Найдено: 4 из 1 495 отзывов
Руководитель отдела клиентского обслуживания
Очистить фильтры
СДЭК: отзывы о работе на должности Руководитель отдела клиентского обслуживания
Оценка компании
4,7
Очень хорошо
4 отзыва
4
0
0
0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по развитию клиентской базы
Новосибирск,
июль 2023
Что нравится?
Корпоративная культура, ценности компании, лояльное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день!Мы гордимся, что культура компании основана на уважении, доверии, поддержке и партнерстве. Мы все равны, каждый сотрудник свободно может делиться идеями и вклад каждого важен. Верим, что контроль и манипуляции не принесут успеха. Рады, что Вы разделяете корпоративные ценности и поддерживаете нашу философию.
Система внутренних коммуникаций активно развивается. У нас есть внутренние ИТ-продукты, которые позволяют свободно общаться друг с другом и узнавать новости - CDEK Life, CDEK Space, CDEK Talk. Также в компании принято делиться информацией на горячих линиях, онлайн-трансляциях, в дайджестах.
Если у Вас есть идеи, которые помогут нам улучшить коммуникации, можно поделиться ими с коллегами из HR-департамента. Мы всегда открыты к обратной связи:)
Благодарим за сотрудничество и желаем успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию клиентской базы
Екатеринбург,
июль 2023
Что нравится?
В СДЭК пришла по рекомендации бывшей коллеги. Изначально отношение было предвзятое, но уже за первые несколько месяцев, благодаря коллективу и самому лучшему руководителю отдела продаж, удалось влиться в команду и показать высокие результаты. На данный момент работаю 1 год 2 месяца, последние полгода веду переговоры с клиентами сегмента ТОП-100 и ключевой, уровень дохода также вырос прямо пропорционально выполняемым задачам. Компания не ограничивает тебя в развитии, а наоборот дает все шансы для этого, здесь можешь не только участвовать в реализации проектов, но и создать свой собственный! В СДЭК чувствую себя как дома и не рассматриваю предложения других компаний)
Что можно улучшить?
пакет ДМС для всех, можно ранжировать сумму от стажа/категории должности
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день!Благодарим за преданность компании и теплый отзыв.
Приятно, что Вы упомянули о своем карьерном росте: действительно, компания приветствует развитие и профессиональный рост сотрудников, главное - желание. Таких кейсов в компании очень много, Ваш отзыв - отличное тому подтверждение:)
Рады, что у Вас сложились хорошие отношения с коллективом и руководителем. Мы очень трепетно относимся к атмосфере в компании и гордимся, что руководители активно участвуют в ее формировании.
Для сотрудников, прошедших испытательный срок, у нас появился ДМС в формате телемедицины. Вы можете консультироваться со специалистами онлайн - это очень удобно.
Желаем Вам профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию клиентской базы
Новосибирск,
июнь 2023
Что нравится?
Работаю в компании уже четвертый год. Пришла на самую простую должность менеджера по работе с клиентами, сейчас работаю в развитии продаж. Если ты замотивирован и хочешь развиваться — в компании есть много возможностей, бери и действуй. Зарплата выше средней по городу и полностью белая, лояльное руководство, веселые корпоративы. Компания международного масштаба, быстро растет, СДЭК это как одна большая семья. Своё развитие вижу только здесь
Что можно улучшить?
Было бы здорово ДМС для всех сотрудников, сейчас только для руководящих должностей
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день!Благодарим за теплый отзыв и долгосрочное сотрудничество.
Стремление к развитию поощряется в компании - у нас множество кейсов горизонтального и вертикального карьерного роста. Ваш отзыв это подтверждает:)
Мы сделали доступным ДМС в формате телемедицины для всех сотрудников, прошедших испытательный срок. За подробностями можно обратиться к HR-менеджеру.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию клиентской базы
Красноярск,
февраль 2023
Что нравится?
Условия работы. График. Белая зарплата. Корпоративное обучение, в том числе иностранные языки.
Что можно улучшить?
Какие-то мелкие нюансы, но компания слышит своих сотрудников и меняется к лучшему. Это постоянный процесс.
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день!Благодарим за приятный отзыв. Здорово, что Вы отметили наши ключевые преимущества - стабильность компании, систему обучения.
Рады, что Вы упомянули о готовности компании слышать сотрудников и меняться. Одна из наших ценностей - "Становимся лучше". Мы готовы учиться новому и совершенствоваться. Круто, когда сотрудники активно участвуют в этом процессе - предлагают идеи, выступают с предложениями и меняют компанию:)
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СДЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД