Отзывы о работе в Технопарк — Москва

очень приятное само рабочее место, комфортный офис, лоск и премиальность. вкусные и здоровые обеды, кофе, вкусняшки и тд.
корпоративные мероприятия материально ценить старых сотрудников, которые уже больше десяти - пятнадцати лет работают.

рабочее место оборудованно, находится близко к дому. вкусная и питательная еда. приятный коллектив. не налажена комуникация с руководителем. отсутствует нормальная, полноценная адаптация сотрудников.

Оплата труда,
Возможность выбора гибкого графика,
Дружный коллектив и корпоративы
Подарки на день рождения, предоставляется форма, скидки на такси и покупку ассортимента магазина, частичное или полное погашение обедов Систему мотивации для продавцов на некоторые группы товаров и услуг
Систему удалённого взаимодействия с клиентами компании
Более лояльное и понимающее руководство

- Возможность работать из дома, современный стек, в офисе кормят бесплатно - все остальное
за почти два года ни одного повышения или индексации
Платят по низу рынка

Хорошо развивающаяся компания, которая предоставляет хороший опыт и знания во всей технике Руководство некоторых магазинов, которые не делают график работы , а потом он каким-то образом появляется

Корпоративная культура, офисы, питание, коллектив, расположение офиса. Взаимодействие внутри компании, возможности роста и реализации своих возможностей.

Заработная плата , График , отношение , карьерный рост , привилегии С каждым днем все лучше и лучше

Всё норм, зп вовремя. Отличный коллектив. Привлекательные магазины. Все и так хорошо. Нет каких то замечаний или пожеланий. Всё давно налажено как часы

Мне безумно нравится эта компания , и отношения руководства к сотрудникам как к семье ! Не пожалел ни разу Улучшать ничего не нужно , все прекрасно лучше и стабильнее нет ничего

ДМС, корпоративные мероприятия, питание за счет компании, мобильная связь Офис ( точнее это склад) находится на отшибе, добираться долго и тяжело. Опаздывать категорически запрещено. Транспорт до склада компания отказывается предоставлять. Из условий отдыха- ходить пешком по территории склада. Питание на любителя - в основном рассчитано на работников склада. По рабочим процессам все очень запущенно, никакой автоматизации. Руководство никогда не идет на встречу сотрудникам, постоянные скандалы и выяснения отношений. Атмосфера в компании негативная. Также отсутствуют корпоративные мероприятия, которые проходят в главном офисе (на них просто не приглашают сотрудников склада).

Отличная столовая! Новый склад, лучшая система мизанина! Чистота и порядок на складе! Заработную плату! Систему наставничества!

График работы, трехразовое питание ,хороший коллектив и руководство Далеко добиратся до работы

все корректно, очень точное соблюдение всех обязательств по оплате и по времени проведения съемок и организации команды возможно, такие проекты нужно расширять, они полезны и городу и стране в целом

Работа близость к дому график понимание руководства полный соц пакет Надбавка за выслугу лет

Стабильная компания, достойная зарплата, качественная продукция, лояльное руководство Штрафы, большая нагрузка

Добрый день. Работал на складе в сентября 2023 года, устроился комплектовщиком в перспективе вырасти до Оператора склада. Работа очень нравилась, Руководство на очень высоком уровне понимающие, адекватные, к людям относятся доброжелательно и с почтением. Обучение просто класс, все объясняют, везде направляют и подсказывают, учился 10 дней.
.Но все хорошее заканчивается и пришлось уволится. Благодарен Технопарку как меня обогрели, приняли в дружный коллектив и научили всему.
Есть один минус, хотел ездить на ричтраке, но данную позицию в приоритете занимают сотрудники аутсорсинговых компаний, я выполнял все операции кроме работ на ричтраке, хотелось бы все таки то же больше ездить. Трансфер от метро, больше подарков и бонусов, больше скидок на покупки

Вкусное сытное 3-х разовое питание.
Хорошая зарплата на испытательный срок!
Хочу отдельно поблагодарить девушку из HR отдела логистики, которая принимала меня на работу. За её человеческий подход к новым сотрудникам. Помогала во время адаптации. Видно, что человек работает с желанием. Мне было приятно с ней работать и контактировать. Чисто по-человечески спасибо ей Нужен такой сотрудник, который в ЛЮБОЙ МОМЕНТ будет готов помогать новым сотрудникам с их вопросами!

Склад сделать теплее! От открытых ворот часто дует

Технику(ричтрак, электротележку) в начале смены непонятно как взять по-человечески!!! Она всё время кем-то занята. Иногда приходится почти "отвоёвывать". Этот организационный момент нужно решать. Это неуважение к людям.

Я водитель погрузчика с хорошим опытом. Пришёл с большим желанием работать и развиваться в компании. Хотел работать не только на ричтраке, но и уметь работать на всех участках. То есть знать весь склад! Первый месяц так и было. Но потом меня поставили обматывать товар(телефоны, стиральные машинки, микроволновки) в плёнку. Я был не против помогать на обмотке, но!... всю смену стоять я не готов! Я считаю, что это неуважение!! к сотруднику, которого компания хочет взять в штат. Для этого нужно брать специально людей, кто желает работать на обмотке! По этой причине я ушёл из компании.

