Союзспецодежда: отзывы о работе на должности Менеджер интернет-магазина

Около года прошло как оформился в Союзспецодежду. Сразу воодушевили наличием карьерного роста для старательных сотрудником, поживём, увидим. Главное з/п чёткая и "белая", легко взять справку 2-НДФЛ для налоговой. Все улучшения провели еще до меня, поэтому не знаю - что еще улучшать.

Стабильная зп, все официально без каких либо скрытых штрафов или чего-то подобного. Есть варианты для карьерного роста Коммуникация между сотрудниками и руководством. Использовать более современное оборудование

Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок. у меня нет дополнений, предложений по рабочим процессам и условиям работы, меня устраивает работодатель.

Пришла на собеседование, сразу понравилась общая атмосфера и руководитель, поэтому была очень рада, когда меня приняли. Обучение и стажировка пролетела быстро, а я стала хорошо ориентироваться в ассортименте и теперь помогаю клиентам подбирать спецодежду, обувь и СИЗ по их запросам . Особенно радует, что работа находится в пешей доступности минут 30 от моего дома, так что добираюсь до работы быстро. В обучении делать больший акцент на технологии продаж, и изучению нового товара.

Молодой и интересный коллектив, понимающее руководство, соц. пакет. Стабильная заработная плата, платят вовремя. Коллектив — отличная команда, ребята очень дружные и отзывчивые. Взаимопомощь тут не пустой звук. Зарплата — кончено, её много не бывает) но если ты работаешь качественно и много, то все двери открыты перед тобой, повышение дело времени. Официальное оформление — отчисления, соц. пакет и работа по трудовой. Это безусловный плюс для многих. Карьерный рост и обучение — СоюзспецОдежда большое внимание предъявляют развитию сотрудников. Улучшения в компании проходят, так недавно для обратной связи и удобства менеджеров и клиентов был улучшен личный кабинет в интернет магазине, это очень помогает работе.

Как и везде и плюсы и минусы, но плюсов все-же больше, из минусов : с коллективом не очень повезло, негатив был от некоторых "необоснованный", просто, потому что пришла работать и эти люди испортили все остальное, просто потому что самоутверждаться за счёт коллег всегда легче. Обучение было хорошим и оплачиваемым, только не доработаность и неадаптированность именно к работе в компании чувствовалась. Обучение, взаимодействие отделов

Плюсы в работе в компании СоюзспецОдежда: - адекватное начальство, отсутствие бесплатных переработок, стабильная, вовремя выплачиваемая зп 2-мя частями в месяц, бесплатное обучение, скидки на товар для сотрудников, оплачиваемый отпуск и больничный, подарки на праздники, экскурсии, корпоративные мероприятия. Коллектив очень хороший и доброжелательный, присутствует взаимовыручка. Про улучшения в работе компании ничего не могу сказать и предложений у меня — нет. Небольшие сложности для меня выглядят так: большой поток информации, нужно не ошибиться в регламенте и номенклатуре товара, который есть на складе.В компании строго следят за внешним видом, есть дресс - код в одежде.

Пришла в компанию СоюзСпецОдежда 1,5 года назад. Недавно сдала грейд на старшего. Возможность карьерного роста в компании точно есть, проверено на себе ) Поработаю годик старшим, а там рискну сдать грейд и на ведущего. Из плюсов работы могу отметить: своевременная зп, соц.пакет, очень хорошее обучение. Кому действительно нужна работа оценят по достоинству. Для клиентов интернет магазина и для нас улучшения идут по заказам товара, все удобно, прозрачно и понятно.

После армии без образования высшего и без опыта работы никуда не брали. Поэтому то, что меня взяли в компанию СоюзспецОдежда считаю большим везением. Деньги получаю достойные, учусь дистанционно он лайн, уже перешел на 4 курс. На работе идет стаж, оплачивают отпуск и больничные, хотя за время работы болел только один раз. Работа интересная, товар так вообще впечатляет, поэтому изучать его было не сложно. Обучение систематическое поэтому всегда в тонусе и в теме. Первые 3 месяца получал 45 тр, после ис зп стала расти за счет KPI к окладу и уже меньше 80 не получаю, но в сезон выхожу и на 150. Коллектив отличный, все на одной волне, т. к. результат зависит не только от тебя, но и от отдела, во общем работа на результат. Чтобы ответить на данный вопрос, что можно улучшить наверное надо провести исследование или опрос, но лично меня такой вопрос поставил в тупик. Поэтому честно и отвечу : не знаю. Единственное наверное это увеличение планов продаж, ну если человек выполнял план и его увеличили пусть даже на 10% и все он эту планку уже не возьмет, пусть выполняет то, что может. А другой возьмет и перевыполнит, и денег поднимет ибо он молодец, просто у каждого свой предел возможностей есть, но это мое субъективное мнение.

СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА хорошее место работы как для старта своей карьеры, так и для ее роста внутри компании. Условия работы очень хорошие, все по ТК РФ, отпуска, нормированный график и выходные, все как положено. Зарплату платят исправно и вовремя. Компания заинтересована в высококвалифицированных работниках и проводит всевозможные тренинги и обучение. Успехи сотрудников замечают и отмечают, самому можно сдать аттестацию на повышение, так что это дополнительная мотивация на работу. Из навыков самое главное это коммуникабельность, понимание товара, его характеристик, умение обращаться с клиентами и знание технологии продаж. Все организовано на высоком уровне, кроме увеличения % от продаж, считаю улучшать нечего, но с другой стороны это будет в минус количеству продаж.

Устроилась работать в Союзспецодежду не так давно. Есть все бонусы, которые присущи компании работающей по белому: официальное оформление с первого дня, белая зп 2 раза в месяц на карту, оплачиваемые отпуска и больничные, карьерный рост, высокая зп за счет прозрачного KPI, и обучение. Работать мне здесь нравится, нашла все перспективы для роста карьеры и роста дохода. Мне всего хватает, может кому то нужен расширенный социальный пакет, а мне нет, я только за расширенную материальную составляющую.

Год назад откликнулся на вакансию, прошел собеседование и обучение, и попал в компанию СОЮЗСпецОДЕЖДА. Думал, что адаптация пройдет не просто, но тут прям классные ребята работают, все на одной волне. Всегда готовы помочь с любым вопросом. Для эффективной работы здесь нужно хорошо знать товар, регламенты, технологии продаж. В компании все рабочие отношения официальные, начисления зп прозрачные и своевременные. Меня все устраивает, если было бы что-то не так или напрягало, то считаю не зачем терпеть, стерпится-слюбиться, это не о работе. Устраивает работа и работодатель – устраиваешься, не устраивает – не устраиваешься, не надо усложнять простые вещи.

Плюсов в СоюзспецОдежде много:
*Прекрасный коллектив, руководство оценивает труд достойно, но просто так премии не платит. Дисциплина железная. Оплата отпусков и больничных.
Резюме: компания заслуживает доверия, как открытый и честный работодатель. Улучшать всегда есть что, но если работается комфортно, то только технические ошибки в работе исправлять.

В плане плюсов: официальное трудоустройство, стабильный доход, хороший дружный коллектив. Местное руководство - лояльное, понимающее, идущее на встречу. В плане минусов: система регламентов и скриптов. Московское руководство очень гордится этим, но, по опыту, так уже никто не работает. Клиенты все же больше приветствуют живое общение, а не роботизированное повторение заученных фраз!
Само московское руководство периодически приезжает в командировки. За это время возможны спонтанные увольнения без причины и в целом обстановка напряжная.
Дресс-код отдельная тема: всегда белый верх, чёрный низ. Несмотря на то, что непосредственного контакта с клиентами нет. Просто офисный стиль спокойных оттенков может вызвать недовольство со стороны московского руководства.
Ну и стандартное: везде камеры (кабинеты, столовая) с прослушкой. Также прослушивание каждого звонка. Есть система штрафов, хотя меня саму не штрафовали, но коллег - да.
Как итог: компании рекомендую улучшить в целом отношение к сотрудникам, подумать над системой скриптов и регламентов.

Сразу хочу отметить, что работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Из положительно очень хотелось бы отметить обучение – качественное. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Ещё мне понравилось, что пока обучаешься, то платят. Встречалась ранее с таким, что платишь сама за обучение и ещё не факт, что на работу возьмут, а здесь обучение за счет работодателя. Обучение проводят по товару с каким работаешь, и его лучше знать, от этого и продажи зависят. Хотя работать в сфере продаж сложно тем, кто сам психологически неустойчив и не обладаем стрессоустойчивостью. Надо любить не только дело, но и людей-клиентов, которые иногда сами не понимают, чего хотят. Для работы все уже адаптировано и по рабочим функциям, и по программам, и по условиям труда.

Компания СоюзспецОдежда, как работодатель порядочный и открытый. За счет компании сотрудникам проводят обучение, тренинги, корпоративные мероприятия, подарки детям и сотрудникам. Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные. Зарплата вовремя без задержек, растет за счет премий. Улучшать можно только рабочий регламент и процессы, все это происходит своевременно по мере накопившихся потребностей.

Что мне нравится в работодателе Союзспецодежда:
Постоянное развитие, уровень дохода, который зависит от результата, а не от количества отработанных часов, дружный коллектив, всегда помогут и поддержат; комфортный офис, не бывает задержек по зп, все белое. Затрудняюсь ответить, что можно улучшить. В чем для меня сложности были в начале работу могу сказать: много информации, достаточно сложные технологии продаж.

Оплата труда в Союзспецодежде всегда вовремя, со всеми положенными отчислениями. Платят официально, есть оплата больничных листов, предоставление отпуска по утвержденному графику с оплатой. Коллектив отзывчивый, в большинстве своем работают молодые приятные ребята, мы легко общаемся. Это профессионалы, но в то же время люди с чувством юмора, адекватные, можем разрядить обстановку, посмеяться все вместе, в общем, атмосфера всегда положительная у нас в отделе. Как показала пандемия и ограничения, интернет продажи очень удобны и безопасны, и будут по прежнему развиваться. В плане рабочих процессов происходит постепенно изменения удобные и практичные, как для сотрудников, так и для клиентов.

В «СоюзСпецОдежде» я работаю в интернет-магазине . Работой я довольна, достойная заработная плата, регулярная. В работе с клиентами могут возникнуть разные ситуации, но самое главное это вовремя устранить недопонимание, чтобы это не переросло в конфликт. В целом удовлетворение условиями работы, коллективом, перспективами, если брать 10 бальную шкалу, то поставила бы все 10 балов. Все что можно улучшить улучшается, через внедрение новых модулей в 1 С, и через обучение. Бывают негативные ситуационные рабочие моменты, но в итоге они все разрешаются.

Пришел в компанию СоюзспецОдежда в сентябре 2019 года на должность менеджера Интернет-магазина, и сразу попал на обучение. Через 2 недели (на данный момент обучение увеличили до 3х недель) успешно сдал все тесты и приступил к работе. Не скрою впервые 3 месяца было сложно в потоке информации, адаптация в коллективе прошла быстрее и комфортнее. Недавно успешно сдал аттестацию на повышение грейда на старшего менеджера. В работе помогал коллектив и руководство, а еще отличные методики и обучающий материал. Нужно много учить и осваивать технологии, регламенты. А в работе улучшать не знаю чего, для меня условия работы комфортные.

В 2021 году устроилась в компанию «Союзспецодежда» и уже второй год успешно тут работаю. Для продуктивной работы надо следовать заветам Ильича: учиться, учиться и еще раз учиться. За интернет продажами будущее, и это прекрасно показала «пандемия», удобно, безопасно, быстро. Как работодатель «Союзспецодежда» по отношению к сотрудникам стоит на высшем уровне, в плане обеспечения комфортных условий труда и выполнения всех обязательств гарантированных КЗОТ. С моей точки зрения улучшать нечего, но возможно кто разрабатывает бизнес процессы видит более глубже, и знает, что можно улучшить. Возможно, я не достигла или не накопила негативного отношения и восприятия в рабочих и межличностных отношениях, поэтому не могу объективно сформировать негативные стороны компании, или просто их нет.

Работаю в интернет- магазине «Союзспецодежда». Что могу сказать. Впечатления самые хорошие. Начальство лояльное, хорошо относится к своим работникам. Зарплату всегда получаю в срок. Удобное рабочее место. Обед по расписанию. Есть возможность профессионального роста, к чему я и стремлюсь. Для своих сотрудников есть скидки на весь ассортимент товаров. Для меня это является плюсом. Работой очень довольна. Всему можно научиться и изучить. Это трудоемкое занятие. Но нет ничего сложнее, чем работать с людьми. Особенно с нервными клиентами, которые не могут определиться, что им нужно. И вот тут надо суметь с ними сконнектиться и заинтересовать их. А для этого необходимо знать все продаваемые единицы от и до. И хорошо, что в компании учат и по товару, и как общаться с клиентами. Учат многому хорошо и качественно. В компании даже не знаю, что можно улучшить. А для себя можно улучшить коммуникации с клиентами.

Отличная компания.ОЧЕНЬ лояльное отношение к сотрудникам.Хорошие условия труда,понимающее руководство.Высокая заработная плата.Замечательный коллектив.
Очень рада,что была когда то частью этой замечательной команды! Все было отлично!Самые приятные и теплые воспоминания об этой компании

Стабильность, налаженные процессы, постоянство, график работы Стоить изменить корпоративную культуру.