостатков нет. Для меня самое главное, что условия устраивают.
Работаю уже год тут и думаю, что задержусь надолго. Меня устраивают условия труда и уровень заработной платы. По логистике затыков серьезных не возникает. Но нужна стрессоустойчивость, хотя куда сейчас без нее…. Никаких глобальных проблем не возникает. Начальство адекватное, во всяком случае к тем, кто не отлынивает, относится хорошо.
Что можно улучшить?
Иногда приходится на работе задерживаться, так как работа не из легких, писал об этом выше.
Есть доплаты за переработки. Отношение со стороны руководства хорошее. Зарплата белая. Больничные и отпуска, оплачивают своевременно. Работать в сфере логистики мне нравится.
Что можно улучшить?
Нужна стрессоустойчивость. Ну а где она не нужна) Поэтому работаем дальше!
Ведущий специалист по организации и проведению расчетов с клиентами
Екатеринбург,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Отличный коллектив-сплоченная команда, хорошие условия труда и отдыха, достойная заработная плата, есть возможности для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Всё улучшается по мере необходимости и это отлично. Если есть какие то вопросы или предложения с ними всегда можно подойти к руководству и тебя услышат.
Коллеги - золото. Грамотные, отзывчивые люди. Зарплата всегда вовремя, несколько раз в год индексируют, есть материальная помощь к отпуску и отличный профсоюз.
Что можно улучшить?
Бюрократия везде и всюду... Руководство абсолютно не интересуется проблемами сотрудников, только создаёт их, а заботится исключительно о выполнении планов. Отчетность ради отчетности, согласование согласований и прочие проблемы крупных компаний в полной мере раскрываются именно тут
Все что должно быть у любого работодателя - справедливая система отпусков, больничных, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Слишком много ненужной бюрократии, все процессы чересчур усложнены. Текучка кадров постоянна и не прекращается, собственно и я стала ее частью. Очень низкая заработная плата за такой объем работы, времени на отдых крайне мало, а за любой мизерный косяк выслушиваешь от руководителя. Корпоративных мероприятий мало, а коммуникации внутри команды построить сложно, так как люди постоянно приходят и уходят.
Хороший офис, хороший веселый коллектив, кухня на нашем этаже очень удобная
Пришел сюда после диплома, в целом получил хороший опыт
Что можно улучшить?
Мало коммуникаций с другими отделами, слишком усложненные регламенты работы, неоплачиваемые переработки и очень много отчетов ради отчетов
Нет возможности подвинуть рабочий график и нет возможности удаленной работы
Также хотелось бы больше корпоративных мероприятий
Ведущий специалист по продажам контейнерных перевозок
Москва,
август 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Уже не первый год работаю в Трансконтейнере, все нравится. Занимаюсь работой с клиентской базой, если говорить проще - менеджер по продажам. Зарплата очень даже хорошая, есть мотивирующие факторы, полный соц.пакет, классные коллеги и руководители. Задержек с выплатой зарплаты еще ни разу не было, есть премии.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, достойная компания в которой все итак нормально
Социальный пакет нормальный. ДМС предоставляют пусть и не сразу. Задержек по выплате ЗП нету. Коллектив нравится, влился в него сразу. Для нашего региона зарплата нормальная.
Что можно улучшить?
Есть переработки. Они хоть и редкие, но лучше было бы без них
Рабочее место удобное. Обеденное время полноценное выделяется. Все предпраздничные
дни сокращенные. Премии бывают выписывают. Зарплата только белая. Работа интересная.
скучать не приходится.
Что можно улучшить?
Шум от железной дороги порой напрягает с непривычки. Надеюсь со временем привыкну
Работаю в ОЦО, нравится все. Условия, на работе находиться комфортно, рабочие места отличные. Есть уютные кухни.
Руководство - профессионалы. Знают ответы на все вопросы. Отличные наставники.
Не пожалела, что пришла развиваться именно сюда.
Узнала много нового.
Что можно улучшить?
Все отлично, как вижу, коллеги всегда стараются что то улучшить
Хороший коллектив, который слаженно работает. График работы удобный. ДМС недавно
пользовался, зубы лечил. Работы не так чтобы и много, авралов никогда не бывает.
Что можно улучшить?
Клиенты разные попадаются, некоторые негативят на пустом месте.
Процесс работы отлаженный, вопросов во время работы никаких не возникает. Компания
крупная, в ней есть возможности для карьерного роста. ДМС предоставляют.
Что можно улучшить?
Корпоративов бы побольше. В остальном меня абсолютно все устраивает.
Совсем недавно пришла в Трансконтейнер, работаю в бухгалтерии. Коллектив бухгалтеров у нас небольшой, но сплоченный. График очень удобный, по задачам все более, чем понятно. А если и возникают вопросы, всегда есть к кому обратиться, не бросят плыть по течению. Заработная плата устраивает, есть компенсация расходов за садик, чему я рада, со временем смогу оформить ДМС.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы ДМС можно было оформить пораньше. А в остальном все хорошо
Стабильность, профессиональный коллектив, интересная работа. Оборудованное рабочее место и современный офис, корпоративные мероприятия всегда на высоком уровне.
Что можно улучшить?
Возможность роста в должностях, объем работы иногда очень большой, необходимо увеличивать количество сотрудников
В компании работаю чуть меньше года на должности тальман. Коллектив большой, дружелюбный. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, есть ДМС, что огромный плюс. График меня устраивает, не перерабатываю, зп своевременно приходит на карту
Что можно улучшить?
Да в целом то все нормально, возможно хотелось бы больше корпоративных мероприятий
ДМС, много льгот от компании и профсоюза, адекватное руководство, дружелюбный коллектив, праздники для сотрудников, подарки многодетным
Что можно улучшить?
Непонятная система премирования, какие льготы положены, хотя их вроде бы много. Бюрократия, много внутренних регламентов и процессов, в которых приходится разбираться.
Российский рынок транспортно-логистических услуг демонстрирует уверенный рост, и мы постоянно следим за современными трендами на рынке и оперативно внедряем современные решения в нашу повседневную работу.
Опираясь на собственную базу активов, мы начали строить логистику нового поколения на основе современных технологий AI, BigData, Blockchain, IoT.
Это позволяет нам предоставлять сервисы внутренних, экспортных, импортных и транзитных перевозок, результатом чего является контроль более чем 40 % рынка перевозок.
На базе digital-сервисов для контейнерных перевозок iSales мы запустили новые сервисы для мультимодальной логистики, которые адаптированы под потребности как крупных промышленных клиентов, так и малого и среднего бизнеса. Мы перевозим почти любые типы грузов в контейнерах благодаря собственным НИОКР и внедрению инноваций. Ведь контейнер – будущее мировой логистики, он обеспечивает сохранность груза и легкое переключение с одного вида транспорта на другой.
Мы активно развиваем партнерства с логистическими и IT-компаниями в России и за рубежом, предлагаем новые услуги клиентам, выходим в новые сегменты рынка и постоянно ищем источники повышения собственной эффективности.
Мы верим, что логистика должна быть простой, понятной и эффективной, а главное – соответствовать ожиданиям и требованиям наших клиентов.
Логистика и IT – наши ключевые компетенции и наш залог дальнейшего роста.