Отзывы о работе в Технопарк — Москва

Оплата труда,
Возможность выбора гибкого графика,
Дружный коллектив и корпоративы
Подарки на день рождения, предоставляется форма, скидки на такси и покупку ассортимента магазина, частичное или полное погашение обедов Систему мотивации для продавцов на некоторые группы товаров и услуг
Систему удалённого взаимодействия с клиентами компании
Более лояльное и понимающее руководство

- Возможность работать из дома, современный стек, в офисе кормят бесплатно - все остальное
за почти два года ни одного повышения или индексации
Платят по низу рынка

Хорошо развивающаяся компания, которая предоставляет хороший опыт и знания во всей технике Руководство некоторых магазинов, которые не делают график работы , а потом он каким-то образом появляется

Корпоративная культура, офисы, питание, коллектив, расположение офиса. Взаимодействие внутри компании, возможности роста и реализации своих возможностей.

Заработная плата , График , отношение , карьерный рост , привилегии С каждым днем все лучше и лучше

Всё норм, зп вовремя. Отличный коллектив. Привлекательные магазины. Все и так хорошо. Нет каких то замечаний или пожеланий. Всё давно налажено как часы

Мне безумно нравится эта компания , и отношения руководства к сотрудникам как к семье ! Не пожалел ни разу Улучшать ничего не нужно , все прекрасно лучше и стабильнее нет ничего

ДМС, корпоративные мероприятия, питание за счет компании, мобильная связь Офис ( точнее это склад) находится на отшибе, добираться долго и тяжело. Опаздывать категорически запрещено. Транспорт до склада компания отказывается предоставлять. Из условий отдыха- ходить пешком по территории склада. Питание на любителя - в основном рассчитано на работников склада. По рабочим процессам все очень запущенно, никакой автоматизации. Руководство никогда не идет на встречу сотрудникам, постоянные скандалы и выяснения отношений. Атмосфера в компании негативная. Также отсутствуют корпоративные мероприятия, которые проходят в главном офисе (на них просто не приглашают сотрудников склада).

Отличная столовая! Новый склад, лучшая система мизанина! Чистота и порядок на складе! Заработную плату! Систему наставничества!

График работы, трехразовое питание ,хороший коллектив и руководство Далеко добиратся до работы

все корректно, очень точное соблюдение всех обязательств по оплате и по времени проведения съемок и организации команды возможно, такие проекты нужно расширять, они полезны и городу и стране в целом

Работа близость к дому график понимание руководства полный соц пакет Надбавка за выслугу лет

Стабильная компания, достойная зарплата, качественная продукция, лояльное руководство Штрафы, большая нагрузка

Добрый день. Работал на складе в сентября 2023 года, устроился комплектовщиком в перспективе вырасти до Оператора склада. Работа очень нравилась, Руководство на очень высоком уровне понимающие, адекватные, к людям относятся доброжелательно и с почтением. Обучение просто класс, все объясняют, везде направляют и подсказывают, учился 10 дней.
.Но все хорошее заканчивается и пришлось уволится. Благодарен Технопарку как меня обогрели, приняли в дружный коллектив и научили всему.
Есть один минус, хотел ездить на ричтраке, но данную позицию в приоритете занимают сотрудники аутсорсинговых компаний, я выполнял все операции кроме работ на ричтраке, хотелось бы все таки то же больше ездить. Трансфер от метро, больше подарков и бонусов, больше скидок на покупки

Вкусное сытное 3-х разовое питание.
Хорошая зарплата на испытательный срок!
Хочу отдельно поблагодарить девушку из HR отдела логистики, которая принимала меня на работу. За её человеческий подход к новым сотрудникам. Помогала во время адаптации. Видно, что человек работает с желанием. Мне было приятно с ней работать и контактировать. Чисто по-человечески спасибо ей Нужен такой сотрудник, который в ЛЮБОЙ МОМЕНТ будет готов помогать новым сотрудникам с их вопросами!

Склад сделать теплее! От открытых ворот часто дует

Технику(ричтрак, электротележку) в начале смены непонятно как взять по-человечески!!! Она всё время кем-то занята. Иногда приходится почти "отвоёвывать". Этот организационный момент нужно решать. Это неуважение к людям.

Я водитель погрузчика с хорошим опытом. Пришёл с большим желанием работать и развиваться в компании. Хотел работать не только на ричтраке, но и уметь работать на всех участках. То есть знать весь склад! Первый месяц так и было. Но потом меня поставили обматывать товар(телефоны, стиральные машинки, микроволновки) в плёнку. Я был не против помогать на обмотке, но!... всю смену стоять я не готов! Я считаю, что это неуважение!! к сотруднику, которого компания хочет взять в штат. Для этого нужно брать специально людей, кто желает работать на обмотке! По этой причине я ушёл из компании.

