Отзывы о работе в Совкомбанк — Рязань

Не так давно работаю в Банке, но за это время уже получила массу знаний в банковской сфере благодаря отличной программе обучения. Адаптация прошла быстро и была комфортной. Коллеги помогали с первых дней. Руководитель тоже всегда помогает и идет навстречу. На данный момент всем довольна и зарплатой в том числе, ничего улучшать не нужно.

Удаленная работа без привязки к офису оплата мобильной связи и бензина Руководство размер оплаты труда и пособие по соглашению сторон при сокращении штата

В Совкомбанке работаю почти 6 лет и очень довольна, прекрасные условия труда по сравнению с другими Банками, работала еще в нескольких.
Ездила на коворкинг в Сочи за хорошую работу, Банк все оплатил, быстрый карьерный рост, хорошая зп, коллектив дружный, всегда помогаем друг-другу во всем. Я бы не стала ничего улучшать, Банк заботится о сотрудниках и делает все, чтобы нам было комфортно работать.

Командная работа: Сотрудничество с различными отделами, такими как маркетинг, IT и финансы, что способствует развитию междисциплинарных навыков.
Обучение и развитие: Постоянное обучение новым трендам и технологиям в области эквайринга, что помогает оставаться на передовой индустрии.
Решение проблем: Удовлетворение от нахождения решений для сложных задач, связанных с эквайрингом и платежными системами. Оптимизация процессов: Анализ и пересмотр текущих процессов эквайринга для выявления узких мест и повышения их эффективности. Внедрение автоматизации для рутинных задач.
Обучение и развитие: Регулярное обучение сотрудников новым технологиям и трендам в области эквайринга и платежей. Это поможет команде быть в курсе последних изменений в индустрии.

Создание позитивной атмосферы: Стремление создать поддерживающую и мотивирующую рабочую среду для своей команды.
Личное развитие: Возможность развивать свои лидерские и управленческие навыки, что может быть важным для карьерного роста. Регулярные собрания: Проведение регулярных командных встреч для обсуждения текущих задач, проблем и успехов, что поможет укрепить командный дух.
Обратная связь от команды: Регулярное получение отзывов от операторов о том, что можно улучшить в работе группы и условиях труда.

Я горжусь работой здесь. Да-да. Для меня очень много плюсов :
1) коллектив
Каждый понедельник, когда мы собираемся на общем собрании, я чувствую волнение и радость: впереди неделя новых возможностей и свершений. Я горжусь тем, что работаю в таком замечательном коллективе, и уверен, что вместе мы сможем добиться любых вершин!
2) руководство
У меня крутой руководитель. Каждый день, входя в офис, я ощущаю атмосферу, которую он создает. Его уверенность и решительность заразительны. Он не просто руководитель, а настоящий лидер, способный вдохновить команду на выдающиеся достижения.
3) достойный доход
Достойный оклад, премия и различные бонусы. Здесь полностью соблюдается ТК. И много поощрений не материального плана. Это круто
4) соц пакет
Дмс, программы кредитования сотрудникам, коворкинг, софинансирование отпуска, командировки за границей. Это круто!


Я не знаю, что должно случиться , чтобы я ушел а другое место! Ничего мне очень.все нравится, спасибо. долгие годы уже здесь. Стабильность это круто!

Работа в компании увлекательна, хотя есть некоторые нюансы, вызывающие лёгкое удивление. Однако это не мешает Совкомбанку быть современным технологичным банком. Для новичков у нас отличные возможности для старта, ведь можно совмещать работу с обучением и развитием профессиональных навыков. Компания предлагает различные курсы, а также внутреннюю программу обучения, которая очень полезна. Те, кто не отвлекается на мелочи, могут значительно повысить свою квалификацию за годы работы. Все отлично. Успешный банк, думаю руководство знает что делает, нанимая клевых специалистов вроде меня.

Сотрудники приятные, руководство адекватное, зарплата зависит от результатов работы, график можно выбрать относительно удобный. побольше всякой активности за "карму" и большой интернет магазин.

Стабильные выплаты зп, ДМС, программа софинансирования для путешествий, система приведи друга, гарантированная премия на старте. Окладную часть сделать больше, доплаты за не нормированный раб. день

Удобный график 2/2, хорошая школа, близко к дому, веселые наставники. Местоположение и специфику работы

Все понравилось, очень. Особенно коллектив продавцов и менеджеров, агентов, и директоров, партнеров, спонсоров, и клиентов карты: -"Халва". Спасибо Вам ОГРОМНОЕ ЗА ШИКАРНУЮ РАБОТУ В ВАШЕМ БАНКЕ "СОВКОМБАНК", И КАРТ, "ХАЛВА". ТХЕНКЮ ВЭРИ - ВЭРИ МАТЧ МОРЕ... БЛАГОДАРЮ ВСЕХ, ЗА ВСЕ ПРЕКРАСНОЕ ЧТО БЫЛО НА РАБОТЕ ЗА НЕДЕЛЮ И 4 МЕСЯЦА. СПАСИБО... ОТ ДУШИ ЖЕЛАЮ ПРОЦВЕТАТЬ ВО ВЕКА ВЕЧНЫЕ, А ОНИ НИ КОГДА НЕ ЗАКОНЧАТСЯ, СПАСИБО ЕЩЕ РАЗ. ДО ВСТРЕЧИ... Продавцам, ввести корпарративную этику, пожалуйста, если это возможно. Спасибо...

ДМС, обучающее программы Условия труда, руководителей, подход и обслуживание клиентов

Высокий доход,возможность роста,мотиация прозрачная График работы,т к частые переработки

Руководство идёт на встречу своим сотрудникам. Помогает на всех этапах. Зп всегда хочется улучшить.

Близость к дому, заработная плата, дмс, коллектив, обучение и тренинги Улучшить рабочий график, мало выходных.

Оплата труда, удобный график времени работы, обучение, коллектив Уменьшить переработку или оплачивать ее.