Отзывы о работе на должности Руководитель отдела клиентского обслуживания в компании СДЭК — Новосибирск
Менеджер по развитию клиентской базы
Ответ представителя компании
Мы гордимся, что культура компании основана на уважении, доверии, поддержке и партнерстве. Мы все равны, каждый сотрудник свободно может делиться идеями и вклад каждого важен. Верим, что контроль и манипуляции не принесут успеха. Рады, что Вы разделяете корпоративные ценности и поддерживаете нашу философию.
Система внутренних коммуникаций активно развивается. У нас есть внутренние ИТ-продукты, которые позволяют свободно общаться друг с другом и узнавать новости - CDEK Life, CDEK Space, CDEK Talk. Также в компании принято делиться информацией на горячих линиях, онлайн-трансляциях, в дайджестах.
Если у Вас есть идеи, которые помогут нам улучшить коммуникации, можно поделиться ими с коллегами из HR-департамента. Мы всегда открыты к обратной связи:)
Благодарим за сотрудничество и желаем успехов!
Менеджер по развитию клиентской базы
Ответ представителя компании
Благодарим за теплый отзыв и долгосрочное сотрудничество.
Стремление к развитию поощряется в компании - у нас множество кейсов горизонтального и вертикального карьерного роста. Ваш отзыв это подтверждает:)
Мы сделали доступным ДМС в формате телемедицины для всех сотрудников, прошедших испытательный срок. За подробностями можно обратиться к HR-менеджеру.
Желаем профессиональных успехов!
Информация о СДЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД