Свобода в выборе рабочего графика, своевременная оплата. Оплата без задержек, все честно.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, между администраторами и директором, между сотрудниками и директором - здесь всё сложно. Сложности в плохие погодные условия - сразу создаётся нервная обстановка, часто нет подмены. Админы выходят даже во время болезни - подменить никто не может. Вобщем головняка много, работа нервная. Ну и разбивается естественно автомобиль, дороги у нас везде одинаковые +-
Из плюсов график и коллектив. На этом все положительное заканчивается.
На первое время как "затычка" в работе пойдёт.
Что можно улучшить?
Заказов почти нету, больше время сидишь без дела. 15 минут на доставку клиенту, это вообще бред. Больше чем 2 заказа за раз не дадут.
Руководство, тут как повезёт, мне попался , плохой руководитель, искал проблемы там где их нет.
Кормят одним и тем же каждый день..
Прекрасный коллектив, отсутствие нелепых штрафов. Зарплата каждый день
Что можно улучшить?
Нужно улучшить дисциплину на предприятии, на примере доставки Достаевский. Очень все распущено, приходят люди которые хотят получить 5 тысяч за день, когда не работают даже на косарь. Из за этого веет негативом и нежеланием выходить на работу.
Стафф питание
Свобода в графике, дружный коллектив, есть подработки, скидка на еду
Что можно улучшить?
Очень много рабочих моментов, которые не решают, территорию нужно переделывать( карту доставки), оплату за каждую доставку тоже нужно пересмотреть, вводить премии и бонусы за сверхурочную работу и помощь другим точкам
Удобный график, условия ожидания в очереди, з/п после каждой смены наличными
Что можно улучшить?
Уровень дохода низкий, заказы упали и заработок упал соответственно. Поднимите ставку по заказам!!! У конкурентов уже подняли ставки! Теперь Ваша очередь! А то одно нытьё на точке приходится слышать в курьерской!
График, руководство, коллектив, высокая оплата труда. (По сравнению с другими доставками) расчет ежедневный за заказы(почасовка на следующую смену) зона отдыха для курьеров(чай, питание БЕСПЛАТНО)
Что можно улучшить?
Больше автоматизации. Компания растет, удачи вам и процветания
Свобода в графике, работа у дома, лично мне повезло с коллективом
Что можно улучшить?
Часто выезжаешь с одним заказом, оплата естественно за заказ, большие районы доставки (настолько что иногда ездишь в минус), ночью почти нет работы, штрафы.
Не нужно сидеть в кафе весь день, приезжаешь только на заказ. Начальство отличные люди, никакого давления или конфликтов. Без проблем меняешь свой график, всегда найдут подмену или по желанию добавят лишний рабочий день. Зарплата всегда честно и вовремя.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже средней среди курьеров по городу.
Часто из-за поздних заказов заканчиваешь работать на час-полтора позже, задержание не оплачивается.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Суши Wok
Рекомендуют ли сотрудники компанию Суши Wok для трудоустройства?
62.3% сотрудников рекомендуют компанию Суши Wok для трудоустройства, на основании 673 оценок.
Какая оплата труда в компании Суши Wok?
Сотрудники компании Суши Wok оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 673 оценок.
Как сотрудники Суши Wok оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Суши Wok оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 673 оценок.
Как сотрудники Суши Wok оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Суши Wok оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 673 оценок.
СУШИ Wok – это международная сеть take-away, первая и самая большая в России.
Наша миссия – «Быстрая отдача вкусной еды!»
История компании началась в 2011 году в г. Санкт-Петербург, а сегодня наш бренд помимо России представлен в 6 странах мира. Мы открыли уже 750 магазинов, в 200 городах работают 12 000 сотрудников. В месяц СУШИ Wok кормит больше 1,5 млн гостей.
В нашей команде трудятся как опытные профессионалы, так и начинающие специалисты, которых мы готовим в корпоративном Учебном центре.
Мы поддерживаем в наших сотрудниках желание развиваться, поэтому у нас есть программа карьерного роста, корпоративная библиотека и бесплатные тренинги.
В компании мы ценим эффективность и поддерживаем инициативы.
Мы открыты и честны друг перед другом и гарантируем стабильность и рост выплат.