Найдено: 2 из 1 495 отзывов
Менеджер продукта
Очистить фильтры
СДЭК: отзывы о работе на должности Менеджер продукта
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
2 отзыва
2
0
0
0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер локализации IT проектов
Новосибирск,
август 2024
Что нравится?
Ответственный работодатель, все прозрачноВозможность работать на удаленке если вы из IT департамента, в целом топ руководство и лиды отдельных трайбов заинтересованы в сбалансированной работе и отдыхе сотрудников.
Базовое ДМС, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Компания очень большая, в процессе выполнения глобальных задач бывают сложности с координацией между отделами.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы высоко оценили компанию и подчеркнули наши преимущества. Мы заботимся о сотрудниках и стараемся создать комфортные условия труда, где каждый может быть собой и раскрыться. Ежегодно СДЭК проводит опрос по счастью - мы собираем обратную связь от команды, чтобы сделать атмосферу и работу лучше. Продолжим радовать Вас позитивными изменениями и новыми возможностями:)
Понимаем, что четкая координация в процессе работы важна. Мы уже совершенствуем и делаем удобнее сложные процессы. Впереди еще много работы, поэтому мы рады комментариям и предложениям. Любыми сложностями можно делиться с руководителем и коллегами - у нас отзывчивая команда, где каждый готов помочь.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
апрель 2024
Что нравится?
Корпоративная культура - мое почтение. Новый ИТ директор нереально крут, за такой короткий промежуток времени (1-1,5 года), так перезапустить ИТ департамент и внедрить продуктовый подход полноценно, а не для галочки на всю компанию - это сильно
Что можно улучшить?
Если внедрить систему менторства/норм наставничества и бадди - было бы еще круче.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Здравствуйте!Благодарим за теплый отзыв. Ценно, что Вы отметили вклад и профессионализм руководителя. Искренне гордимся достижениями коллег и атмосферой, которая сложилась в компании благодаря их труду.
В СДЭК есть система наставничества: каждого новичка сопровождает более опытный сотрудник, который в течение испытательного срока отвечает на вопросы, обучает процессам и программам, поддерживает. Также активно участвует в адаптации руководитель. Бадди - наша цель, мы работаем в этом направлении и надеемся полноценно внедрить практику уже в этом году:)
А если у Вас есть предложения, которые помогут сделать систему наставничества лучше, поделитесь ими с HR-менеджером. Мы открыты к обратной связи и рады новым идеям.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СДЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД