Отзывы о работе в Совкомбанк — Хабаровск

Работодатель организует еженедельные мастер-классы по саморазвитию и личностному росту для сотрудников, чтобы помочь нам раскрыть свой потенциал. За это отдельная благодарность! С удовольствием бегу на эти встречи, даже если это вне моей смены. Пока нет идей что можно было бы улучшить, мне нравятся все условия )

В Банке есть возможность развития, повышения каждые полгода. Нет никаких преград для карьерного роста, что очень сильно радует, есть мотивация работать и достигать новых успехов. В целом все устраивает. Все условия для комфортной работы есть

У компании есть специальная программа "Чемпионат глупостей" и "Банк идей", где сотрудники могут предложить свои проекты и получить поддержку для их реализации. Это очень удобно и поддерживает современные тенденции. Каждый сотрудник может быть услышан. Никаких претензий не возникает, мне нравится это рабочее место)

Сравнивая Совкомбанк с другими организациями на рынке, я вижу, что наш банк выделяется благодаря своим уникальным преимуществам. Это не только создает конкурентные условия, но и делает нашу работу более значимой и мотивирующей.
Командный дух и поддержка коллег создают комфортную атмосферу для работы. Я ценю, что в нашем коллективе царит взаимопомощь и сотрудничество, что делает рабочие процессы более эффективными и приятными. Продолжение развития гибких форматов работы, таких как удаленная работа или гибкий график, может помочь привлечь и удержать талантливых специалистов.

Выгодные условия для работы, конкурентная зарплата и прозрачная премия.
Возможность влиять на свой доход, влиять на изменения направления работы, возможность улучшать действующие процессы.
Неоспоримое преимущество по сравнению с аналогичными организациями это множество программ для сотрудников, как социальные, так и благотворительные. Чаще собирать пожелания от сотрудников по тем или иным процессам для их улучшения.

В Совкомбанк я пришла, еще будучи студенткой Банковского дела в университете. Изначально думала пройти здесь практику, однако работа покорила мое сердце и я до сих пор здесь. Зарплата всегда хорошая и стабильная, не помню, чтобы когда-то возникали задержки выплат. Корпоративная культура шикарна, главная ценность Совкомбанка - это люди Все нравится, но хотелось бы работать в офисе чуть поближе к дому

Очень классное обучение, коллектив тебя сразу захватывает и больше никуда не хочется уходить. Пока не был на коворкинге, но очень очень жду. Все очень классно, минусов пока для себя не нашел. Надеюсь, что ничего не изменится.

Лучшая работа из всего, где мне ранее доводилось работать!
коллеги - замечательные, руководители - открытые и внимательные, условия труда отличные
слетала в Сочи на коворкинг, неделю жила в Мариотте и кайфовала, ну где еще такую работу найти? По моему личному мнению, улучшать ничего не требуется, всё на достойном уровне

Совкомбанк предоставляет своим сотрудникам возможность проходить обучение и тренинги, что помогает улучшать профессиональные навыки и быть в курсе новых продуктов и услуг банка.
Банк предлагает своим сотрудникам систему бонусов и поощрений за качественную работу, что дополнительно мотивирует и создает здоровую конкуренцию среди коллег.
Работа с клиентами помогает развивать навыки общения, активного слушания и эмпатии, что является важным для профессионального роста и личностного развития. Внедрение систем сбора и анализа отзывов от клиентов о качестве обслуживания может помочь выявить проблемные области и улучшить работу горячей линии.

Возможность самостоятельно планировать рабочее время и совмещать работу с личными увлечениями. Возможность поездок для встреч с клиентами в формате коворкинга, что добавляет разнообразия в работу. Полноценное участие в успехе компании и возможность видеть результаты своей работы. Прямое влияние успехов на доход. Множество социальных и разнообразных программ Всё и так замечательно, но было бы круто, если бы добавили больше вебинаров и мк.

Супервайзеры в Совкомбанке имеют возможность влиять на команду, сервис в целом и процессы, формируя корпоративную культуру и повышая качество обслуживания клиентов.
Спасибо Банку за предоставленную возможность.
Банк инвестирует в обучение своих сотрудников, предоставляя доступ к тренингам и курсам, что помогает всесторонне развиваться.
ДМС, психологическая помощь сотрудникам, огромный список соц. программ. Более активное вовлечение супервайзеров в процесс стратегического планирования и принятия решений, что даст им возможность влиять на направление работы банка.

Награды в виде командировок в красивые места — это просто супер! В дополнение к этому, у нас есть возможность проходить обучающие курсы, что помогает развивать профессиональные навыки. Можно оптимизировать рабочие процессы в чате, но я уверен, что это вопрос времени.

Работа в Совкомбанке на должности IT-рекрутера имеет множество плюсов. Во-первых, это возможность быть частью быстро развивающейся компании, которая активно внедряет новые технологии и решения. Вы сможете работать с талантливыми специалистами, помогая им найти подходящие вакансии и развивать карьеру в банковской сфере. Это дает чувство удовлетворения, когда вы видите, как ваши усилия помогают людям достигать их профессиональных целей. Создание системы получения обратной связи от соискателей о процессе собеседований поможет выявить слабые места и улучшить опыт кандидатов.

Ты хочешь выполнять свою работу честно, качественно и получать за это хороший доход?
Это про Совкомбанк. Отслеживать, все ли сотрудники прошли через каворкинг. Для кого-то это может стать хорошей мотивацией и отдачей в будущем.

Офисы хорошо оборудованы,комфортная личная рабочая зона,отличные комнаты отдыха. Коммуникацию между сотрудниками,а также дополнение в зону отдыха возможно в виде настольных игр

Удобный график, комфортные условия работы, современное оборудование. Неудобные перерывы в течении дня

возможность неограниченной премии и карьерного роста, плавающий график систему переработок, убрать обязательные

Коллектив замечательный. Соц. пакет хороший. Красивый и уютный офис. Очень маленький оклад, и редкие индексации . Руководство уверено, что зп в рамках рынка. Коллектив замечательный , дружный и очень молодой

Хороший офис, в целом, хороший коллектив.
Корпоративы и тп. очень крутые.
Всякие плюшки(спорт, лечение и тп) Зп очень маленькая), норматив показателей постоянно повышается. Слотов в чатах сделали меньше, а нормативы повысили. Если не хватило 0,1% до нормы, то за данный показатель идет 0, следовательно премия страдает((.
Постоянная высадка на гл, даже если на чатах очередь.
Если вам при устройстве говорят о том, что у вас будет всего 2 часа в месяц на гл( если вы на чате), то это не так, постоянно в помощи.

Отличные возможности для роста, большие перспективы, достойная з/плата соцпакет, некоторые офисы очень маленькие, неудобно, мало места для сотрудников

Очень хороший, доброжелательный коллектив благодаря которому работать было не так плохо Поднять оклад. И так же предоставить что-то более интересное в мотивацию

Хорошая организация труда, коллектив и условия работы, которые подскажут и помогут Выплата заработной платы, низкая часовая ставка и процент начисления премии, отсутствует обратная связь для сотрудников, которые уволились и предложили идеи по улучшению труда

Работа по шесть часов, центр города бесплатный кофе и печенье Отношение руководства к подчиненным , уровень заработной платы

Корпоративные программы, очень дружный коллектив, возможность карьерного роста как вертикально так и горизонтально, возможность корректировки графика Улучшить заработную плату на некоторых должностях, в остальном все хорошо,

Работал в Совкомбанке на протяжении двух лет на позиции специалиста по обслуживанию клиентов. Хочу поделиться своим опытом и впечатлениями.


**Плюсы:**


1. **Стабильная заработная плата**. Зарплата выплачивалась вовремя, без задержек. Также были премии за выполнение планов, что мотивировало работать лучше.
2. **Социальный пакет**. Предоставлялись все необходимые социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничные листы, медицинская страховка.
3. **Корпоративное обучение**. Новичкам проводили тренинги и обучающие курсы, что помогало быстрее влиться в коллектив и понять специфику работы.
4. **Дружный коллектив**. В нашем отделении был хороший коллектив, всегда можно было рассчитывать на помощь коллег. В частности, иногда возникают проблемы с программным обеспечением, которые могут замедлить работу. Кроме того, хотелось бы, чтобы компания больше инвестировала в развитие сотрудников, предоставляя более широкие возможности для профессионального роста.


В целом, я считаю Совкомбанк отличным местом для работы и рекомендую его как надёжного работодателя.

Удобный индивидуальный график. Понимающее руководство. Есть возможность заниматься спортом с софинансированием от организации. Так же есть страхование ДМС. Бесплатные угощения и кофе. Премия не имеет «потолка» и всё зависит исключительно от сотрудника. Минусы исключительно субъективны: рутина.

Большой социальный пакет, множество активностей вне работы. Быстрый карьерный рост. Отличный коллектив. Доход. Большой отток, отчего размываются границы обязанностей. Можно быстро упереться в потолок с точки зрения карьеры.

Выбор рабочего графика,своевременные выплаты,мероприятия для сотрудников Отношение к руководству,заработную плату ,систему работы ,обучение персонала

Сравниваю зп с другими работами , вообще нормально за такое часов работы Коммуникацию и общение

Трудоустройство по ТК РФ
Возможность работать как на полном, так и не полном графике
Тренинги/обучения
Наставники у новых сотрудников
Хороший менеджерский состав Коммуникация между сотрудником и руководителем
Оплату труда руководителя
Руководитель не должен 24\\7 быть на телефоне
Текучесть - увольнения сотрудников не всегда вина руководителя