Очень вкусные обеды . Чистота на складе . Техника безопасности. Адаптация новых сотрудников . То обучение , которое есть сейчас, никуда не годится. Отношения руководства к сотрудникам. Утренний развод ( так здесь называется собрание ) напоминает армию , где у руководителя через каждое слово ругательство и обещание применения штрафов, такая себе мотивация с утра на работу

Из плюсов это медицинский полис Ресо возможность получать медицинские услуги МРТ , УЗИ , и другие процедуры в клиниках в центре Москвы , на газетном переулке Гашека , Барвихе Мёд- свис , доктор 2000 и питание 200 руб. день на Сотрудника Работал в сети Твой Дом Технопарк Кунцево сложно найти общий язык с полевыми руководителями , нет окладной части что очень удивляет в наше время то есть от слово совсем ‼️ только голый бонус с которого высчитывается 13% подоходного налога за всё отвечает сотрудник , кассовая дисциплина , урегулирование ситуации с Клиентами разьярёнными , руководитель просто не выходит в зал чтобы решить выслушать недовольного компанией или ещё чем то клиента с учётом непростых сейчас событий в нашей жизни ну и в принципе в технопарке ничего не поменялось со времён электрофлота (радиорынка пражского и рижского рынка и горбушки ) в период нового года это две машины в неделю с товароведом принимаешь со сканером , таскаешь коробки передвигаешь стиральной машины с третьего яруса на второй по цене каждый раз двигаешь товар по цене тяжелые духовке стиралки , также берёшь тележку грузишь духовку в машину Клиента с витрины сам инвентаризация за всё отвечает продавец наводишь порядок клининг нанять не могут ещё на торговать нужно успеть много 1 000 000 чтобы получить зарплату в 100 000 слишком много обязанностей материальная ответственность стресс тяжести таскаешь постоянно, ещё очень интересный момент это переработки то есть приходишь на собеседую тебе говорят ну график в принципе 6 1+ ночные дежурства ночью ты дежуришь в магазине так как твой дом работает круглосуточно

Конкурентный уровень зарплаты, дотация питания, ДМС, отличный коллектив и адекватное руководство. Долго добирался, но это не проблема работодателя

Удобный график, ДМС, хороший коллектив и профессионализм некоторых руководителей Коммуникация руководства с продавцами, большее развитие сотрудников, нежели застой на руководящих должностях одних и тех же людей годами

Стабильная работа, условия оплаты, доп преимущества Зарплату, которую в один миг в марте 21 года срезали всем до самого минимума 30к

Программа лояльности, ДМС, бесплатное трехразовое питание, зона отдыха. Коммуникация между подразделениями, фиксированную базу знаний.

Отличный коллектив , хорошие условия труда, вкусная столовая(особенно столы) Увеличить порции в ресторане

Удалённый формат работы, бонусы на покупку техники в день рожденье, скидка на такси. Квартальные премии групп разработчиков за успешные результаты работы

Хороший социальный пакет с большим количеством бонусов и скидок Систему мотивации, ценить опытных сотрудников

Проработал в компании 10 лет!
Многие работают и дольше, что говорит о хороших условиях!
Отличное отношение к сотрудникам, как со стороны руководства, так и коллектива!
За много лет, поработал в разных магазинах, везде адекватные ребята, надежные люди, с которыми можно дружить и на которых можно положиться!
За что я очень благодарен Технопарку!
Высокий доход, но опять же у каждого свои ожидания!
Акции для сотрудников, скидки и сертификаты на бесплатное приобретение техники! Подарки на праздники, свадьбу, рождение детей!
ДМС, что немаловажно!
Скидка на такси Яндекс!
Почти все руководящие должности занимают сотрудники, которые работали в компании ранее!
Хорошая рабочая одежда, в которой ты не чувствуешь себя холопом, чистый шкафчик, все на самом деле делается для комфорта!
Какой технопарк снаружи, такой же он и внутри, поверьте!
Не нужно как в Мвидео каждый день туда обратно перетаскивать товар и оформлять акции!
Здесь реально комфортно!
Никто тебе не долбит мозг каждый день про бесполезные планы, средние чеки,
Технопарк-лучшая торговая сеть электроники и ты можешь гордиться местом, где ты работаешь!
Однозначно рекомендую! Повысить заработную плату!
Так как раньше можно было заработать больше, учитывая курс доллара!
Сейчас ее повысили, после моего ухода!
И это здорово!
Желаю компании процветания и открытия магазинов зарубежом!

Гибкий график
Очень конкуретная ЗП
ДМС (а можно сделать и с зубами)
Оплата питания
Скидки сотрудникам
Лояльное отношение к сотрудникам, если делают что требуют
Корпоративное такси
Компания настроена на долгосрочные отношения с сотрудниками, для некоторых это плюс, для некоторых - минус Если работать в крупной технике, типо телевизоров или чего-то такого, то все-таки стоит подкачаться, ведь если холодильники в основном на колесах, то телевизоры очевидно нет, да и аккуратно с ними надо, хоть и вес некоторых может превышать 40 и больше кг.
А все остальное уже вроде и решили. Очень жалею что ушел, пока что у меня не было места работы лучше чем в Технопарке

Хорошее отношение к работнику Повысить компетентность руководителей

Атмосфера конкурса. Относительно веселый коллектив. Хорошая школа для молодых продаванов. Карьерный рост весьма ограничен.