Очень вкусные обеды . Чистота на складе . Техника безопасности. Адаптация новых сотрудников . То обучение , которое есть сейчас, никуда не годится. Отношения руководства к сотрудникам. Утренний развод ( так здесь называется собрание ) напоминает армию , где у руководителя через каждое слово ругательство и обещание применения штрафов, такая себе мотивация с утра на работу

Из плюсов это медицинский полис Ресо возможность получать медицинские услуги МРТ , УЗИ , и другие процедуры в клиниках в центре Москвы , на газетном переулке Гашека , Барвихе Мёд- свис , доктор 2000 и питание 200 руб. день на Сотрудника Работал в сети Твой Дом Технопарк Кунцево сложно найти общий язык с полевыми руководителями , нет окладной части что очень удивляет в наше время то есть от слово совсем ‼️ только голый бонус с которого высчитывается 13% подоходного налога за всё отвечает сотрудник , кассовая дисциплина , урегулирование ситуации с Клиентами разьярёнными , руководитель просто не выходит в зал чтобы решить выслушать недовольного компанией или ещё чем то клиента с учётом непростых сейчас событий в нашей жизни ну и в принципе в технопарке ничего не поменялось со времён электрофлота (радиорынка пражского и рижского рынка и горбушки ) в период нового года это две машины в неделю с товароведом принимаешь со сканером , таскаешь коробки передвигаешь стиральной машины с третьего яруса на второй по цене каждый раз двигаешь товар по цене тяжелые духовке стиралки , также берёшь тележку грузишь духовку в машину Клиента с витрины сам инвентаризация за всё отвечает продавец наводишь порядок клининг нанять не могут ещё на торговать нужно успеть много 1 000 000 чтобы получить зарплату в 100 000 слишком много обязанностей материальная ответственность стресс тяжести таскаешь постоянно, ещё очень интересный момент это переработки то есть приходишь на собеседую тебе говорят ну график в принципе 6 1+ ночные дежурства ночью ты дежуришь в магазине так как твой дом работает круглосуточно

Конкурентный уровень зарплаты, дотация питания, ДМС, отличный коллектив и адекватное руководство. Долго добирался, но это не проблема работодателя

Удобный график, ДМС, хороший коллектив и профессионализм некоторых руководителей Коммуникация руководства с продавцами, большее развитие сотрудников, нежели застой на руководящих должностях одних и тех же людей годами

Стабильная работа, условия оплаты, доп преимущества Зарплату, которую в один миг в марте 21 года срезали всем до самого минимума 30к

Программа лояльности, ДМС, бесплатное трехразовое питание, зона отдыха. Коммуникация между подразделениями, фиксированную базу знаний.

Отличный коллектив , хорошие условия труда, вкусная столовая(особенно столы) Увеличить порции в ресторане

Удалённый формат работы, бонусы на покупку техники в день рожденье, скидка на такси. Квартальные премии групп разработчиков за успешные результаты работы

Хороший социальный пакет с большим количеством бонусов и скидок Систему мотивации, ценить опытных сотрудников

Проработал в компании 10 лет!
Многие работают и дольше, что говорит о хороших условиях!
Отличное отношение к сотрудникам, как со стороны руководства, так и коллектива!
За много лет, поработал в разных магазинах, везде адекватные ребята, надежные люди, с которыми можно дружить и на которых можно положиться!
За что я очень благодарен Технопарку!
Высокий доход, но опять же у каждого свои ожидания!
Акции для сотрудников, скидки и сертификаты на бесплатное приобретение техники! Подарки на праздники, свадьбу, рождение детей!
ДМС, что немаловажно!
Скидка на такси Яндекс!
Почти все руководящие должности занимают сотрудники, которые работали в компании ранее!
Хорошая рабочая одежда, в которой ты не чувствуешь себя холопом, чистый шкафчик, все на самом деле делается для комфорта!
Какой технопарк снаружи, такой же он и внутри, поверьте!
Не нужно как в Мвидео каждый день туда обратно перетаскивать товар и оформлять акции!
Здесь реально комфортно!
Никто тебе не долбит мозг каждый день про бесполезные планы, средние чеки,
Технопарк-лучшая торговая сеть электроники и ты можешь гордиться местом, где ты работаешь!
Однозначно рекомендую! Повысить заработную плату!
Так как раньше можно было заработать больше, учитывая курс доллара!
Сейчас ее повысили, после моего ухода!
И это здорово!
Желаю компании процветания и открытия магазинов зарубежом!

Гибкий график
Очень конкуретная ЗП
ДМС (а можно сделать и с зубами)
Оплата питания
Скидки сотрудникам
Лояльное отношение к сотрудникам, если делают что требуют
Корпоративное такси
Компания настроена на долгосрочные отношения с сотрудниками, для некоторых это плюс, для некоторых - минус Если работать в крупной технике, типо телевизоров или чего-то такого, то все-таки стоит подкачаться, ведь если холодильники в основном на колесах, то телевизоры очевидно нет, да и аккуратно с ними надо, хоть и вес некоторых может превышать 40 и больше кг.
А все остальное уже вроде и решили. Очень жалею что ушел, пока что у меня не было места работы лучше чем в Технопарке

Хорошее отношение к работнику Повысить компетентность руководителей

Атмосфера конкурса. Относительно веселый коллектив. Хорошая школа для молодых продаванов. Карьерный рост весьма ограничен.

Стабильная зп, оплата во время Систему мотивации, сделать оклад, убрать понижающие коэффициенты, слушать иногда сотрудников и работать с ними по ОС.

Отличные условия работы в офисе, как и его расположение. Всегда пойдут на встречу, если необходимо поработать дома. Рабочие процессы, систему управления, систему мотивации